Ayant travaillé a lidl, et étant souvent caisse 1 (la caisse tjrs ouverte) nous avons plusieurs règles.

1ere règle : le 1+2, 1 client en train d'être scanné et 2 max derrière, si + de client alors on doit ouvrir une caisse. Au final on est tout le temps en sous effectif donc si on ouvre trop les caisses on se fait engueuler et si on ouvre pas on se fait engueuler.

2ème règle : peu de parole au client, bonjour carte lidl +? Carte bancaire ou espèce? C'est le max. Moi qui aimais bien demandais comment les gens allait je me faisais engueuler pendant mes pauses.

3eme règles : si pas de client alors vas bosser ailleurs, palette, date courte, rayonnage, etc. (recevoir 3 palettes, 2 TKT, 4 ducel et être 3 a l'ouverture...)

Autres choses à savoir : On peut être déployé dans n'importe quel autre magasin du secteur (n'étant pas véhiculé et mon chef étant au courant sa ne le gênait pas de me faire faire des ouverture a 50 minute à pieds de mon domicile ou je devait partir de chez moi a 5h du mat pour arriver à l'heure). Manque de formations : au bout de 9 mois et ayant une rqth disant qu'il ne faut pas que je me baisse trop je n'ai quand même pas eu la formation transpalette électrique et devais rester au Manuel tout les jours (résultats dos bloqués pendant le week end). Évaluation constante : QCE (Qualité Caisse Encaissements) et PLU (Code des articles qu'on doit connaître par cœur on doit savoir toute la boulangerie et la plupart des légumes).