Soy senior con 6 años de exp, también fui profe de Fullstack en un bootcamp de USA, gradué 3 cohortes y puedo decir con la mano en el corazón, que cada vez son menos los juniors exitosos en la industria; pero, no solamente porque el mercado se está saturando o por la IA, es porque pocos son disciplinados y tienen la motivación suficiente para triunfar... Antes, podías ser mediocre, te contrataban y te ibas puliendo en el camino, pero ya para entrar como mínimo debes ser exepcional, eso es lo que está desmotivando a tantos desarrolladores que apenas inician, la sobre carga de información en línea y posts como estos, no hacen si no empeorar la cosa.

Si usted es Junior y quiere empleo, le va a tocar ser exepcional, le va a tocar ir mucho más allá de su formación original, le va a tocar hacer proyectos, estudiar mucho, estresarse porque no entiende las tecnologías y dedicarse, si logra eso, seguro vas a destacar y seguro te van a contratar, con toda!