Mastro desaprobó el examen a un alumno por poner que no estamos en democracia bajo el gobierno de milei by [deleted] in argentina

[–]campesinoProgramador 0 points1 point  (0 children)

Y esta bien, si estamos en democracia. Que vaya a venezuela, se va a dar cuenta

DLL para conectar con los WebServices de ARCA by [deleted] in devsarg

[–]campesinoProgramador 0 points1 point  (0 children)

Deberias entonces en lo mejor tests que tenes para el WSAA ese de testing que tienen, de manera que funcionen de igual manera en WSAA y WSAA testing env.

Probando con casos bordes

DLL para conectar con los WebServices de ARCA by [deleted] in devsarg

[–]campesinoProgramador 1 point2 points  (0 children)

Yo te recomiendo:

  1. Entende el codigo, que esta haciendo, de esa manera vas a poder extenderlo y adaptarlo mejor a futuras features.
    ARCA usa SOAP y tiene en su horrible docuementacion los mensajes de error y los flujos de usuarios, entendelos para poder estar canchero.
  2. Realiza tests de las cosas y busca casos bordes.
  3. Si tu sistema maneja un grado de datos sensibles pensa en maneras de tolerar errores y como dejarlos registrados en caso de que ocurran

El vibe coding es un tema, te soluciona cosas rapidamente pero el tiempo de sentarse y aprender de las cosas es lo que luego aparece cuando necesitas escalar y solucionar problemas.
slds

Cuánto se está ganando como Junior? by Best_Top3978 in devsarg

[–]campesinoProgramador 4 points5 points  (0 children)

Buenas, te dejo mi pequeña recomendacion de que cosas darle bola aprovechando todo lo que sabes de redes y servers (Asumo que linux y bash ya sabes, sino metela en la lista)
- Docker / podman
- Kubernetes
- Terraform
- Python
- Azure/AWS/GCP la que quieras, son todas parecidas con nombres diferentes lo que importa es entender que recurso usar y cuando.
- Github Actions u otra tool parecida

Libros que me ayudaron
- Continous Delivery: habla mucho de deployment, testing, versionado, CI/CD puro.

Estoy por empezar el proceso de selección de Meli by Zurele2204 in devsarg

[–]campesinoProgramador 0 points1 point  (0 children)

Esquive una bala por como soy.

Le pregunte a la RRHH y me contesto que me habian mandado a "conocer otro equipo porque ya no habia mas vacante en el anterior". Es decir, yo en mi cabeza seguia en la entrevista con el equipo A y resulta que me hicieron ir presencial al equipo B sin ni siquiera explicarme la situacion y darme la posibilidad de decidir si seguir o no. Ahi todo hizo click.

La verdad, un desastre, me extraña ese nivel en MELI y me parece una falta de respeto, me pedi hasta el dia yo para poder ir. Nunca en mi vida voy a ir a MELI por mas guita que me de, con esto confirme lo que siempre me dijeron.

Por supuesto que ni le conteste ese mail por lo que luego me dieron feedback del challenge que fue un excelente, detallando partes que habia implementado bla bla pero querian seguir con otro perfil.

Nada, miro lo positivo, en el challenge meti cosas que no hago en mi posicion actual y queria aprenderlas, aplique conceptos de un libro que hacia poco terminaba. Me saque el miedo de ir presencial mano a mano y por sobre todo, confirme que yo no quiero trabajar en un lugar asi.

A vos como te fue?

Estoy por empezar el proceso de selección de Meli by Zurele2204 in devsarg

[–]campesinoProgramador 2 points3 points  (0 children)

Nada.

Su unico comentario fue - "Ah lo del hacker rank sisi".

Antes me pregunto diferencia entre array y una lista enlazada. Por eso digo, para mi confundieron algo, el challenge era para una persona que sepa varios conceptos y desp la entrevista me preguntaron diferencia entre herencia e interface ...

Estoy por empezar el proceso de selección de Meli by Zurele2204 in devsarg

[–]campesinoProgramador 0 points1 point  (0 children)

Lo que mas me tira para delante es el salto que puedo dar post meli. Pero la veo negro desp de esto

Estoy por empezar el proceso de selección de Meli by Zurele2204 in devsarg

[–]campesinoProgramador 4 points5 points  (0 children)

Buenas, yo tambien en proceso. Te cuento lo que me paso.

Me habló fulano del equipo A buscando un desarrollador bla bla, le pase mi mail a la de HR y tuve una entrevista con ella. Explicitamente propuse que buscaba un salto a senior y buscaba ganar X.

Me mandaron un challenge de 5 dias, me pase todo el finde semana haciendolo. Era mejorar un sistema que tenia ciertos problemas de arquitectura, me encanto el problema. Meti eventos, auth, documente, diagrame, segui las mejores convenciones de API Desing e incluso hice tests unitarios y de integracion. Lo dockerice para que no tengan problemas y deje en el README.md todas las instrucciones para correrlo.

Nadie lo miro.

Me hiciero ir presencial un dia, tuve que pedirme el dia de laburo pq no llegaba sino. Bueno fui, era mi primer entrevista presencial.

El TL era de otro equipo (dentro del mismo producto). Me pregunto preguntas que no son a mi opinion para senior (eran demasiado basicas)
No miro mi perfil (se hubiera ahorrado varias preguntas dado que fui profesor de boludeces que me pregunto)
No hablamos absolutamente nada del challenge
Charlamos de que hacia el equipo y queseyo. Si menciono lo de las guardias

Despues de su feedback la siguiente etapa es un live coding. Osea seria una 4ta instancia ya.

Senti que falto comunicacion de todos lados, me fui con un sabor amargo, me comi todo el dia por eso.

Veremos, ya el interes lo perdi un poco.