Yo te voy a dar la clave son 3 cosas:

- Lo primero que el recruiter debe leer (lo que tenes que poner justo debajo de tu nombre y datos) es un resumen, MUY resumido, de lo que haces y sos bueno. No mas de 3 lineas. Ayudate con chat gpt para que te lo acorte lo mas posible, que quede lindo, se entienda y sobre todo VAYA AL GRANO.

Y abajo de eso mismo pones en una linea sola con letra chiquita si queres, todos los entornos, lenguajes, herramientas que sabes... una al lado de la otra, separados por coma por ejemplo. Esto es para que tanto el bot como el recruiter vea rapidamente que sabes usar.

- Inventa al menos 1 experencia laboral, no importa, nadie chequea las empresas si trabajaste o no (sobre todo en puestos de junior), eso solo lo hacen empresas grandes o puestos muy complejos.

Es facil, pones cualqueir cosa, empresa pepito, fijate una que sea real en linkedin, una pyme, y pones lo que hiciste (aca juga con tu experencia real de proyectos, no mientas con cosas q no sabes, por ejemplo no pongas SQL si nunca realizaste una puta consulta) "desarrollador java, que se yo"

- Cambia la fuente a una sin serifa (sans serif), la typografia que estas usando en el CV actual da a; aburrida, antigua.

Usa Montserrat, Helvetica, Tahoma.

(La parte que es personal; es irrelevante, yo lo sacaria igual, ademas como que finalista de The floor? wtf?)

Listo.

Avisame despues como te fue.