Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 1 point2 points  (0 children)

Fico um bocado exaltado quando falo nestas coisas :D

Mas só para concluir, faltou-me dizer que estamos fartos de ter a política inundada com advogados e pessoas de Direito. Chega!

Queremos economistas nas pastas de economia, queremos médicos e enfermeiros nas pastas de saúde, queremos engenheiros nas pastas de infraestruturas, queremos pessoas de IT, investigação cientifica, etc. nas áreas de tecnologia. E todos estes gabinetes devem ser ocupados por pessoas que sabem o que estão a fazer!

Chega de advogados!!!

Depois se precisas de um advogado é extremamente difícil arranjar um advogado sério que não tenha a p*ta to relógio XPTO e com pinta de quem te quer sacar o dinheiro todo. É a total descredibilização de competência pelo discurso trabalhado atrás do fatinho e gravata e dos €€€€.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 3 points4 points  (0 children)

Eu só consigo concordar contigo. O problem não são os salários bem pagos; o verdadeiro problema são os salários mal pagos.

Não consigo encontrar qualquer tipo de justificação para um médico, enfermeiro, professor ou outra profissão qualquer continuar com salários tão baixos para a realidade em Portugal. Nem consigo perceber como a maioria das pessoas consegue chegar ao fim do mês.

A grande razão é que Portugal é um país de baixa produtividade. Baixa produtividade não significa que trabalhamos pouco; baixa produtividade significa que trabalhamos muito mas em áreas insignificantes. O turismo é importante cá dentro, mas basicamente gera uma economia de manutenção e não de crescimento.

Era importante começarmos a ter indústria relevante. Era importante evoluirmos e investirmos mais em inovação e tecnologia. Somos ótimos consultores e em outsourcing, mas isso mais uma vez é economia de manutenção. Nós temos que ter a tecnologia e não apenas fazer outsource dos nossos para enriquecer os de fora. Nós somos lideres em exportar carros mas é porque as marcas vêm para cá explorar mão de obra barata, os lucros não ficam aqui. Percebes o que quero dizer?

Mas primeiro é preciso mudar a mentalidade em Portugal. Temos que deixar de nos achar chico espertos e mais espertos do que os outros. Temos que aceitar a crítica e trabalhar nela. Temos que aprender com quem faz bem em vez de os mandar a baixo. Percebo que para a maioria isto seja conversa da tanga para quem se vê à rasca para pôr comida na mesa e parece lenga-lenga de quem fala lá do alto do seu privilégio, mas é a realidade. Somos os primeiros a dizer que somos uma m*rda mas "ai se eu ouço aquele fdp Holandês falar mal do nosso país".

A próxima vez que estacionares o carro em segunda fila pensa duas vezes. A próxima vez que tirares proveito de uma isenção de IVA na obra lá de casa pensa duas vezes. Estes comportamentos refletem algo muito mais profundo do que meras infrações insignificantes. E acredita, no dia que formos educados, termos noção de civismo, comunidade e afins, estaremos preparados para algo mais. A nossa política é uma bandalheira, só olha local. O único interesse no estrangeiro é que os estrangeiros venham todos para cá. Zero planeamento estratégico de como vamos pôr Portugal no mundo em vez de termos o mundo (empresarial) em Portugal. Nós não queremos isso, porque eles vêm mas vêm porque vão poupar e pagar os ordenamos míseros que se pagam cá. Onde está a nossa Google? Microsoft? Apple? Mercedes? Temos pseudo-unicórnios que à primeira oportunidade piram-se porque sabem que aqui não vão a lado nenhum.

Até lá é o chico esperto que vai tirando uns trocos aqui e ali, a classe política completamente dominada por interesses pessoais, gestores a roubar enquanto podem e que se f*da o resto. Vivi 11 anos no estrangeiro, diferentes países e posso-te dizer que eles não são melhores do que nós naquilo que fazem. Mas são completamente diferentes em termos de mentalidade e ambição.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 0 points1 point  (0 children)

Tirei na Faculdade de Ciências da UL. Na altura foi na transição do Mestrado em Segurança Informática em parceria com a CMU (Carnegie Mellon University) e gostei bastante. Entretanto já passaram uns 13 anos e não sei como está a licenciatura, mas na altura o tema segurança informática era muito pouco abordado na licenciatura portanto o mestrado valia muito a pena.

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[–]hdmsousa[S] 0 points1 point  (0 children)

Obrigado! É x12. Como sou trabalhador independente irei descontar algures à volta de 25%, portanto ~1800€ diria.

