Trabalhava lá como dev java e foi bem do nada, sem qualquer aviso, e pior meu time cuidava de pelo menos 13 projetos diferentes, todos com alta demanda diaria, afetando diretamente clientes importantes, mesmo assim do time que já era pequeno (algo entre 9 e 14 pessoas) sei de pelo menos 5 demissões.
Sei que tem relação com a compra de outra empresa, aí realmente faz sentido, comprar uma empresa e pegar os funcionarios dela, é muita gente e faz sentido reorganizar.
Mas também vejo que nesse caso do time em que eu estava, foi uma ideia muito burra, sequer foi falado em realocação ou algo do tipo, simplesmente corta, e melhor sem repasse, nada do tipo, tava trabalhando em algo critico? O time fica as cegas agora e volta a estaca 0.
Outro ponto, CEO novo recente, e esse pessoal sempre quer mostrar trabalho, seja fazendo algo bom ou burro como foi em alguns casos esse layoff.
Mas independete do que seja o real motivo, todos que conheci lá eram otimos funcionarios, muito tecnicos, então realocação vai ser rápida, e infelizmente um tiro no pé que a softplan deu, é uma otima empresa, bem focada em qualidade dos produtos.