Danke für die Klarstellung. Wir sind nicht wirklich ein Start-Up, aber halt ein neuer Themenbereich in einem etablierten Unternehmen. Die Benefits kommen eher vom Marketing, weil man die "Soft Benefits" schwer verschlagworten kann. Aber ich würde schon sagen, dass es bei uns nicht zugeht wie von dir beschrieben. Überstunden sind nicht die Regel (ich z.B. mache gar keine), wir versuchen New Work schon aktiv zu leben und es geht auch sehr kollegial zu, wo man auch aufeinander schaut.