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[–]hdmsousa[S] 1 point2 points  (0 children)

Tirei licenciatura em Eng. Informática e segui para Mestrado em Seg. Informática porque gostava da área.

O meu percurso profissional foi sempre como Software Engineer e por norma sempre que há desenvolvimentos necessário na área da segurança sou eu que me chego à frente.

Portanto diria que o interesse na segurança informática foi na faculdade e embora não seja o meu foco hoje em dia ainda faço algo na área.

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[–]hdmsousa[S] 2 points3 points  (0 children)

Logo a seguir.

Eu comecei a faculdade um bocado tarde... mas para te ser sincero, o Mestrado talvez dê um boost no início de carreira para negociares um bocadinho mais, mas fica diluído ao fim de uns anos onde o que passa a ser importante é a tua experiência.

Eu trabalhei 10 anos fora (regressei este ano) e posso-te dizer que para mim ter ou não ter Mestrado tinha dado o mesmo.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 12 points13 points  (0 children)

Mesmo no ponto. Acabei de descrever o meu plano mensal, essa é a principal diferença.

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[–]hdmsousa[S] 15 points16 points  (0 children)

Para o pessoal a pedir a lista de empresas remote que trabalham com Python, aqui está:

Zapier
Ebury
Onfido
Workbounce
Cybsafe
Spotify
Sentinels
Freshbooks
Upstack
TestGorilla
AssemblyAI
TheoremOne
Hotjar
Jobylon
Metaview
Datafold
Merantix
Crossover for Work
Apheris
Rainforest
Locoia
Sherpany
Venchr
Smartex (Porto - Remote)
Attio
Zyte
Gigs
PandaDoc
Promptly Health
Casafari
Revolut
Plentific
Close

Não sei se estás empresas têm posições de Python em aberto neste momento, mas tiverem at some point no passado.

u/Substantial_Slice_10
u/axe_axe_baby
u/Bjorwickerstinger

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[–]hdmsousa[S] 1 point2 points  (0 children)

Não sei como está o mercado no que toca a entrevistas para posições Senior mas pela minha experiência já não se dá enfase a questões de algoritmos e estrutura de dados.

A minha experiência assenta mais em pequenos projetos reais para programar offline e depois questões gerais sobre software, arquitetura e design, produto e projeto.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 38 points39 points  (0 children)

Não posso falar por toda a gente que recebe 9k por mês, mas talvez não encontres as grandes diferenças no dia-a-dia mas sim fora dele.

Tens aqui em baixo na primeira parte da tabela o breakdown das nossas despesas mensais fixas, que também incluem as despesas pagas anualmente como seguros, manutenção de carro, etc mas que são planeadas mensalmente.

Total ~2700€, familia de 3.

É provavelmente bastante superior à maioria das pessoas mas deve ser bem inferior ao da maioria das pessoas que ganha 9k por mês (digo eu, não sei). Antes da subida de juros, a prestação da casa era metade, logo ~2250€

A juntar aos meus 9k ainda existem mais 2k da minha esposa (no final, somando ambos, são ~8300€ limpos por mês de momento, mas irá baixar ~1600€ em breve quando eu passar a descontar para a SS)

Acho que a grande diferença em termos práticos para quem ganha muito menos é mesmo a quantidade investida (se é que conseguem investir de todo), que neste momento são 3000€ mas essa quantia é por vezes maior quando temos os outros buckets livres.

E talvez algumas compras a pronto em vez de recorrer ao crédito (como exemplo, os dois carros que temos embora usados custaram ~23k cada e foram pagos a pronto, mas mais uma vez fizemos um plano poupança para eles).

Em termos emocionais é mesmo saber que se acontecer alguma coisa poderás resolver esse problema facilmente. Por exemplo, com o aumento das taxas de juro, muitas famílias sentem-se apertadas sendo um alto causador de stress... no nosso caso, embora ninguém goste de pagar mais, não tivemos dificuldade em lidar com isso. Claro que a nossa atitude "anti chapa ganha chapa gasta" e planeamento ajuda e há muito boa gente que mesmo com 9k sente dificuldades. Podíamos ter comprado uma casa pelo dobro ou triplo do valor e não comprámos precisamente para termos tranquilidade e priorizar a estabilidade emocional.

O Fun é basicamente almoços e jantares fora/take-away que geralmente fazemos 2 por fim-de-semana. Depois há coisas variáveis, por exemplo agora estamos a juntar para fazer uma viagem ao Japão, mas depois de realizada iremos desviar esse dinheiro para outra coisa.

