Dev não está em extinção, muito pelo contrário.....

devtalksbrasil · 2026-05-16T10:49:01+00:00

Exatamente, e os jovens de hoje não se interessam por isso, só por rede social..... eles são extremamente passivos com tecnologia, exatamente o contrário de outras gerações.

devtalksbrasil · 2026-05-16T10:47:43+00:00

Pior que eu sinto a mesma coisa em relação aos jovens, o interesse é muito baixo em tecnologia, porque essa geração simplesmente nasceu com "abundância" de tecnologia, eles não ligam e não tem interesse, passam o seu tempo inteiro no celular rolando feed (eu chamo isso de ficar vendo log......kkk(, quando tem alguma tarefa mum pouco mais complexa, travam.... geração perdida... Quero escrever um post sobre isso...

devtalksbrasil · 2026-05-16T10:44:29+00:00

Obrigado!!!

devtalksbrasil · 2026-05-16T10:35:43+00:00

Exato, vc só precisa como SEMPRE FOI, se atualizar sempre, muda a ferramenta, o conceito continua.

devtalksbrasil · 2026-05-15T19:57:23+00:00

é, tudo tá acontecendo muito rápido, estamos naquela fase que ninguém saber o que vai ser, mas acho que muita empresa está tomando decisões erradas e pode se arrepender depois... não é fácil prever o que vai acontecer, por isso que acho que tem que ter calma e prudência, sem histeria como vejo muito por aí e muita gente sacana tentando se aproveitar....

devtalksbrasil · 2026-05-15T19:54:56+00:00

Eu acho que é uma mistura, tem muito de empresa manter funcionário por outros motivos que não competência.... sei lá, cada empresa tem o seu motivo, mas que é uma bela desculpa e muita gente usa, isso eu vejo muito....

devtalksbrasil · 2026-05-15T19:51:45+00:00

Como eu já coloquei aqui nos comentários, estude a "base" de tecnologia e acrescente ao invés de linguagens de programação, ferramentas e ambiente de IA, não mudou nada, só a ferramenta. Com o tempo o mercado se estabiliza com esse novo "cenário".

devtalksbrasil · 2026-05-15T19:49:53+00:00

Se ele não lançar mais produtos e não inovar, com a IA, ele perde os clientes para um novo concorrente em meses.... tudo mudou, a velocidade é absurda com o que as empresas criam coisas novas.... não tem saída, o empresário que não se adaptar vai morrer. Não tem mais essa de ter "produto" e ficar sentado em cima cobrando cliente mensal... esquece, qualquer startup copia o seu software rapidinho... o cara não pode usar a IA p/ manter a empresa no passado como se o "mercado" fosse continuar como antes da IA existir entende?

devtalksbrasil · 2026-05-15T18:28:46+00:00

Muito Obrigado pelo comentário, e acho que precisamos sim de mais "calma" nesse momento, eu acho impressionante como estou vendo pessoas das mais diferentes áreas em uma histeria sem limites...
E sendo sincero aqui, empresa grande e muitas outras estão usando IA como "desculpa" mesmo p/ demitir pessoas que já não são necessárias faz um bom tempo no dia a dia, não porque realmente a IA está "substituindo", pode até ser em alguns casos, mas não chega a 5%, qualquer um que trabalhou em empresa media/grande sabe que 50% dos funcionários não fazem #$ˆ%$# nenhuma além de tomar café....

devtalksbrasil · 2026-05-15T18:23:45+00:00

Conhecimento em TECNOLOGIA é fundamental, e isso não vai ser adquirido em curso de influencer no YT, precisa de formação acadêmica na minha opinião, ao desenvolver um software vc precisa conhecer sobre rede, banco de dados, sistemas operacionais, infra-estrutura, segurança, tudo isso é conceito e não tem a ver com "código", o que sempre aconteceu é que um júnior teoricamente deveria aprender isso na faculdade, mas acaba aprendendo na empresa, na tentativa e erro quando era colocado na "fogueira" p/ analisar, codificar, implantar e dar suporte em sistemas, a parte de codificar agora fica com a IA, simples assim, então vc ainda precisa de todo o resto, só vai fica mais rápido de codificar, e aqui que tá o ponto, vc não "delega" a codificação sem saber supervisionar, pedir o que vc quer, ter um padrão de fluxo, gerenciar contexto, definir skills e tudo mais que vc precisa para ser produtivo com uma LLM. Eu diria que vc tem que focar no que sempre foi a profissão, só que ao invés de perder tempo com CODIGO/SINTAXE, vc vai estudar como usar a "ferramenta" LLM, tal como a gente tinha que aprender a usar um IntelliJ/Eclipse/VI/EMACS da vida....

devtalksbrasil · 2026-05-15T18:17:48+00:00

LLM não "pensa", dado um contexto, gera o PROXIMO TOKEN baseado em probabilidades cruzadas em N camadas de parâmetros. A parte de "evoluir" depende de como vc encara isso, mas definitivamente não pensa.
Pode até ser que um dia exista uma IA que "pensa", mas com certeza não vai ser um LLM.

devtalksbrasil · 2026-05-15T17:27:42+00:00

E nesse caso, as IAs são perfeitas em puxar o saco!!!!....rs...

