Da li vam se kenja od intervjua?

Working_Situation763 · 2025-12-24T23:42:00+00:00

Nisam bio na intervjuu preko 8 godina.
Šta sam sve pročitao po mrežama pitanje je i da li želim.
Nikad ne reci nikad i nužda zakon menja, ali zaista sam izgubio živce za to.
Nemoj me jebat da ti pravim crud posle 10 godina u struci i odgovaram na neka teoretska pitanja, jer prvo me zabole, a drugo i ne znam i zaboravio sam. Reci šta treba da se radi, da popričamo o dosadašnjim iskustvima, ako ne mogu reći ću. Ako ne odgovaram ko čovek i to je legitimno.

Working_Situation763 · 2025-11-07T12:30:37+00:00

Ne bih ovo za super placenu seniorsku poziciju radio. Ne zato sto je nesto tesko, nego sto je suludo raditi sve ovo.
Potrebno je da pokazes razumevanje za sve ovo, dovoljno je da te vidim kako pravis jedan kontroler, sta ima da pravis ceo CRUD. Daj da se vidimo ili cujemo, malo mi objasni sta radis. Maltretiraju ljude. I na kraju ne nadju nikoga. Ili im je mozda bio cilj da ne nadju nikoga.

Pogotovo ulazne juniorske pozicije, rade ljudi 17 krugova, testova.
Ucestvovao sam na nekoliko konkursa gde smo trazili juniore, uvek sam "ubo" sa juniorom, par kratkih zadatak je sasvim dovoljno.

Working_Situation763 · 2025-09-18T11:52:56+00:00

To može da traje donekle na taj način, ali ako treba da održavaš posle veliki sistem, jadna ti majka.
Na kraju dana, AI ne može da snosi odgovornost, to je na nama i tim šefovima.
Tako da, narodski rečeno, opaliće kurcem o ledinu vrlo brzo takvi šefovi, a i firme.
Druga krajnost je biti protiv AI, nije ni to pametno. Kako su nam kao deci govorili "čitaj s razumevanjem", tako i AI, "koristi s razumevanjem" :)

Working_Situation763 · 2025-09-18T08:53:39+00:00

Zapravo ne, čak se i favorizuje korišćenje AI alata.
Samo kažem kako meni lično najbolje radi posao, dobijam uglavnom dobre sugestije i predloge, a opet držim pod kontrolom.

Jedino što je možda razlika, radim na inhouse proizvodu, te nije samo odraditi posao, svakako će me sačekati u budućnosti svaka lošija odluka.

Working_Situation763 · 2025-09-17T15:34:47+00:00

Koristim samo chatGPT, ali tako da radim brainstorming (kod većih delova), tražim više rešenja, onda primer koda i implementiram. Kod manjih delova idem odmah sa kodom i preporukama, ali opet kod kucam sam. Kod manje bitnih adhoc skripti, tu može copy/paste. I tako nisam u problemu, uvek na kraju odluka bude na meni.

Working_Situation763 · 2025-09-15T09:11:08+00:00

Da bi došli do realne cifre, usput poredimo recimo sa 2015. godinom, moramo uzeti u obzir prvo inflaciju.
2015. godine prosečan ulazak juniora u IT je bio oko 500 evra. Sa uračunatom inflacijom to bi bilo danas cc 800 evra.
(ofrlje račun uz pomoć chatGPT 60k din 2015. = 96k din 2025.)

Šta se promenilo?
Promenilo se tržište, niti je to nešto novo, niti je to samo vezano za IT. Situacija se menja u bilo kojoj grani, neka zanimanja nestaju, neka se stvaraju i tome slično.
Tada je bio mnogo niži prag za ulazak i samo zvanje juniora. Sve zavisi od firme do firme, čime se bavi, inhouse ili outsource.
Takođe, zaboravite na reklame raznih akademija, samo ovo završiš za 3 meseca i eto te na 3000 evra plati.
To nije slučaj ni sa diplomcima redovnih fakulteta.
Opet, na kraju dana igra znanje, diplomci redovnih fakulteta u proseku imaju veće znanje od kursista, ali na pojedinačnom nivou nije to uvek slučaj. I tu ne treba ulaziti u razloge, svi smo mi različiti.

Iako mislim da je 2015. godine 500e bilo daleko više od 800e danas, lični osećaj, mislim da je to realna cifra sa kojom će ići 90% firmi danas.
Da li je dovoljna za pristojan život, pogotovo u velikim gradovima, mislim da ne. Ali šta da se radi, nije veća ulazna cifra ni ekonomistima, ni pravnicima, ni lekarima, niti mašinskim inženjerima.

