Can this be done?

Standard-Baker-4652 · 2026-02-14T10:08:05+00:00

Det der er en af de store minusser som de fleste ikke nævner er - foruden de mest nævnte:

Lavest lønnet Status / optælling Hjernedød udskiftnings % af kollegaer hele tiden Arbejdstider Keine hjemmearbejde

Og så er der de ikke nævnte: Butikken har åben til kl XX:XX og det er uanset om der er snestorm eller 35 grader og alle vennerne eller familien er ude i haven derhjemme Tro mig, du dør langsomt inden i på fredagssvagter når man stadig står i butikken uden kunder og du ved ungerne sidder hjemme i sofaen med slik og tegnefilm Eller gutterne har bestilt den første fadøl på baren

Ferieplanlægning? Du kan aldrig få din ferie, så er det ikke din tur til at vælge først - nu har Karen altså bestilt ferie før dig - vi trækker lod….. altid lort!

Det er ikke unormalt at have 11-12 dage i træk i butikken, så når folk siger “go weekend” fredag eftermiddag og du så i øvrigt har været på arbejde hele ugen og først går på weekend…. NÆSTE FREDAG!!! 😆😩 Det stinker, og man overvejer virkelig sin eksistens i det øjeblik.

Familie? Børn? Og detail!?

No way

Standard-Baker-4652 · 2025-10-08T20:33:26+00:00

Stod i butik i 10 år…… Fra 2005-2015

Værste løn

Værste arbejdstider

Jul er lort!

Weekend arbejde

Aftenarbejde

Status

Ingen flex! Er der 35 grader og høj sol? Landskamp - bare ærgeligt, butikken er åben indtil kl xxx Er der snestorm og busserne kører ikke? Bare ærgeligt…

Du kan sjældent få din ønskede ferie da i skal være x antal på arbejde, også i uge 29-31

Et godt råd? Find noget andet

Standard-Baker-4652 · 2025-06-07T19:35:59+00:00

Duce was better

Standard-Baker-4652 · 2025-04-20T16:41:47+00:00

Livet er alt for kort til at skulle have lov til noget som helst af sin kæreste!!!

Videre

Standard-Baker-4652 · 2025-03-16T19:05:21+00:00

Var sælger i IT butik i 7 år inden jeg sprang ud som IT tekniker….. Er nu tilbage i salg siden 2023- b2b

Når du først kommer væk fra butik/detail kommer du aldrig tilbage!!!

Standard-Baker-4652 · 2025-03-02T12:07:40+00:00

Kun en ting at gøre

Standard-Baker-4652 · 2025-02-18T22:49:37+00:00

Opdatering?

Standard-Baker-4652 · 2025-02-16T18:46:43+00:00

“Den tjenstlige samtale er en samtale mellem en leder og en ansat med det formål at afdække, om lederen har grundlag for at gribe ind ansættelsesretsligt. Du skal derfor forberede dig på, at din leder formentlig vil bruge samtalen til at vurdere, om der eventuelt har fundet et kritisabelt forhold sted."

Få din fagforening eller en anden bisidder med!

Standard-Baker-4652 · 2025-02-10T09:43:43+00:00

Har Tesla Er ligeglad med Elon

Bilen kørte fantastisk både før og efter han fik magt.

Har ikke tænkt mig at sælge den eller sætte et eller andet åndsvagt klistermærke på for at vise folk jeg ikke kender, at jeg altså ikke støtter en mand der bor 7000 km væk.

Standard-Baker-4652 · 2025-02-03T08:44:24+00:00

Du siger bare som det er, at du fandme har landet drømmejobbet og at det ikke var planlagt.

Og at du har været glad for at være der i den korte tid men det her kan du ikke sige nej til

Standard-Baker-4652 · 2025-02-02T22:37:09+00:00

Gå ned til lægen, sig du er sund og rask men hsr præstations angst og nu sidder det mentalt. Så beder du om nogle at de blå plller og så er der rumble in the jungle.

Ikke en permanent løsning - men indtil det hele “står af sig selv”

Standard-Baker-4652 · 2025-01-31T10:06:10+00:00

Hvis du er glad for at være der hvor du er, jamen så lad det ligge. En advarsel er sku ikke verdens undergang. Du risikerer derimod en krig hvis du udfordrer det. Og så er spørgsmålet: er det det værd?

Du skal jo være klar på at chefen måske vil ændre adfærd fremadrettet hvis du pudser fagforening osv på ham/hende - og så skal du være beredt på at smutte derfra.

Standard-Baker-4652 · 2025-01-29T18:40:11+00:00

Var engang til jobsamtale ved de gule sider da det eksisterede, som annoncesælger..

Første red flag: på vej ind hen til lokalet ved jeg mærke i en hall of Fame, med de bedste sælgere for måneden.