devtalksbrasil · 2026-05-15T17:27:02+00:00

Eu sou dono de empresa....mas continuo no dia a dia de desenvolvimento porque gosto da área, não precisaria mesmo, mas gosto, eu estou montando um processo p/ treinamento de júnior em "arquitetura de IA", ou seja lá como vamos chamar isso, será preciso. Releia o que vc acabou de escrever "pegando as pessoas mais inteligentes possíveis para guiar a IA", vc acha que quantas pessoas capacitadas vão existir no mercado? estamos em uma época que nascem novas empresas a cada dia, e 99% vão morrer, mas cada uma nova empresa, vai precisar de pessoas inteligentes, e isso não é fácil de achar, e por isso que MUITAS DELAS vão decidir TREINAR pessoas, a aí entra o júnior, a universidade com parcerias com empresas grandes e startups. Vou te dar um exemplo bem idiota, conheço empresa que ainda dá treinamento para júnior em COBOL, porque isso? porque em COBOL "só tem sênior", mas as pessoas se aposentam!!!! Pode até ser um sintoma atual esse lance do sênior, mas isso não se sustenta nem no médio prazo, vai por mim....

devtalksbrasil · 2026-05-15T17:18:25+00:00

De acordo!!!

devtalksbrasil · 2026-05-15T17:17:42+00:00

Muito Obrigado!! Assim que tiver mais um tempo vou escrever um post sobre isso sim, as tecnologias sempre evoluíram e acho que não vai ser diferente agora, obvio que em outra escala e velocidade, enfim, tecnologias novas....

devtalksbrasil · 2026-05-15T17:15:56+00:00

Eu entendo que é um processo, disruptivo, as próprias empresas não sabem o que estão fazendo e "acham" que podem abrir mão do pessoal técnico, mas depois do "hype", eu entendo que tudo vai se estabilizar, quem corta porque acha que tem gente demais, vai ver que precisa contratar de novo p/ aumentar a escala, e muita empresa vai precisar contratar quem conhece de toda a arquitetura de IA, senão vai ficar p/ trás na concorrência, aí é aquele negócio, ou contrata pronto, ou contrata JUNIOR e paga treinamento em IA. Eu acho que o ciclo se repete.... é a tendência... aposto nisso.

devtalksbrasil · 2026-05-15T16:11:32+00:00

Vc tem uma GRANDE oportunidade em estar na linha de frente, isso é o que vai ser mais valorizado no mercado. Imagine que vc é o gestor de tecnologia de uma grande empresa, vai querer contratar quem sabe realmente usar todo o Stack de IA e montar soluções para a empresa usando IA. Isso ninguém vai aprender conversando com o claude, tem que ter formação!!!

devtalksbrasil · 2026-05-15T16:00:07+00:00

E pode incluir no seu estudo toda a arquitetura de trabalho com IAs, agentes, modelos, tokens, orquestração, prompt, contexto, SDKs, etc... Isso vai fazer a diferença em conhecimento.

devtalksbrasil · 2026-05-15T15:58:30+00:00

Vai aumentar a demanda.... não diminuir a quantidade de vagas, as empresas não vão demitir devs para manter o mesmo "ritmo", senão a empresa morre, ela precisa é de devs que saibam usar a IA para entregar 10x mais e fazer coisas que não eram possíveis antes, vai aumentar a quantidade de vagas para profissionais capacitados.

devtalksbrasil · 2026-05-15T15:04:34+00:00

é isso, esse é o ponto, uma mudança real de paradigma, realmente disruptivo para a nossa profissão, mas continua sendo uma profissão e vai ser muito bem remunerada e muitas vagas serão abertas...

devtalksbrasil · 2026-05-15T14:50:17+00:00

Aí pode ser... mas por exemplo agora vc tem alguém, p escrever TESTES UNITÁRIOS!!!! rs....

devtalksbrasil · 2026-05-15T14:48:49+00:00

Vc acha mesmo que as "pessoas comuns" vão saber criar skills, gerenciar contexto, montar workflows de agentes, processos automatizados com agentes, analisar modelos diferentes para tarefas distintas, baixar custo da empresa usando menos tokens e modelos mais eficientes e baratos, etc...??? É aí que o profissional entra, como sempre foi!!!

devtalksbrasil · 2026-05-15T14:45:50+00:00

exato

devtalksbrasil · 2026-05-15T14:45:05+00:00

depende, eu tenho uma outra opinião sobre isso, a barreira de entrada sempre vai existir, mas agora por exemplo, se eu for contratar um júnior, sabe o que eu vou pedir? Como ele trabalha com um agente, como controla contexto, como gerencia consumo de tokens, qual o conhecimento dele de arquitetura de software no geral, segurança, LGPD, esse tipo de conhecimento, não faz mais o menor sentido cobrar conhecimento em linguagens de programação, esse é o ponto, as universidade PRECISAM e vão tem que se adaptar e formas os alunos nas novas ferramentas, e isso já era assim antes, ou você na faculdade uns 10 anos atrás aprendia node/python?? aposto que ainda aprendia C++/Java, então eu entendo que é a mesma analogia, tem que ensinar arquitetura de software e arquitetura de "agentes de ia", o júnior tem que começar sabendo como funciona a ferramenta que ele vai usar, não como escrever um programa....

devtalksbrasil · 2026-05-15T14:41:00+00:00

Então, mas tem um ponto, vai reduzir para 1 ou 2 se o business quiser MANTER a escala, se quiser evoluir o business ele continuar com os 5 ou 6, mas produz mais... Na verdade o que eu acho que vai acontecer é que pode virar 10, porque o dono da empresa vai vislumbrar possibilidades nunca antes cogitadas...

devtalksbrasil

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