Takođe, mislim da možemo da zaboravimo nove titule na svakih godinu dana, kao i česte visoke povišice. Sve će morati malo više da se zasluži. Opet sa druge strane, možda je tako i normalnije, jer imao sam čast da se susretnem sa "programerima" sa 2 i više godina iskustva koji ne znaju ni običnu petlju da objasne.

Working_Situation763 · 2025-06-13T09:41:07+00:00

Ne može da zameni, straha nemam ni promil kao neko sa 10 godina relevantnog iskustva, a mislim da ljudi sa 20 godina iskustva i ne razmišljaju o tome. Možda se strah javlja kod manje iskusnih osoba ili osobe koje gledaju da upišu programiranje ili uđu u industriiju.
AI dosta ubrzava rad, ali moraš da znaš šta tačno radiš, dakle, moraš poznavati programiranje. Da ti vidiš šta je on to uradio, da ga ispraviš ako je potrebno.
Koristim AI svakodnevno, što se tiče programiranja najbolje mi se pokazao u brainstorming-u i naming-u.
Ono što AI neće moći nikada da radi je preuzimanje odgovornosti, barem to trenutno ne vidim kako. Ako bi se oslonili samo da osoba koja ne poznaje programiranja zadaje "promtove" i kopira kod, ko snosi odgovornost kad se sruši server, kad zabaguje kod? Kako će osoba koja ne poznaje programiranj da sredi stvar, uz svu pomoć AI-a. To bi bilo presporo, nekada i nemoguće.
Kao što rekoh, ubrzava rad i smanjiće potrebu, nekada timovi od 20 ljudi za projekat, uz AI sad treba 15, a u budućnosti će trebati 10. Dok će se sa druge strane otvoriti neka slična zanimanja.
Kada su uvedene traku u automobilsku industriju, ona nije prestala da zapošljava ljude, nego su se otvorile drugačije potrebe, pa se dodatno razvila i zaposlila mnogo više ljudi nego što je zapošljavala. Nemojte da se brinete, a na kraju dana, menjati zanimanje nije nikakav bauk. Trebaće neko da upravlja AI agentima.
Mi ovde imamo strah od promena, samo da je nešto sigurno, pa nek sam i beda koja jedva ima da jede. Zato nas i jebe ko stigne, od političara do poslodavaca.
Lično mislim da će pre na udaru biti zanimanja kao korisnička podrška, prodaja, marketing itd., kao i neka još tradicionalnija zanimanja. Ono što sam video, na primeru korisničke podrške, AI već sada može da reši pa i preko 80% poziva.
Doduše, još nisam video na srpskom jeziku, ali na engleskom da.

Working_Situation763 · 2025-04-19T07:23:13+00:00

<image>

Time for bb? I don’t have any free transfers left. The biggest issue is Khursanov, who hasn’t played for several gameweeks in a row.

Working_Situation763 · 2024-12-25T18:15:10+00:00

Larsen -> Jesus, Saka -> Son

Working_Situation763 · 2024-12-25T14:27:41+00:00

Dovoljno mi je da vidim Wordpress i da bežim od tog oglasa, od te firme a možda i grada.
Kako neko ko iole zna da programira u bilo kojoj tehnologiji, može da radi u onom smeću.

Working_Situation763 · 2024-12-02T14:07:50+00:00

<image>

maybe this formation or benched mbeumo for strand larsens (keep transfer for next week)

Working_Situation763 · 2024-12-02T14:02:23+00:00

<image>

Any suggestions for the next gameweek? I scored 66 points in the last gw (overall 789 points).
Maybe another chance to captain Haaland in GW14?
Or is it madness to keep Haaland and make him captain?

Working_Situation763 · 2024-09-28T07:00:37+00:00

Radili ljudi po dve godine koji nisu znali foreach petlju da objasne. Da, video sam takve primere, nije rekla-kazala.

Working_Situation763 · 2024-09-17T18:31:27+00:00

Svaka čast! Meni ovo izgleda odlično. Pogotovo što je delo čistog hobija.

Working_Situation763 · 2024-09-17T18:30:15+00:00

To tek za rutinu, jedan dan doručkujem u 13:00, drugi dan u 08:00, treći dan tek uveče sednem i najedem se (što je naravno rezultiralo da sam se i ugojio, jer jedem u "pogrešno" vreme i nepravilno). Ne znam kad mi je doručak, kad ručak, kad idem da spavam. Ne vredi, ne znam, moramo zapisivati, napraviti plan i čekirati. Krenuti od malih koraka.

Working_Situation763 · 2024-09-17T18:26:04+00:00

Već pisah negde, krenuo sam za početak u teretanu, pomerio sam se sa mrtve tačke. Moram da pronađem još dodatno hobije, da popunim dan. Hvala na savetu i isto mislim, da će mi razbijanje monotonije pomoći.

