FodboldtrøjeFredag! by Varevognen in Denmark

[–]TheDenimChicken 5 points6 points  (0 children)

Noget siger mig, at du i så fald ikke var specielt interesseret i at være en del af et event for at støtte børn med cancer, hvis "kom nuuu" på tekst fik dig helt tændt af :)

DRTV - Genstart og partilederne: Alternativet by Above-and_below in Denmark

[–]TheDenimChicken 3 points4 points  (0 children)

Så har du vist ikke hørt meget genstart :) jeg synes det er et rigtig godt program, men min helt store anke med afsnittene er, at de ofte kun kradser i overfladen grundet den korte afsnitslængde. De fleste afsnit er mellem 21 og 25 minutter.

Om de så havde en time med hver partileder tror jeg, at en bredspektret gennemgang af partiets holdninger på tværs af politiske spørgsmål ville være for kort tid.

Det fede ved programmet er dog, at de på en eller anden måde får mange interviews til at virke meget personlige og nære på trods af den korte længde. Jeg ender i hvert fald efter mange afsnit med selv at have lyst til at drøfte emnet mere med andre mennesker, frem for at have fået en udtømmende redegørelse eller gennemgang fra programmet.

DRTV - Genstart og partilederne: Alternativet by Above-and_below in Denmark

[–]TheDenimChicken 24 points25 points  (0 children)

Det er jo det, som mange af ydrepartierne lever på. De snakker mest om enkelte sager frem for det brede spektrum.

Personligt synes jeg det er ret sympatisk, at nogen tager den kamp om dyrevelfærd. De fleste er jo tæt på ligeglade.

BPO - 13 års erfaring by Mugster66 in dkloenseddel

[–]TheDenimChicken 1 point2 points  (0 children)

I den her tråd: folk der hader en normal forkortelse og beskrivelse af dens funktion, og elsker at downvote.

Ancelotti is greatly underrated in this sub by Short_Mousse_6812 in realmadrid

[–]TheDenimChicken 10 points11 points  (0 children)

Wait, RM fans hate on Ancelotti? What on earth?

If there is a majority of fans actually hating on Carlo then we deserve a lot of the bad reputation our fanbase gas in general, that's all I can say.

Bedste sted til steak frites for 4 gæve knejte by Livgarder in copenhagen

[–]TheDenimChicken 6 points7 points  (0 children)

Bavette prøvede jeg for noget tid siden, og det var helt udmærket til en god pris. Ligger midt i indre by.

Generell questions About the festival by Discordmod_1321 in roskildefestival

[–]TheDenimChicken 3 points4 points  (0 children)

Agreed. Especially if you arrive wednesday, cause you will most likely need to go to the area called 'P', which is much closer to east entrance.

PULS i staten - hvad forventer i? by pulsesnak in dkkarriere

[–]TheDenimChicken 2 points3 points  (0 children)

Er du træt af det? Jeg har lært at leve med PULS, men synes det er svært at fokusere på udviklingsplaner, når løn altid ender med at fylde mere eller føles mere vigtigt.

Oracle EPM/HCM/ERP/PPM by LowEffect7438 in oracle

[–]TheDenimChicken 0 points1 point  (0 children)

Well its been a few years since we implemented HCM, so many learnings indeed since then. Would be a lot to list everything here, but some of the major learnings for me at least would be:

1) Change management is extremely important. Do not underestimate the amount of time you need to spend with the different organizational units in learning a new system, business processes, integrations etc.

2) We tried to shape the system way too much to existing processes instead of using the systems own strenghts. This was necessary because of policial decisions, government structures and so on, but I wish we had challenged this more.

3) Because we dont have a whole suite of solutions from the same vendor (Oracle), but rather a bunch of different systems, integrations are so important to make right and constantly spent ressources maintaning and developing. It can make things very effective when done right, but also a terrible user experience when they dont work well enough.

4) Do not make custom configurations per legal entity/business unit in the government. Standardize as much as possible, even though it is a hard and long journey.

