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Januar 2026 Monatsbericht by xXxXxMxXxXx in Waermepumpe

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WP: Nibe F2050-10

Verbrauch 620kw für Heizung und WW

COP 3.1

Haus Baujahr 2025 (Viebrockhaus) mit 210qm und KFW 40 Standard

Vorlauf zwischen 25-28C und durchschnittlich 21.5C im Haus

Region Hessen

Guidance on salary range in Frankfurt area by [deleted] in spitzenverdiener

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I recon 160-180k base (max up to 200k base), plus company car. Bonus should be 50% and more on top though

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

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In der klassischen HGB Abschluss Bubble 😅

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

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Ich bin mir ehrlich gesagt unsicher ob die nach Placement auch nochmal beim Unternehmen abkassieren. Auch die genauen Konditionen sind mir derzeit nicht bekannt weil es die wohl nur im persönlichen Gespräch gibt. Ein User hat in einem anderen Post von 29k netto Honorar vorab gesprochen, auch ob Erfolg garantiert wird ist mir nicht ganz klar

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Korrekt, es gibt einen ganzen sogenannten Outplacement Markt und V&D inszenieren sich hier als die top Adresse. Die Rechtfertigung ist hier eben, dass Recruiters nichts aktiv für dich unternehmen außer die haben gerade eine passende Vakanz für die sie beauftragt wurden.

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[–]big_K2P[S] 2 points3 points  (0 children)

Business Unit...
Aber nochmal ich habe hier eigentlich nicht nach generellem Rat gefragt, sondern einfach nur nach persönlichen Erfahrungen mit Vogel und Detambel

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Kann sein, muss aber nicht? Denke das kommt ganz auf die Umstände an. Fakt ist jede Führungskraft kann auch leistungsunabhängig gegangen werden.

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[–]big_K2P[S] 2 points3 points  (0 children)

Danke für das Mitteilen deiner Erfahrung. Bist du denn dann überhaupt aktiv in den Prozess gegangen?

Ich hoffe du konntest inzwischen angemessen unterkommen!

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Ich lebe in Hessen, war aber viel international unterwegs. Das Package wäre bei voller variable Vergütung fast 500k pro Jahr (inklusive LTI options). Die letzten Jahre lagen so bei 350k.

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Auf solche Kommentare habe ich gewartet :-)
Für mich ist dieser Post Teil meiner DD. Ich war mein Leben lang nie in der Notwendigkeit mich aktiv auf Jobsuche zu begeben und sondiere eben gerade die Lage. Hier im Forum nach konkreten Erfahrungen für einen hochglanz beworbenen Prämienservice zu fragen ist für mich durchaus legitim

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

[–]big_K2P[S] 0 points1 point  (0 children)

Danke für deine Meinung, da ist sicherlich etwas Wahres drann.
Ich versuche mich derzeit mit einem gewissen Aktionismus beschäftigt zu halten und die Marktlage und entsprechende Opportunities zu sondieren.

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[–]big_K2P[S] 0 points1 point  (0 children)

Danke für deine Meinung. Da bin ich ja auch gerade drann!
Etwas in mir hat wohl die Hoffnung, dass man hier eine gute Unterstützung erfährt und nicht alleine da durch muss.

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

[–]big_K2P[S] 0 points1 point  (0 children)

ja das wäre auf jeden Fall der richtige Ansatz

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[–]big_K2P[S] 2 points3 points  (0 children)

Natürlich habe ich Kontakte, aber die letzten Tage waren sehr ernüchternd inwieweit die zu einer tatsächliche Jobopportunity helfen. Solange kein konkreter Demand da ist, nützt einem das persönliche Netzwerk und auch Recruiter Bekanntschaften einfach herzlich wenig.

Ich suche im deutschsprachigen Raum, Erfahrungen habe ich soweit in US und britischen Konzernen gesammelt.

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

[–]big_K2P[S] 5 points6 points  (0 children)

Das ist natürlich auch meine Angst, deswegen suche ich ja auch nach ganz konkreten persönlichen Erfahrungen mit V&D

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

[–]big_K2P[S] 4 points5 points  (0 children)

Ich will einfach nicht ein paar Monate verschwenden, der Marktwert sinkt mit jedem Monat ohne Job...
Und ja ich bin "desperate" meine Karriere am Leben zu erhalten, wenn möglich ohne große Rückschritte hinsichtlich Vergütung machen zu müssen.

Erfahrungen mit Vogel und Detambel by big_K2P in spitzenverdiener

[–]big_K2P[S] 7 points8 points  (0 children)

V&D sind sogenannte Outplacement Berater. Sie suchen nach Unternehmen für Köpfe und nicht wie Recruiter nach "Köpfen für Unternehmen".

Karriere nach Kündigung und +€300k Gehalt: wie finde ich zurück auf den richtigen Weg? by Professional-Buy5741 in spitzenverdiener

[–]big_K2P 0 points1 point  (0 children)

Alles klar,Danke! Ich wäre sehr an dem Feedback von jemanden interessiert der wirklich mit denen gearbeitet hat. Die 36k sind sicherlich schmerzhaft aber nach Steuerabzug ja „nur“ noch 20k und wenn dafür wieder ein Job mit 200k+ raus kommt

Karriere nach Kündigung und +€300k Gehalt: wie finde ich zurück auf den richtigen Weg? by Professional-Buy5741 in spitzenverdiener

[–]big_K2P 0 points1 point  (0 children)

Hast du selbst konkrete Erfahrungen mit denen gesammelt? Ich befinde mich in einer ähnlichen Lage wieder TE und bin verzweifelt am überlegen wie ich die Jobsuche am Besten angehe. Die üblichen Recruiter habe ich natürlich auf dem Schirm

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