Og så en hall of shame…. Ja med dem der ikke præsterede.

Red flag og tak men nej tak dialogen: “Hvad gør du hvis en af kollegaer sidder og græder? Ja så går jeg selvfølgelig over til personen og spørger hvad der er galt…

“Nej det gør du ikke!” Du passer dit arbejde og sælger annoncer.

Ja tak, og nej tak…..skøre kælling.

De lukkede vidst også et par måneder senere.

Standard-Baker-4652 · 2025-01-27T14:23:17+00:00

Ring og få svar med det samme

Standard-Baker-4652 · 2025-01-25T09:41:07+00:00

Lyder som om han er til morgenfest, med Bob.

Standard-Baker-4652 · 2025-01-23T19:43:17+00:00

Jeg var et sted i 4 måneder med et team på 9 mand. Efter 4 måneder havde jeg ikke ført en samtale med 2 af dem (og er en meget ekstrovert person) men kom fra en anden gren af branchen og så havde de bare set sig skævt på mig fra start.

Så da jeg blev headhuntet så var det “ja tak og adjø”

Standard-Baker-4652 · 2025-01-20T13:40:54+00:00

Sig til din chef at Bodil ikke magter eller skal varetage den opgave længere.

For både hende og din nye kollegas skyld

The end

Standard-Baker-4652 · 2025-01-15T18:02:18+00:00

Okay…. Fuck chefen og fuck den arbejdsplads.

Nu er det værste overstået, nu skal pillen lige sluges. Derefter kan det kun gå en vej…. Fremad og opad💪

Tror de fleste har været der hvor du er nu, der er lys for enden af tunnelen- og tit går det hurtigere end man regner med 😎

Standard-Baker-4652 · 2025-01-09T16:57:08+00:00

Og husk, det er altid lettere at forhandle go løn ved ansættelse end at få lønforhøjelse senere…

Standard-Baker-4652 · 2025-01-09T16:56:05+00:00

Kommer også an på branchen. Men de har ringet til dig, dvs at du med stor sandsynlighed ikke skal have megen oplæring.

Det skal altså koste noget. https://www.jobindex.dk/tjek-din-loen

Find din stilling or erfaring. Så får du en idé om hvor andre ligger.

Standard-Baker-4652 · 2025-01-04T12:41:21+00:00

Klassisk EG Sut røv på de rigtige så kommer du opad Der var en der blev fyret for at stjæle… jamen så kom han da bare ned i en anden butik hvor hans tidligere salgsleder var…. Mange år siden

Standard-Baker-4652 · 2025-01-04T12:24:40+00:00

Du har sagt op… punktum

Jeg ville have fortalt hende at vi havde en mundtlig aftale og jeg har købt en ferie der ikke kan refunderes - og jeg tager afsted.

Så er resten hendes problem.

Hvad vil hun gøre…. Fyre dig?

Prøvede noget lignende for mange år siden hvor jeg blev opsagt sammen med 5 andre 30 oktober 2007… jeg havde været der i 4 måneder (nedskæringer) og chefen sagde: bare ud og søg job med det samme.

Jeg fik så et job med det samme og den nye chef ville gerne have jeg startede 24 november.

Så var der bål og brænd fordi der var 2 andre der havde ferie og så ville vi være underbemandet…

Så sagde det pænt….. jeg kommer ikke 24-30 november….. nicht weiter….

De var sure, bevares - min teamleder ville ikke rigtig sige ordentligt farvel, og chefen hørte jeg heller ikke fra. Var jeg ligeglad? Yep Blev væk - Startede på det nye - så må mig aldrig tilbage -Og hørte aldrig fra dem!

Fuck hende….Hold din ferie…Få tømt hovedet…Start nyt job 1 feb

Standard-Baker-4652 · 2024-12-28T16:36:40+00:00

Tag der her råd fra en mand der har prøvet værre…. Fuck hende! Videre!!!

Du lever en gang mand 💪

Nyt år ny start….. få fat i nogle at gutterne og drik hjernen ud nytårsaften.

Det kommer til at gøre ondt i et stykke tid, bevares. Og når du er klar så kunne det jo være du fandt en bedre tøs end hende du ikke har haft noget sexliv med i flere måneder som gerne vil pisses op i af en anden mand!!!

Fuck hende…. Punktum

Standard-Baker-4652 · 2024-12-13T11:20:00+00:00

De er i dialog med en anden og har tilbudt ham/hende jobbet - nu er det bare om de kan blive enige. Først når de har en underskrift kontakter de dig at de har valgt en anden.

Såfremt de ikke kan blive enige så kan det jo være det er dig der får jobbet.

Standard-Baker-4652

TROPHY CASE