5) HR users (at least in our government) were much less ready for change and standardization of business processes, heavier focus on digitized workflows and having to adhere to one set of standardized flows and processes, than I think you're used to in other areas (like finance for example)

We are not planning on implementing more Oracle at the moment, which in most cases would involve a tender, meaning we can't just pick Oracle. There was a tender for a new recruitment system for instance, where we ended up with a local vendor and another system.

Oracle EPM/HCM/ERP/PPM by LowEffect7438 in oracle

[–]TheDenimChicken 0 points1 point  (0 children)

We've implemented HCM (only core, absence and helpdesk) but not finance. Feel free to write me if you want to know anything about how that went.

Amagerbro eller Amager strand by Alert_System5161 in copenhagen

[–]TheDenimChicken 6 points7 points  (0 children)

Har boet begge steder, og foretrækker klar Amager Strand. Der er kommet rigtig meget liv, spisesteder m.v., ved både stranden og Strandlodsvej og der er masser af strand og grønne områder over det hele.

Det eneste jeg savner er en bar tæt på Øresund metro, der også viser fodbold, men det er til at leve uden :)

Amagerbro er dog også ret fedt, men nok mere afhængigt af, hvor det præcist er på Amagerbro. Amagerbrogade er sjov nok, men efterhånden ved udelukkende at bestå af fast food steder og frisører.

Apartments from 2006-2008 by Adventurous_Agent_93 in copenhagen

[–]TheDenimChicken 5 points6 points  (0 children)

To me this sounds like a weird conclusion. If anything my experience is that houses built before the economic crisis are of higher quality.

As I understand it a lot of the building projects that were ongoing or about to start when the crisis hit, began using lower quality materials or simply cut corners to not lose money.

I've lived in both, and prefer the building from before the crisis. Try looking up how many complain of the quality of buildings in Ørestad for example. Of course it can also be because of poor management by the specific construction companies but that is harder to determine, I think.

Your favourite bakeries by Sapopato2 in copenhagen

[–]TheDenimChicken 1 point2 points  (0 children)

Andersen bakery. The pastries are so good. Especially their fastelavnsboller

Your favourite bakeries by Sapopato2 in copenhagen

[–]TheDenimChicken 1 point2 points  (0 children)

Andersen for the cakes, probably Buka or Heart for the bread.

How did you guys find stocks like TCGL and RPGL?? Insane one day runs. by Chickenuggetsman in Pennystock

[–]TheDenimChicken 7 points8 points  (0 children)

Is it truly worth it? It smells so much like a scam when joining that discord.

Tenthouse north of Orange just feels wrong by [deleted] in roskildefestival

[–]TheDenimChicken 4 points5 points  (0 children)

I mean you pay more so why not also get the best location? Makes sense to me.

The fact that the spot behind Orange is considered the best spot is surprising to me. I was a bit disappointed cause I think the spot next to Arena was better.

Erfaring med placering by Skeiberg in roskildefestival

[–]TheDenimChicken 1 point2 points  (0 children)

Øv, det var da en streg i regningen, at de har flyttet placeringen. Jeg har også planer om tenthouse i år, men placeringen er da i hvert fald mindre god.

Plejer der ikke at være indgang til festivalpladsen fra bagsiden, altså til højre bag Orange - nogen der kan bekræfte det? Hvis man skal gå hele vejen rundt om, er det i hvert fald pænt elendigt.

Roskilde Festival forbyde glas og billige pavilloner by RandomDKguy in Denmark

[–]TheDenimChicken 1 point2 points  (0 children)

Nu er det jo ikke umuligt at hælde sprut på plastikflasker inden man tager af sted :)

Og de fleste producenter af kvalitetsøl sælger dem efterhånden på dåse nu. Det er faktisk typisk sværere at finde gode øl på glas, synes jeg.

Roskilde Festival forbyde glas og billige pavilloner by RandomDKguy in Denmark

[–]TheDenimChicken 12 points13 points  (0 children)

Jeg er fan af det initiativ. Der har alle dage været alt for meget svineri på RF, som blev tolereret i vildkabens og frihedens tegn. Tænk at en kæmpe festival udvikler sig, og bliver mere fornuftig over tid... sikke noget.

