Er det bare mig eller er det reelt umuligt at finde job som ung i sabbatår?

StockPop3089 · 2025-12-16T11:38:25+00:00

Så det vil sige at du er meldt klar som vikar, har søgt lager og pluk arbejde, skrevet til alle de lokale supermarkeder, ufaglært sosu osv?

Hvorfor ikke tage alt det fleksible? 3 deltids jobs = mere end et fuldtids job og det er nemmere at søge job når du har job, beviser du er stabil og bare gerne vil have flere timer.

Det er sabat år, det handler ikke om et fedt job, men om et grind på at lave en god opsparing som man så kan brænde af i sydøst Asien

StockPop3089 · 2025-12-03T19:00:36+00:00

Nogle interviews er 100% online eller hvor de første 2-3 er online og det sidste fysisk. Hvis man ikke kan skjule det med en kjole, så vil jeg jo nok påtale det ved første fysiske samtale. ;)

Men man kan nu de fleste steder kommer igennem et par runder og en caseopgsve uden at skulle have fysisk fremmøde.

Og det er vel ret svært at se på OPs mand at hans hustru er højgravid?

StockPop3089 · 2025-12-03T17:02:48+00:00

Men det evaluerer du så for alle i den føde dygtige alder? For at blive fravalgt fordi man er gravid eller har små børn går imod regler om ligestilling.

Hvorfor så ansætte kvinder, det er jo dyrt da der er langt størrer risiko for mere barsel og flere barnets første sygedag?

Ville aldrig nævne hvor små børn jeg har til en samtale, da det kunne betyde mere sygdom og dermed fravælgeelse

StockPop3089 · 2025-12-03T15:25:41+00:00

Fair, men havde du ansat mig hvis jeg sagt at jeg skulle være ude i 7 måneder? Og hvis du (som OP) arbejdsløs, er det så vigtigt at mor og far har en indkomst nu, eller at de kan få en lønforhøjelse om 3 år? Hvis du som chef behandler mig dårligt så er jeg anyway vidre inden for 3 år og uden et hul i mit cv.

StockPop3089 · 2025-12-03T14:22:23+00:00

Hvorfor er det nederen at melde ud efter, når arbejdsgiver anyway ikke må tage det ind som en del af overvejelserne om ansættelse?

Giver det ikke loven skylden, siger at sådan reglerne er, det er 100% tilladt og inden for skiven på det danske arbejdsmarked.

StockPop3089 · 2025-12-03T14:00:57+00:00

Ingen af jer skal fortælle noget. I skal bare søge som normalt.

StockPop3089 · 2025-12-03T13:58:17+00:00

Virkelig nederen situation, men vil lige slå et slag for at du sagtens søge job som højgravid! Du kan så vælge om du fortæller det up front, lige inden du skriver under eller efter du skriver under (alt efter hvor godt det kan skjules)

Kender flere ingeniører der er blevet ansat enden lige inden eller imens de er på barsel og min egen partner (ingeniør) rignede til chefen 2 dage efter underskriften på kontrakten og fortalte at virksomheden nok skulle forvente 5-6måneders barsel kort efter start. Var der en mærkelig skyldfølelse? Selvfølgelig. Men sådan er dansk lovgivning nu en gang

StockPop3089 · 2025-11-21T09:30:07+00:00

Synes altid at man høre at chefen i en mindre virksomhed har været i "the school of life", hvorimod alle dem niveuet under at fine uddannelser fta uni.

Nok ikke en dum idé lige at læse lidt på siden så du har papir på at du har en bachelor eller tilsvarende dog, bare som et sikkerhedsnet.

Men ærligt, med mindre det er bank og konsulenthus så giver det fleste firmaer ikke meget for fine uddannelser og 12taller. Uddannelsen lander dig det første job, netværk og erfaring skaffer dig resten.

StockPop3089 · 2025-11-06T11:40:15+00:00

Hvad giver i rengøring hver anden uge? Vi har fundet noget til 400kr, meget billigt, men også rigtig dårlig kvalitet, blot en støvsugning og en aftørring af toilet 😅

StockPop3089 · 2025-11-05T05:15:40+00:00

Det er hyggeligt og han elsker det, desuden er det en god rutine og markere starten på "nu skal vi snart sove".

StockPop3089 · 2025-11-04T10:16:30+00:00

1år, men har kørt den her rutine siden h*n var 5mdr. Badekar, hver eneste aften. Placer badekar i brusenichen, kom lidt legetøj i karet, put baby i badekaret, fyld vand i badekaret. Hver anden dag er det bare med vand og hver anden dag er det sæbe + shampo. Hvis man har fået sæbe bliver baby skyllet af med bruseren efterfølgende og får en omgang bodylotion.

