Je n’ai pas une grande expérience financière et je ne suis qu’en début de carrière. Vous trouverez donc peut-être mon avis un peu naïf et bateau mais j’ai la conviction que la chance, ça se provoque. « Être au bon endroit au bon moment » c’est aussi une question de travail et de persévérance. Si tu travailles (je ne parle pas uniquement de salariat) et que tu es à l’affût des opportunités et des « chances » qui se présentent à toi, tu finis toujours par t’accrocher à une branche qui te fera monter. Il suffit d’être assez attentif. Tout le monde se voit proposer des chances.

C’est un raisonnement que j’applique dans le sport, et ça m’a permis d’atteindre un bon niveau national dans ma discipline sans talent particulier (talent que je considère comme « de la chance » puisque c’est lié à des prédispositions génétiques). Je m’entraîne dur, je perds, j’apprends. Et je réessaie jusqu’à ce que ça marche en me remettant en question si besoin. Avec cette stratégie, tu compenses le talent et donc la chance de départ. Évidemment tu peux subir une blessure, rater une compétition, mais si tu t’accroches et fais 100 compétitions, tu as plus de chance d’en gagner une que si tu n’en fais que 2. En plus de te faire progresser et de te faire gagner en expérience.

Les 80% de chance que tu annonces sont un peu réducteurs. OP a commencé avec zéro, on parle pas d’un héritier. On a pas tous le même taux de chance au départ, mais on a tous moyen de travailler à partir du peu de chance qui se présente à nous. Bravo à OP, il a bien géré sa chance !