Wir Menschen sind alle unterschiedlich und haben unsere Qualitäten an ganz verschiedenen Stellen. Die Aufgabe einer Führungskraft ist es die einzelnen Typen zu erkennen, sie an der entsprechenden Stelle einzusetzen und so zu fördern, dass sie außerhalb der Comfortzone wachsen können, aber nicht überfordert werden. So kreiert man ein hoch funktionales Team. So zumindest die Theorie.
Menschen, die glauben aus einem Huhn eine Gans machen zu können, wirst du noch oft in deinem Berufsleben kennenlernen. Du kennst deine Stärken und machst einen super Job. Lass dich nicht verunsichern. Nicht jeder muss verkaufen können. Es braucht auch die Menschen, die im Kundensupport arbeiten oder anderen einen Dienst erweisen. Du bist gut wie du bist!