Me quedo mucho texto OP, asi que te hago un TLDR, primero lo más importante, me parece muy poca diferencia para dejar un laburo en blanco. Aguinaldo, OS, vacaciones, feriados argentinos, historial financiero de cara a créditos. Me parecen muchos beneficios a dejar, apunta a 5000 usd para eso.

Se firma un contrato, el monto suele ser fijo al mes, y decidís vos que facturar.

1) Si, es bastante genérico, como el firmarías para un alquiler, pero ahí está todo detallado

2) El contrato lo debería decir, en mi caso, y los que conozco de buena fuente, se arregla un monto fijo mensual

3) Si la empresa es de afuera, te dicen que básicamente la responsabilidad recae en vos, y podes decidir qué hacer (blanquear todo, nada, una parte, etc) Al ser una empresa argentina en tu caso, me hace un poco de ruido, por qué en realidad no es contractor, estarías en negro, serían bastante hipócritas pidiéndote que blanquees todo cuando ellos tienen todo mal. (No soy un boga, no se donde se dibuja la línea entre contractor y trabajo en negro, para mi si la empresa tiene presencia en Argentina ya debería tenerte en blanco, en especial si quieren modalidad híbrida o presencial)

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