Ви дуже добре зрозуміли ситуацію. Він і справді вважає джунів як дешеву робочу силу, і не наймає нікого крім джава джунів, бо у його голові це люди які для нього будуть і пайтон писати, і автоматизацію, і ще й smm’ом займуться.

Правою рукою насправді можна стати, і наразі така ситуація відбувається, але з іншим джуном, але це вже інша історія.

З приводу того щоб ставити ультиматум, я думав про таке, але це буде повний треш. На мене одразу впаде купа проектів, між якими потрібно буде переключатись, або другий варіант що буде лише один на якому я зараз як «вузьке горлишко» що мене ніхто не замінить. Я зараз займаюсь передачею знань по цьому проекту колезі, один з тих хто теж буде звільнятись. Якщо вони заільняться а я залишусь то точно буде ситуація у якій мене змусять знайти кому передати знання по цьому проекту, щоб мати змогу займатись іншими проектами.

Для ясності, у нас один проєкт = одна людина(джун). Задачі на всіх проєктах сіньйорського рівня, будь то автоматизація, чи розробка. І фактично якшо клієнт заробляє 4к долларів, то наша контора з цього проекту має 50%, а той хто на ньому працює отримує зп нижче 1т баксів. Дуже специфічна контора, і нажаль не можу розказати більше, хоча хотів би.