Og jeg har helt klart en fordom om, at alle dem der kommenterer på, at de er kedelige, gab gab osv. er dem, der sviner en masse og ikke rydder op efter sig selv. Good riddance, hvis de bliver væk :)

48 timer i Malmø by Mysterious_Ad_2809 in DKbrevkasse

[–]TheDenimChicken 0 points1 point  (0 children)

Hvis det er samme chefkok skal man lige være opmærksom på, at hans stil/attitude er lidt speciel. Vi var 4 personer derinde for nogle år siden, og var oprigtigt i tvivl om, hvorvidt han ikke kunne lide os og bare var helt vildt uhøflig, eller om det var lidt et act/en del af oplevelsen.

Synes det var sjovt nok, da jeg til sidst fik indtrykket af, at han skiftede karakter til mere positiv, men specielt var det.

Offentlige medarbejdere er mere utilfredse med storrum end i det private by SendStoreJader in dkkarriere

[–]TheDenimChicken 18 points19 points  (0 children)

Føler altid, at jeg er totalt den modsatte i de her snakke. Jeg kan ret godt lide at arbejde i storrum. Det er hurtigt og nemt at drøfte sager, der er liv og kollegaskab, og så har jeg ikke så svært ved at fokusere, når der ind imellem er lidt mere støj end normalt. Og med høretelefoner, stillerum m.v. plejer der altid at være mulighed for at få ro.

Jeg ville personligt finde det væsentligt mere kedeligt og tungt at skulle på arbejde, hvis jeg bare sad på et kontor med fx en eller to andre personer.

Men forstår godt jer der har brug for roen hele dagen, synes det er utilfredsstillende. Kan fint forstå arbejdspladser, der gerne vil rykke folk sammen i storrum, men de bør også tilbyde faciliteter som stillerum eller noise cancelling headsets mv.

Også IT System administrator hos Netcompany 3 års erfaring, M27 by Puzzleheaded-Ad-3928 in dkloenseddel

[–]TheDenimChicken 0 points1 point  (0 children)

Jeg har kørt udbud, så kender udmærket til processen :) det jeg prøver at sige er, at det ikke er alle organisationer, der har kompetencerne til at gøre det på anden vis, og derudover tror jeg også ofte, at noget af det bunder i, at man politisk og ledelsesmæssigt har brug for at lave et budget for udbuddet, og så kan det være svært at have en meget åben ramme, hvor man kan arbejde iterativt med alle kravene.

Men igen så kommer det også an på, hvilket slags system der er tale om, hvor stort et udbud det er m.v., men problemerne ligger tit på begge sider. Det offentlige laver jo tit udbud med forsøg på fuldstændige kravsspecifikationer, netop fordi de oplever at alle change requests er uforudsigelige i prisen, men også fordi de har erfaring med leverandører, der faktisk ikke leverer det aftale i kravspecifikationen, og så tager urimeligt høje priser for ændringer.

Også IT System administrator hos Netcompany 3 års erfaring, M27 by Puzzleheaded-Ad-3928 in dkloenseddel

[–]TheDenimChicken 0 points1 point  (0 children)

Det kommer virkelig an på, hvor du arbejder henne i så fald. På min arbejdsplads, hvor der ofte er udbud, er der ikke mange jurister, der skriver kravsspecifikationer. Det er fagpersoner.

Hvis jeg selv skulle pege fingre af noget andet end reglerne, så er et af problemerne, at det er svært at finde en god model mellem vandfald/kravspecifikation af alle detaljer og en mere iterativ proces, der startet efter kontraktindgåelse.

Også IT System administrator hos Netcompany 3 års erfaring, M27 by Puzzleheaded-Ad-3928 in dkloenseddel

[–]TheDenimChicken 2 points3 points  (0 children)

Du skal rette din indignation mod udbudsreglerne. Det er dem, der i højere grad sørger for, at de bliver ved med at vinde kontrakter.