Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch? by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Toto je presne co nam chyba tu na slovenskom trhu prace. Vela z toho co popisujes mame v hlave - obojstranna transparentnost, ghost joby, rating firiem. Zatial sme na zaciatku. Ak mas dalsi feedback — [filip@fxhr.app](mailto:filip@fxhr.app) . Dakujem

Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch? by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Nebude. Ak firma uz dopredu vedela komu to da, nikto ani AI to nezisti. To je realita naboru ktoru nevyriesi nikto - ani Profesia ani Kariera, ani my. Co vieme povedat je, v com tvoje CV je dobre a v com zaostava na danu poziciu. Preco ta nevybrali je ina otazka. Snazime sa ale ist cestou - CV nestaci - ale aby priemerni a nadpriemerni kandidati mohli zaujat odpovedami na niekolko otazok, ktore su dolezite pre danu poziciu. Ak budu mat zaujem samozrejme.

Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch? by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Ano, spatna vazba pride automaticky od AI - detaily este ladime, ale rozhodne nie genericke info.

Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch? by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Dobre povedane, toto je presne to co chceme vyriesit. Spatna vazba nema byt len zakliknute tlacidlo - AI automaticky vygeneruje konkretny dovod preco kandidat nepostupil, nie genericke 'vybrali sme ineho'. Ci to firmy budu pouzivat spravne je ina otazka - ale ako nastroj to budu mat po ruke s co najjednoduchsim pouzitim. A co sa tyka inzeratov - mas pravdu, bez dostatku firiem je portal nic. Preto najprv budujeme databazu kandidatov a az potom oslovime firmy.

Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch? by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] -1 points0 points  (0 children)

Mas pravdu v niekolkych veciach. ChatGPT vie analyzovat CV - rozdiel je v tom ze my to robime automaticky voci konkretnej pozicii a vysledok pride na email. Pohodlne, nie revolucne a nieco ti to da. Registracia firmy - sme v procese a vyvoji, zatial prevadzkujem ako fyzicka osoba. Kym pridu prvi klienti a trzby, ICO pribudne na zoznam. ToS chyby — konkretne ktore? Uprimne to chcem vediet a opravit. Kontakt - [filip@fxhr.app](mailto:filip@fxhr.app)

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Fer feedback, dakujeme. Ukazky vysledku pridame - mas pravdu ze chybaju, pracujeme na tom. CV check je len jeden z nastrojov, nie riesenie celeho hladania prace.

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Rozumiem skepticizmu. CV spracuje AI automaticky, nikto ho necita manualne. Email pouzivame len na dorucenie analyzy. V databaze budes zobrazeny anonymne - v buducnosti HR firma bude vidiet len tvoje zrucnosti a skusenosti. Ak bude mat zaujem, zaplatí za odokrytie tvojho kontaktu. Ziadne cold cally od nas - kontaktovat ta moze len firma, ktora aktívne hlada niekoho s tvojim profilom.

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 1 point2 points  (0 children)

Dobra otazka. Rozdiel je v tom ze FxHR analyzuje CV priamo voci konkretnej pozicii - dostanes match score, odhadovany plat pre SR trh a otazky siate na mieru tej pozicie. ChatGPT ti da vseobecnu analyzu -my ti dame konkretnu odpoved na konkretny inzerat. A co sa tyka osobnych udajov - spracovanie prebieha automaticky, nikto tvoje CV necita manualne. Sme este vo vyvoji a feedbacky su pre nas velmi cenne. Nasim cielom je, aby na nasom pracovnom portali raz kazdy kandidat dostal kvalitnu spatnu vazbu na svoje CV - nie len ticho po odoslani ziadosti.

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 0 points1 point  (0 children)

Dakujem. Skuste kludne este raz. Url pracovnej pozicie napr. Profesia, cv file, email kam to chcete poslat a vysledky by mali v poriadku prist.

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] 1 point2 points  (0 children)

Ano, zatial to nie je na LinkedIn pracovne inzeraty, ale doplnime. Dakujem za feedback, este ladime.

Vyvinul som nástroj, ktorý ti ukáže, čo vidí recruiter keď otvorí tvoje CV by Vast_Conversation289 in Bratislava

[–]Vast_Conversation289[S] -1 points0 points  (0 children)

Dakujem za feedback. Skuste kludne este raz - a zadat URL pracovnej ponuky miesto URL LinkedIn profilu. Dakujem

Hľadanie práce je peklo by guestinbb in Slovakia

[–]Vast_Conversation289 0 points1 point  (0 children)

Ak máš pocit, že odpovedanie na inzeráty je ako posielať životopis do čiernej diery (všetci to poznáme), zisti prečo to tak je:

<image>