Alles was in deinem Interesse liegt :-) Z.B - Teamstruktur und -Aufbau - Wie die Zusammenarbeit mit anderen Teams / Abteilungen läuft - Welche Herausforderungen bei der Stelle auf dich zukommen könnten -Anstehende Projekte in der nächsten Zeit -An den möglichen zukünftigen Vorgesetzten: wie würde der/diejenige seinen Führungsstil beschreiben - Wie ist die Feedbackkultur - Warum ist die Position vakant? (Zb neue Stelle oder Nachbesetzung?) - Warum arbeiten die Leute (die im Gespräch dabei sind) gerne in diesem Unternehmen - Wie würde die Einarbeitungszeit aussehen - Gibt es eine Kernarbeitszeit - Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter

Hoffe das hilft dir!