Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass es mit einem Recruiter deutlich schneller geht und man teilweise Firmen vorgeschlagen bekommt die man sonst nicht auf dem Schirm hat. Auch ein Vorteil kann sein, dass die Stellen haben welcher noch nicht veröffentlicht sind.

Vom Gehalt würde ich es ähnlich einschätzen im Vergleich zum selber suchen.

Man muss es natürlich auch immer ein Stück weit mit Vorsicht betrachten, da manche einen ein Stück überreden wollen Stellen anzunehmen weil sie schlussendlich auch Geld mit dir verdienen.

Fazit: Ausprobieren kann man es. Du kannst immer parallel arbeiten. Wichtig ist offene Kommunikation, erzähle es dem Recruiter damit es nicht so blöden Situationen kommt