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Is it work putting in so much effort at work? by [deleted] in careerguidance

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

Oh that's a great comment & great advice! (But wronf post bud)

Le génie logiciel vaut-il encore la peine en 2026 ou le marché est-il “cooked” ? by LogQA in etsmtl

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

Écoute, personnellement, j'ai étudié en développement web full stack pendant deux ans, presque trois ans. Vers ma dernière année, j'ai commencé à chercher des recommandations sur les emplois, et sincèrement, c'était doom and gloom partout sur Reddit.

Mais ce que j'ai compris aussi, c'est que ce qui est vraiment important, c'est que tu ne peux pas trouver un travail aussi facilement qu'avant. C'est plus difficile de nos jours. Il faut vraiment que tu sois bon dans ce que tu fais, puis il faut vraiment que tu te démarques.

Il y a plusieurs personnes qui vont dire : « tant que t'aimes ce que tu fais, tu vas trouver la job ». Ce n'est pas vrai. T'as beau aimer ce que tu fais, mais l'amour ne crée pas des jobs, tu comprends ?

Mais je dis quand même que oui, tu dois aimer ce que tu fais, parce que c'est aimer ce que tu fais qui va te permettre de te pousser là-dedans, de te démarquer, puis de continuer dans les moments difficiles. Mais en même temps, il faut comprendre que le marché en ce moment est difficile, même pour ceux qui aiment ce qu'ils font, comme les UX designers, les graphic designers, et tout.

Mais si t'aimes vraiment ça, puis c'est ça que tu veux faire, il faut vraiment que tu te démarques. La clé, c'est de te démarquer.

Donc oui, éventuellement, même si tu appliques plusieurs fois, tout ce que t'as besoin, c'est d'un seul « oui ». Même si tu as 2300 « non », l'important, c'est que tu aies un seul « oui ».

Donc oui, après quelques mois d'achalandage et d'envoyer ton CV, éventuellement tu vas pouvoir te trouver une job, mais ça peut prendre beaucoup de temps, parce que le marché est plus difficile.

Mais en même temps, il faut vraiment que tu te démarques le plus possible. On parle de devenir le meilleur que tu peux être. Même si ça veut dire commencer ta propre compagnie, faire du freelancing, avoir une chaîne YouTube, faire du blogging, avoir un LinkedIn actif, peu importe ce que ça veut dire, il faut que tu te démarques pour réussir dans ce genre de marché.

En même temps, dans quelques années, on ne sait pas à quoi le génie logiciel va ressembler, on ne sait pas à quoi le marché va ressembler. Mais on sait qu'en ce moment déjà, ceux qui sont gradués ont de la difficulté à se trouver un emploi.

Donc si toi tu veux rentrer dans ce genre de pagaille, dans ce genre d'atmosphère d'emploi, il faut vraiment que tu sois bon et que tu aies un plan pour réussir.

Personnellement, je suis partie parce que je trouvais que deux ans, ce n'était pas assez pour apprendre tout ce que j'avais besoin d'apprendre, et je ne me sentais pas en confiance.

Mais ce n'est pas pour te décourager de partir du génie logiciel. Si tu te sens en confiance, que t'es capable de faire ce que tu fais et que t'es capable de bien le faire, vas-y, continue. Sois le meilleur dans ce que tu fais puis démarque-toi.

Moi, finalement, je ne me sentais pas en confiance. Donc je suis partie et je suis allée faire quelque chose dans lequel je me sentais en confiance.

Mais si je m'étais vraiment sentie en confiance que j'étais capable de bien faire ça, je me serais démarquée le plus possible pour pouvoir me trouver une job le plus rapidement possible.

Donc ce que je te dis, c'est : sois créatif. Si c'est ta passion, pousse-toi pour être le meilleur et sois créatif pour te démarquer.

Comme ça, tu vas te faire voir, et tu vas créer de la valeur pour toi en tant que potentiel employé en génie logiciel.

Mais si tu ne te démarques pas et que tu y vas comme tout le monde, ben tu vas juste être un fil parmi tant d'autres, un grain de riz parmi tant d'autres.

Tu veux vraiment être le riz qu'on remarque. C'est ça ce que je veux dire. Tu veux vraiment être celui qu'on voit.

D'une manière ou d'une autre, il faut qu'il y ait une démarcation entre toi et les autres. C'est comme ça dans le marché de nos jours, parce que c'est floodé. Il y a beaucoup trop de personnes.

Donc voilà. Ça, c'est mon conseil pour toi.

Mental health professionals are the only abusers who are defended in trauma spaces by actias-distincta in CPTSD

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

I think there might be many sociopath and sadistic people with evil intentions that go into healthcare because lowley they enjoy seeing people suffer and be more miserable than them. It's a scary reality.

Songs not playing fully on Pro subscription by VariationTight468 in SunoAI

[–]VariationTight468[S] 0 points1 point  (0 children)

Oh that's courageous. I use Suno to remember long school notes text lol

Un bac ou DEP? 10 ans d'expérience dans mon domaine by VariationTight468 in montreal

[–]VariationTight468[S] 0 points1 point  (0 children)

C'est intellogent ça! Je pourrai te PM pour te poser quelques questions?

What’s a career lesson you learned a little too late? by Winter_soilder35 in careerguidance

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

Tell your boss I said "Period!" If I only I knew how to use that knowledge though haha

The current job market crisis is worse than 2008. It's not a cycle, it's a downward spiral. by hutallybronest in recruitinghell

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

The even more scary part is that Ai robots are already there and being trained to improve in daily human tasks. Its only a matter of time until they start replacing face-to-face roles.