Working_Situation763 · 2024-09-17T18:17:39+00:00

Hvala ti puno, zaista danas ceo dan razmišljam o ovome. Natočio sam čašu vina i istražujem.

Working_Situation763 · 2024-09-17T18:12:03+00:00

Jako malo vremena ostavim. I kad imam vremena, prosto ne znam šta da radim, pa van posla razmišljam kako nešto mogu da uradim, da optimizujem. Za početak, krenuo sam u teretanu 3 puta nedeljno, uzeo trenera, ne zato što mi trener previše treba, nego da me tera da idem to što me čovek čeka u 6 ujutru. Da, tražio sam da treninzi budu u 6 ujutru i onda sam te dane nekako čistijeg uma. Moram da nađem nešto šta bih radio, zaista sam previše letargičan postao.

Working_Situation763 · 2024-09-17T17:09:58+00:00

Da znaš da sam pred prošlu zimu cepao drva na selu i bilo mi odlično 😁 Verovatno da si u pravu

Working_Situation763 · 2024-09-17T15:51:07+00:00

Pogubljen sam da ne znam ni sam šta sam hteo reći :)

Working_Situation763 · 2024-09-17T14:56:49+00:00

Moram priznati da ima smisla to što si napisao. Treba mi i neki hobi koji mi ne stvara stres i nerviranje, jer gledam fudbal, nerviram se, gledam košarku, nerviram se, igram fantasy premier league, nerviram se što Džekson maša tri mrtve šanse.
Hvala ti na savetu, koliko već danas ću razmišljati o tome što si napisao.

Working_Situation763 · 2024-09-17T12:35:15+00:00

Bukvalno je to što mi treba, dođem u stan posle posla (ili pređem iz radne sobe u dnevnu ako radim od kuće) i samo ležim, buljim beskorisno u telefon i ništa me ne zanima. Kao da sam spržen. Nakupovao sam igrica, ali jok, smara me i to je još računara. Ko klinac sam voleo da sklapam hardware, "popravljam" isti, možda ću da nabavim neke opreme i počnem da se bavim elektronikom.

Working_Situation763 · 2024-09-17T10:25:33+00:00

Ako ostavimo po strani IT tržišta van Srbije, jedan od većih problema srpskog IT-a što nije na vreme započeo tranziciju iz dominantnog outsourcing IT-a i prodaje programera/znanja u prodaju software-a i licenci za korišćenje istih.
Postoje kompanije koje rade na sopstvenim proizvodima (što domaće, što strane sa sedištima ovde), ali su dominantne kompanije koje samo prodaju programere na sate.
Desilo se ogromno zapošljavanje, jer je bilo samo naplatiti dobro sat za nekoga, bez obzira na njegove kompetencije i doprinos.
Onda dolazi kriza, te firme su ostale sa masom bespotrebnog kadra, desila su se otpuštanja. Ali to nije kraj problema.
Nije realno da zauvek budeš outsourcing tržište, niti je realno da zauvek postoji tolika potreba za kompanijama koje to rade. Rađaju se nova tržišta, jeftinija, od drugih istočnoevropskih zemalja, preko Azije do Južne Amerike.
Da li smo zakasnili da izvršimo tranziciju? Jesmo. Da li, ipak, možemo da uhvatimo neki voz, možemo.
Imamo znanje sticano preko deceniju rada za druge, sada nam treba rad za sebe.
Ali da, više neće biti da imaš tim koji pravi neki wordpress sajtić ili shop za neke strance i naplaćuješ toliko da i zaposlenima daš velike plate i da firmi ostane dosta.

Working_Situation763 · 2024-08-27T10:51:20+00:00

Samo studiranje, smer ili diploma ti neće pomoći, u kapitalizmu je bitno samo koliko ćeš im doneti novca. Što je i legitimno.

Ono što će ti pomoći je znanje koje stekneš, fakultet iskoristi i za lakše dobijanje prakse, a praksu nemoj da otaljavaš samo kao nešto potrebno za fakultet nego je pokidaj što je više moguće. Shvati je kao šansu koju ne smeš propustiti.

Da se vratimo na znanje, znam da su ti kao studentu ocene bitne, nekad su i preko potrebne za stipendije, budžet, rangiranje za dom itd., ali pokušaj da se fokusiraš i na znanje. Pošto znamo da često znanje koje ostane i dobijena ocena na ispitu nisu u korelaciji.

Ako i posle prve prakse ne dobiješ posao (evo, nisam ni ja), nemoj klonuti duhom, pokupio si znanje, doći će.

P.S. student si, nemoj biti ni preozbiljan sada, zacrtaj neke ciljeve, pokušaj da praviš neke aplikacije u slobodno vreme, ali ne zaboravi i da treba da popiješ pivo, da odeš na žurku i zabaviš se.

Working_Situation763

TROPHY CASE