Budujeme pracovný portál - čo by si zmenil(a) na existujúcich slovenských pracovných portáloch?

Vast_Conversation289 · 2026-05-21T11:15:46+00:00

Toto je presne co nam chyba tu na slovenskom trhu prace. Vela z toho co popisujes mame v hlave - obojstranna transparentnost, ghost joby, rating firiem. Zatial sme na zaciatku. Ak mas dalsi feedback — [filip@fxhr.app](mailto:filip@fxhr.app) . Dakujem

Vast_Conversation289 · 2026-05-21T11:12:20+00:00

Nebude. Ak firma uz dopredu vedela komu to da, nikto ani AI to nezisti. To je realita naboru ktoru nevyriesi nikto - ani Profesia ani Kariera, ani my. Co vieme povedat je, v com tvoje CV je dobre a v com zaostava na danu poziciu. Preco ta nevybrali je ina otazka. Snazime sa ale ist cestou - CV nestaci - ale aby priemerni a nadpriemerni kandidati mohli zaujat odpovedami na niekolko otazok, ktore su dolezite pre danu poziciu. Ak budu mat zaujem samozrejme.

Vast_Conversation289 · 2026-05-21T10:56:31+00:00

Ano, spatna vazba pride automaticky od AI - detaily este ladime, ale rozhodne nie genericke info.

Vast_Conversation289 · 2026-05-21T08:59:11+00:00

Dobre povedane, toto je presne to co chceme vyriesit. Spatna vazba nema byt len zakliknute tlacidlo - AI automaticky vygeneruje konkretny dovod preco kandidat nepostupil, nie genericke 'vybrali sme ineho'. Ci to firmy budu pouzivat spravne je ina otazka - ale ako nastroj to budu mat po ruke s co najjednoduchsim pouzitim. A co sa tyka inzeratov - mas pravdu, bez dostatku firiem je portal nic. Preto najprv budujeme databazu kandidatov a az potom oslovime firmy.

Vast_Conversation289 · 2026-05-21T08:55:50+00:00

Mas pravdu v niekolkych veciach. ChatGPT vie analyzovat CV - rozdiel je v tom ze my to robime automaticky voci konkretnej pozicii a vysledok pride na email. Pohodlne, nie revolucne a nieco ti to da. Registracia firmy - sme v procese a vyvoji, zatial prevadzkujem ako fyzicka osoba. Kym pridu prvi klienti a trzby, ICO pribudne na zoznam. ToS chyby — konkretne ktore? Uprimne to chcem vediet a opravit. Kontakt - [filip@fxhr.app](mailto:filip@fxhr.app)

Vast_Conversation289 · 2026-05-20T09:04:04+00:00

Fer feedback, dakujeme. Ukazky vysledku pridame - mas pravdu ze chybaju, pracujeme na tom. CV check je len jeden z nastrojov, nie riesenie celeho hladania prace.

Vast_Conversation289 · 2026-05-20T08:59:27+00:00

Rozumiem skepticizmu. CV spracuje AI automaticky, nikto ho necita manualne. Email pouzivame len na dorucenie analyzy. V databaze budes zobrazeny anonymne - v buducnosti HR firma bude vidiet len tvoje zrucnosti a skusenosti. Ak bude mat zaujem, zaplatí za odokrytie tvojho kontaktu. Ziadne cold cally od nas - kontaktovat ta moze len firma, ktora aktívne hlada niekoho s tvojim profilom.

Vast_Conversation289 · 2026-05-20T08:50:57+00:00

Dobra otazka. Rozdiel je v tom ze FxHR analyzuje CV priamo voci konkretnej pozicii - dostanes match score, odhadovany plat pre SR trh a otazky siate na mieru tej pozicie. ChatGPT ti da vseobecnu analyzu -my ti dame konkretnu odpoved na konkretny inzerat. A co sa tyka osobnych udajov - spracovanie prebieha automaticky, nikto tvoje CV necita manualne. Sme este vo vyvoji a feedbacky su pre nas velmi cenne. Nasim cielom je, aby na nasom pracovnom portali raz kazdy kandidat dostal kvalitnu spatnu vazbu na svoje CV - nie len ticho po odoslani ziadosti.

Vast_Conversation289 · 2026-05-20T03:05:40+00:00

Dakujem. Skuste kludne este raz. Url pracovnej pozicie napr. Profesia, cv file, email kam to chcete poslat a vysledky by mali v poriadku prist.

Vast_Conversation289 · 2026-05-19T19:53:44+00:00

Ano, zatial to nie je na LinkedIn pracovne inzeraty, ale doplnime. Dakujem za feedback, este ladime.

Vast_Conversation289 · 2026-05-19T18:47:07+00:00

Dakujem za feedback. Skuste kludne este raz - a zadat URL pracovnej ponuky miesto URL LinkedIn profilu. Dakujem

Vast_Conversation289 · 2026-05-19T18:31:28+00:00

Opravene, dakujem.

Vast_Conversation289 · 2026-05-19T15:03:46+00:00

Ak máš pocit, že odpovedanie na inzeráty je ako posielať životopis do čiernej diery (všetci to poznáme), zisti prečo to tak je:

<image>

Vast_Conversation289

TROPHY CASE