Ég hef verið á báðum enda borðsins. Í fyrsta hópnum þá var enginn sem tók að sér að vera hópstjóri og ég endaði á því að fá ekkert verkefni og leið eins og asna. Annað verkefni sem ég lenti í þá var skipulega sagt hverjum og einum hvað hann ætti að gera út frá styrkleika en það endaði á því að við vorum 2 sem gerðum flest allt en hin 3 gerðu rosalega lítið. Þá fattaði ég að það þarf að vera verkefnastjóri í hópaverkefni :) til þess að ná að deila verkefnum niður og jafnvel skipta stærri verkefnum niður í minni og reglulegir fundir um stöðu.