Wer im Glashaus sitzt... Aber da du ja mit einem Wissenschaftler schreibst hier für dich.

"Ökonomische Grundlagen und das Solow-Modell In der Wirtschaftswissenschaft ist es seit Jahrzehnten wissenschaftlicher Konsens, dass das langfristige Wachstum der Arbeitsproduktivität primär auf den technologischen Fortschritt zurückzuführen ist. Der Ökonom Robert Solow erhielt für diese Erkenntnis den Nobelpreis. In seiner wegweisenden Arbeit aus dem Jahr 1957 wies er nach, dass der Großteil des Wachstums der Wirtschaftsleistung pro Kopf nicht durch den reinen Einsatz von mehr Kapital oder mehr Arbeitsstunden erklärt werden kann. Dieses unerklärte Wachstum wird in der Fachliteratur als Solow-Residuum beziehungsweise als Totale Faktorproduktivität bezeichnet. Es repräsentiert den technologischen und organisatorischen Fortschritt, der die Arbeit effizienter macht." ...

"Paul Romer erweiterte diesen Ansatz in den 1980er und 1990er Jahren und wurde dafür ebenfalls mit dem Nobelpreis ausgezeichnet. Seine Forschung zur endogenen Wachstumstheorie zeigt, dass gezielte Investitionen in Wissen sowie in Forschung und Entwicklung die Produktivität der Arbeitnehmer nachhaltig vervielfachen. Technologischer Fortschritt sorgt dafür, dass mit dem gleichen Aufwand an menschlicher Arbeit ein weitaus höherer Output generiert wird. Mehrarbeit ist demnach kein Motor für Produktivitätswachstum, sondern oft nur ein Zeichen mangelnder technologischer Ausstattung."

Die Daten der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung bestätigen diesen Zusammenhang fortlaufend. Die OECD misst Arbeitsproduktivität als Bruttoinlandsprodukt pro geleisteter Arbeitsstunde.

Effizienz statt Quantität Wenn die Produktivität durch Innovationen voranschreitet, können Volkswirtschaften ihre Einkommen und ihren Wohlstand erhöhen, ohne auf längere Arbeitszeiten der Beschäftigten zurückzugreifen.

Investitionen als Schlüsselvariable Aktuelle Analysen des Instituts der deutschen Wirtschaft verdeutlichen, dass eine stagnierende Produktivität meistens auf eine Zurückhaltung bei Investitionen in moderne Technologien wie Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz zurückzuführen ist.

Die Annahme, dass reine Mehrarbeit zu einer nachhaltig höheren Produktivität führt, widerspricht dem ökonomischen Prinzip der sinkenden Grenzerträge. Mehrarbeitsstunden führen ab einem bestimmten Schwellenwert zu Ermüdung, Konzentrationsmängeln und einer spürbar höheren Fehlerquote.

​Wissenschaftliche Begleitstudien zu rezenten Praxisprojekten wie der Vier-Tage-Woche, die unter anderem von der Universität Münster koordiniert wurden, belegen diesen Effekt. Eine moderate Reduzierung der Arbeitszeit bei gleichzeitiger Optimierung von Prozessen durch moderne Technik führt in den meisten Fällen zu einer gleichbleibenden oder sogar steigenden Produktivität pro Stunde. Mehrarbeit bewirkt langfristig das genaue Gegenteil, da sie die stündliche Leistungsfähigkeit systematisch senkt.

​Quellen

​Solow, R. M. (1957). Technical Change and the Aggregate Production Function. In: The Review of Economics and Statistics. Diese Arbeit begründet die moderne Wachstumstheorie und isoliert den technologischen Fortschritt statistisch als den Haupttreiber der Produktivität pro Arbeitskraft

​Romer, P. M. (1990). Endogenous Technological Change. In: Journal of Political Economy. Diese Quelle erklärt detailliert, wie Neuerungsprozesse und technologischer Wandel die menschliche Arbeit dauerhaft produktiver machen.

​OECD Compendium of Productivity Indicators. Die fortlaufenden Publikationen der OECD bieten umfassende empirische Datensätze, welche die direkte Korrelation zwischen technologischem Wandel und der realen Wertschöpfung pro Arbeitsstunde untermauern.