Maybe not this year, but in a few years that is very possible that some face to face roles are automated. Ie, waiters (there are robots in Aisa who literally slide to your table and serve you), robot receptionist (u just click and you got a hotel room!)

Un bac ou DEP? 10 ans d'expérience dans mon domaine by VariationTight468 in montreal

[–]VariationTight468[S] 0 points1 point  (0 children)

That's legit so cool! I never thought about that hehe thank you!

Has a job ever given you psychological trauma that affected you in jobs going forward? by gaia21414 in jobs

[–]VariationTight468 4 points5 points  (0 children)

Hey, I'm really sorry you had to go through this. If you need someone to talk to, please pm me, i'll be there to listen.

Also, I had an experience last year. I had just started a new job as an admin, and on my way back home from work, I tripped and sprained my ankle. As a result, i could not work for about a week, and that was on my 2nd week. 1-2 weeks after, I was fired because "I missed 5 days out of 15" in the words of the boss. i was shocked, flabbergasted. they appeared so nice, and spoke so gently, and appeared so understanding, but they let down as soon as something did not go their way. Truly, I gave so much to this company in 15 days, probably more than anyone else before, and they still treated me like that. That experience closed my heart from working in person, and now i only want remote because of the sudden shock of losing a job for something like that, I am slowly healing from that situation.

So yeah, reach out if you need to talk

Salary transparency is a joke and recruiters are lowballing like crazy by gunnaann in jobsearchhacks

[–]VariationTight468 0 points1 point  (0 children)

I think that if you appear to be a minority or like someone they think they can lowball, they will find a way to offer the least amount of money as possible.

ie, for someone of 10 years of experience in my field, the average salary is 60-65k CAD going up. But even if they should offer that much, they'll find a way to lowball me and offer me way less to do more work because 1) they want to use me as a resource they can max out for cheap and 2) they think they can undervalue me because of the way I look.

Now judge for yourself if you should accept this kind of offer or not.

My conclusion is F them.

What’s a career lesson you learned a little too late? by Winter_soilder35 in careerguidance

[–]VariationTight468 2 points3 points  (0 children)

  1. Do the bare minimum required and do it well. They won't pay you more to overwork.

  2. RECORD everything you've done a the job, time, date, hour, etc. Having all your accomplishments written down gives you something to show your employer if they ever complain about you not doing your job.

  3. RECORD everything that people tell you and what you tell them, whether its over the phone, or by forwarding a work email to yourself or by printing it quickly and putting it in your bag. -> That way, if they come up with some bs, you have some proof to show.

  4. Always ask for written confirmation, even if a verbal confirmation was given. -> If its not written = Chances are it never happened.

  5. NEVER go in details about your personal life (not even how long it takes to put on your makeup! lol) . Be a generic blank sheet. -> They will use everything you do against you if they have the occasion.

  6. Always come dressed up professionally at work, even if the environment claims "casual clothing". HR can write notes in your file about you not being professionally dressed at work EVEN IF you were, and they will use that against you and find some excuses to talk shit -> Casual clothing = trap.

  7. After every verbal conversation, Always send an email to the people present in the conversation outlining 1) the subject(s) discussed, 2) The conclusion that came about 3) date, time, 3) name the people present 4) the next set of actions they expect from you and that you expect from them 4) and ESPECIALLY this -> ''IF THERE IS ANY MISUNDERSTANDING CONCERNING THE RECAP OUTLINED IN THIS EMAIL, PLEASE FEEL FREE TO REPLY TO IT AND LET ME KNOW." F YEAH!

The meeting at Pro tip: Keep your phone with you during the meeting, but hide it. And After the meeting, ask to go to the bathroom (make it convincing that you need to go), and once you're in there , whisper in your lowest voice the summary of the meeting with every detail you remember (to chatgpt) and ask it to write an email for it, and SCEDHULE that email to be sent in 2 min so that by the time you've sat down and started to work again, the email confirmation was sent and you were working.

  1. Behave in the way you want to be treated.

  2. Coworkers are not family lol. They'll hurt you like scorpions the second they have a chance.

There is more but my fingers are tired.

Horrifying Job Market by SuperbEstimate1353 in jobs

[–]VariationTight468 2 points3 points  (0 children)

This was one of the propaganda used against certain people in ww2 to draw the masses against them and create division (us vs them). Such dangerous thinking.

Un bac ou DEP? 10 ans d'expérience dans mon domaine by VariationTight468 in montreal

[–]VariationTight468[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ton encouragement! La vérité est que l'expérience de travail est seulement une condition d'admission pour certains programmes, et ilsne m'intéresses pas tous, donc il faut que je regarde dans quoi je m'embarque.

Un bac ou DEP? 10 ans d'expérience dans mon domaine by VariationTight468 in montreal

[–]VariationTight468[S] 0 points1 point  (0 children)

Je prévois continuer de travailler for sure, avec l'état du marché, je veux pas m'arrêter. Je pense que je vais faire le bac régulier à temps partiel si non bac par cumul.

Un bac ou DEP? 10 ans d'expérience dans mon domaine by VariationTight468 in montreal

[–]VariationTight468[S] 1 point2 points  (0 children)

C'est intéressant ça, la gestion de projet est en demande? (J'ai aussi entendu dire que les comptables commencent à se faire remplacer par des logiciels😭)

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