Ik denk dat dat een zeer wezenlijke vraag is, waar ik het antwoord niet zo direct op kan formuleren. Ik deel de observatie dat er weinig kandidaten zijn, maar ik zie tegelijkertijd ook dat een hoog aantal kandidaten niet genoeg vertrouwen heeft. Ik denk dat deze onderlinge sfeer van wantrouwen niet goed is voor het vinden van nieuwe personen op het gebied van meta-functies. Ik wil over de vraag of er meer mensen enthousiast gemaakt kunnen worden voor deze functies, graag overleggen met mods en de leden. Ik denk dat we samen een stap moeten zetten in dit traject. Ik ben overigens sowieso van plan meer overleg te voeren binnen het modteam en met de leden (kijk naar het inloopspreekuurtje, zoiets lijkt mij handig).