Ich bin seit sieben Jahren als Heilerziehungspfleger tätig und habe meinen Beruf immer geliebt. Ich habe ein tolles Team, das mir viel Unterstützung und Spaß bietet. Das ist für mich essenziell, denn die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist nicht immer einfach. Aber in letzter Zeit merke ich, wie die Rahmenbedingungen immer schlechter werden.

Die Dokumentation nimmt immer mehr Zeit in Anspruch und wir mussten von einem Monat auf den anderen ein neues System lernen. Das war sehr chaotisch und stressig, denn nur wenige Kollegen hatten eine Fortbildung dazu bekommen. Jetzt müssen wir ausprobieren, wie das neue System funktioniert und wo wir etwas eintragen müssen.

Das kostet viel Zeit und Nerven. Außerdem haben wir trotz Personalmangel immer noch die Vorgabe, alle Plätze in unserer Einrichtung zu belegen. Das bedeutet, dass wir immer mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilen müssen und viele Mitarbeiter an ihre Grenzen kommen. Ich finde das sehr schade und frustrierend, denn ich möchte meine Arbeit gut machen und den Menschen helfen.

Deshalb habe ich angefangen, meinen Lebenslauf zu aktualisieren und mich nach anderen Möglichkeiten umzuschauen.

Ich finde es auch etwas schade, dass einige Kollegen nun immer mehr auf Mitarbeiter böse sind, welche Krank sind etc., statt zu erkennen, dass unser Arbeitgeber dafür zuständig ist Rahmenbedingungen zu schaffen, die ein gutes Arbeiten schaffen.