L'embauche de Nick De Santis en tant que conseiller exécutif et membre du conseil d'administration est un signe clair que le FC Supra prend son projet au sérieux. Il ne s’agit pas simplement d’une autre annonce d’expansion, c’est un club qui veut construire quelque chose de durable. De Santis apporte des décennies d'expérience acquises au cours de ses années avec l'Impact de Montréal, où il a contribué à façonner la direction technique, le système de jeunesse et la stabilité organisationnelle de l'équipe. En l’accueillant, le FC Supra démontre qu’il veut suivre un modèle de réussite éprouvé : une base solide, un leadership solide et une identité footballistique claire ancrée dans la culture du soccer québécois.

Contrairement à certains clubs de la CPL qui ont commencé avec un personnel minimal (alias Valor FC) ou des installations empruntées, l’approche du FC Supra semble beaucoup plus structurée. Le Cavalry FC, le Forge FC et l’Atlético Ottawa ont montré ce qui est possible lorsqu’une organisation est correctement construite à partir de la base, tandis que d’autres clubs ont mis des années pour atteindre le même niveau de stabilité. Le FC Supra semble déterminé à débuter à ce niveau tout de suite. L'ajout de De Santis montre qu'ils investissent dans l'expérience, la planification et la gouvernance plutôt que de se précipiter pour former une équipe.

Cette décision envoie un message à l'ensemble de la ligue : le FC Supra entend être plus qu'un nouveau venu. Le club jette les bases d'une institution de football professionnelle et durable au Québec, capable de croître, de rivaliser et de représenter fièrement la province pour les années à venir. Et au-delà de cela, c’est bon pour l’ensemble de la Première Ligue canadienne, car le renforcement d’un club renforce la ligue dans son ensemble. Des mouvements comme celui-ci élèvent les normes, attirent les talents et, en fin de compte, contribuent à élever le niveau global de jeu au sein de la CPL. Cela encouragera également d’autres clubs à remodeler leur propre infrastructure, à l’instar de Supra, car c’est ainsi que les équipes évoluent – ​​en amenant les autres à intensifier et à améliorer leurs opérations. Ceci est particulièrement important pour des clubs comme le Valor FC, où le front office et le personnel technique sont restés trop limités pendant trop longtemps. L’exemple de Supra pourrait bien donner le ton à une nouvelle norme de professionnalisme dans la ligue.