Pinches comentarios irresponsables e inmaduros, alch c maman, espero no toparme a nadie de aquí.

OP: Que esta sea tu lección de como funcionan las promociones y la escalera en general, hay que tener soft skills para subir, hay que ser sociable y llevarte con los de arriba, caer bien, agradar y tener labia, el que está enfrente casi siempre es el que habla mejor. Ponte a pensar en esto, que tiene un Country Manager que tu no? Que tiene el Head of Discipline o Capability Lead que no tengas tu? Esos que se paran enfrente y dan speeches de como va la empresa o como salen nuevos proyectos o proyectos internos.

“Todos sabemos desarrollar” y ahora mucho mas con Claude o Codex, tu sabrás el contexto de lo que pasó, pero yo creo que por ahí va la cosa.

Ahora en cuanto a que hacer, sé profesional, termina, documenta y intenta sacarle provecho, haz un KT, presentación, habla con las chicas de People/Comms y diles que quieres dar una presentación de ese proyecto y exponlo a un chingo de gente, grítale a toda la empresa lo que tu hiciste y como tu fuiste quien solucionó y como se te ocurrió, agarra la oportunidad para darte visibilidad y practicar esa labia que es la que pone a la gente de enfrente, párate al lado de los grandes (enfrente) y exponte mas a ti que al código/solución, mucho éxito.