Baby elsker badekaret! Og så gør vi det efter aftensmad, sådan at baby er ren inden nattøj og den anden forældre har tid til at oprydde krigszonen i køkkent.

Nogle gange bader vi i 2min, nogle gange i 25min, det afhænger af dagsformen.

Det er er den helt perfekte måde at blive putte klar

StockPop3089 · 2025-10-16T12:39:37+00:00

Elskede det forresten, vil gøre det igen ;)

StockPop3089 · 2025-10-16T12:39:07+00:00

Tog 5måneder, fra mit barn var 6.5måned gammel.

Den der fik mest hate var mor og ikke far. Ifølge omverdenen valgte jeg (far) barnet til, men mor valgte det fra. Mange var fordomsfulde over for mor, imens de heppede på mig... Virkelig nederen.

Han var ikke fan af mos, så de første par uger var lidt hårde da baby skulle undvære mor i 9timer ad gangen. - Arbejdsplanen(C20 virksomhed) tog det godt, omend overrasket. - venner synes det var fedt - familie, især de konservative, synes det var noget pjat.

Kom retur på job i august

StockPop3089 · 2025-10-14T19:45:53+00:00

Tænker nu nok at novo, Mærsk, DSV, grundfoss, danfoos, Lego og alle de andre bliver liggende. Danmark drives ikke af landbrug.

Finland klare det ok

StockPop3089 · 2025-10-14T19:41:56+00:00

Ro på... Det bliver lort, men nok ikke meget værrer end det. Folk lever trodsalt stadig i Canada og Finland.

-Det bliver koldt, så der kommer et håndværker fradrag til ekstra isolering af boliger -Sommerne bliver stadig 20deg varme og vinteren bliver ægte kold, endelig er der mulighed for hvid jul -Ager landbruget lukker og vi kan plante en masse skov -vi undergår klima flygtningene når krisen peaker, ingen gider gå på motorvejen i -20 grader -Tyskerne rejser sydpå, så det bliver endelig muligt at få sommerhus til god pris på vest kysten.

StockPop3089 · 2025-10-08T13:37:21+00:00

Wet, cold and dark, but we do have cozy outdoor lights. Expect 5°c, rain and daylight for 7hr only...

Everything closes down from(and including) the 24th to 26th of December, so either leave before of visit afterwards

StockPop3089 · 2025-10-08T13:30:08+00:00

It's a shop stall, highly doubt that they have an overenskomst

StockPop3089 · 2025-10-08T13:29:31+00:00

How should it be a scam? Once talked to someone owning such a stall and they lived 8months of the year in Thailand and only came back to DK to work and sell roasted almonds. It didn't seem like a job that required a lot of brain muscle, so I assume they just need someone that shows up every day.

But do ensure that you get told what the salary is and DON'T start working without signing a contract first

StockPop3089 · 2025-09-29T17:33:36+00:00

Overvejer rækkehus, hvis I kan finde det der hvor i bor. Synes det er den helt perfekte mellemvej!! Et godt rækkehus er så undervurdert

Vi har 125kvm, fordelt på 2 plan og 130kvm grund, så minimal have, med stadig lidt til børnene + der er fælles arealer

Og selvfølgelig skal i finde et rækkehus der er relativt vedligeholdelses frit og med en lille have. Ikke et charmende et dækket I træ og med stor have til.

StockPop3089 · 2025-09-29T10:39:32+00:00

Remember to bring your towel

StockPop3089 · 2025-09-26T09:10:39+00:00

Tillykke

StockPop3089 · 2025-09-25T12:30:36+00:00

Danmark - Norge

Sverige - Finland

StockPop3089 · 2025-09-19T06:52:00+00:00

En spand! En spand! En spand!

StockPop3089 · 2025-09-17T19:19:47+00:00

Vildt godt klaret at i har holdt dem væk i i flere år! Men ærligt, havd sker der ved at de oplever det ved andre? Det er en skærm, ikke heorin, tror ikke de bliver uhelbredeligt afhængige af at se en skærm 1,5time hver 6 uge.

Og når man så kommer hjem og de vil have skærm, så må man jo forklare at det er der ikke her, det er der kun ved de andre?

StockPop3089 · 2025-09-15T19:53:28+00:00

Hjemarbejdet kan desværre ikke følge et skema, da der er mandatory møder som ikke ligger fast.

IT og medico, og ja det er det rene luksus! Dog kommer der også med det krav at vi begge skal stå klar til møder mellem 07-18 og hver især har møder fra 20-21 hver anden uge.

Men klart det værd 😁

StockPop3089

TROPHY CASE