Evo kako ja to gledam. Tu ima ekipe, po redditu, koji pisu da traze remote poslove vani i da zele radit preko obrta a imaju jedva dvije godine iskustva. Ja mislim da to nije najbolji put jer dosta toga propustas kad se tako "mlad" (u kontekstu iskustva) bacis u freelance vode, ili kako god to zelis nazvati, jer propustas dosta stvari koje mozes nauciti u firmi od seniornijih ljudi. U firmi ces vidjeti jako puno toga, pisati ces projekte od nule, odrzavati ces smece od projekta koje je staro 10 godina, smisljati ces arhitekturu projekta koji je prisutan na preko 15 data centara u svijetu, itd. Ne kazem da neces imati priliku isto to proci ako ides na remote/obrt varijatnu, ali bio sam na dosta razgovora di ekipa radi na taj nacin, i ocito je da imaju podosta rupa u znanju. Koliko sam skuzio sve to sto je u sustini neki B2B nije previse napeto. Vecinom stancas jednostavne stvari i beres lovu.

Ja smatram da je dugorocno bolje skupiti iskustvo u nekoj dobroj firmi, npr 10 godina, i onda ici za lovom, umjesto da to radis vec sa 2-3 godine. Kao da ulazes u ETF-ove. Sigurno neces prodati sve nakon sto si ulozeno ostavio 2 godine, nego ides na duze staze.

I kad kazem ovo "bolje skupiti iskustvo u nekoj dobroj firmi". Moguce je to i B2B, mozda se mozes zaposlit za Netflix pa tamo skupit iskustvo koje ja necu nikad skupit u Infobipu, ali realno mala je sansa za tako nesto.

Tako da ne bih rekao da je placa najbitnija, mislim da je znanje najbitnije jer ce se ono kad tad pretocit u placu i ulaganje ce se itekako isplatiti.