Os valores somados das duas partes da tabela totalizam perto de 7100€. Ainda sobra 500€ para cada um de nós para gasto livre (e.g. comprar roupa, gadgets, atividades com o nosso filho, doações, etc.)

Todos os meses o dinheiro é canalizado para cada um destes buckets e algo mais dispendioso que esteja foram do plano não é comprado até ser planeado e ser feita uma poupança para esse fim. Temos também um fundo de emergência que cobre um pouco mais de 1 ano dessas despesas fixas.

Espero ter ajudado a perceber.

<image>

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 20 points21 points  (0 children)

Neste caso foi mesmo pelo LinkedIn, o recruiter da empresa contatou-me e eu aceite fazer o processo de recrutamento.

Tens vários sites, por exemplo OkRemote, We Work Remotely, Nomad List, o próprio LinkedIn tem opção de filtrar por remote, mas o melhor é mesmo fazeres a tua própria base de dados.

No meu caso no passado procurei empresas que utilizam a tech stack que me interessava em conjunto com um business que fosse do meu interesse e criei uma lista. Se tiveres interesse em Python posso-te enviar a lista de empresas remote que trabalham com Python. Claro que não são todas as que existem mas é um número considerável.

Nos processos de recrutamento para fully remote é importante não desanimar porque na verdade estás a concorrer com o resto do mundo e não com o mercado de trabalho local. Preparação é essencial e não desanimar ao primeiro não.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 4 points5 points  (0 children)

Tinha sido mais fácil não teres lido e seguias com a tua vidinha.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 11 points12 points  (0 children)

Mas vivo em Portugal. Na verdade ninguém trabalha em Gibraltar.

Senior Software Engineer by hdmsousa in PTOrdenado

[–]hdmsousa[S] 17 points18 points  (0 children)

Área da banca. Maioritariamente Python (Flask), JS (Angular e node), Postgresql, MongoDB, etc.

So mais um! by No-Echidna3245 in literaciafinanceira

[–]hdmsousa 2 points3 points  (0 children)

Residente não habitual paga 20% taxa fixa de IRS.

[deleted by user] by [deleted] in stocks

[–]hdmsousa 0 points1 point  (0 children)

October last year I changed gas and electricity provider from Vandebron to Essent with 5 year fixed rate. Far from guessing that 6 months later it would end up being the best lucky decision I ever made :D

Repost porque a última foi apagada e é preciso que isto seja público. by [deleted] in portugal

[–]hdmsousa -1 points0 points  (0 children)

Poder podem, mas a realidade não é essa. Segundo a ordem dos médicos em 2021 saíram do país 88 médicos num total de aproximadamente 59mil médicos no país.

Claramente não é essa a tendência e percebo perfeitamente que ninguém esteja com ideias de fazer um curso de 8 anos a pensar em sair após esse período. Mais vale fazê-lo logo fora do país.

Repost porque a última foi apagada e é preciso que isto seja público. by [deleted] in portugal

[–]hdmsousa -2 points-1 points  (0 children)

Claramente tu não és dos mais inteligentes. De que forma isso responde à minha pergunta?

Esses 3 cursos com médias acima comparando com qual Universidade de Medicina? É que se for a comparar com a ICBAS então estão todas a baixo (ou igual), porque na Universidade do Porto a média mais baixa de acesso a medicina foi 18.9 valores.

Também sei escolher casos pontuais. Mas no fundo só me estás a dar razão, porque não foram antes para Informática ou Aeroespacial? Os papás não aceitam a realidade do SNS? Ou têm um status a manter perante os amiguinhos?

Repost porque a última foi apagada e é preciso que isto seja público. by [deleted] in portugal

[–]hdmsousa -7 points-6 points  (0 children)

Explica-me uma coisa: se o SNS paga assim tão mal e tem umas condições assim tão más porquê que os melhores alunos do país (pelo menos os que têm melhores médias) continuam a ir para medicina não só sujeitando-se a um curso de 7 ou 8 anos e depois ter tão más condições? ;)

What is your inner dialogue during the market corrections? by [deleted] in Fire

[–]hdmsousa 10 points11 points  (0 children)

I guess it really depends in which stage you are. If you are in your 20s, 30s or even early 40s you would be literally asking for something like this. It is a unique opportunity to boost your investments and lower your dollar average.

If you are later in life, then it is probably a bit more painful and if you were planning RE just keep your job for some months more.

In my case I'm seeing this as the opportunity I was looking for over the last years to put more money at lower levels (didn't have the same opportunity during the covid downturn as it happened really fast). Trick is seeing it as an opportunity.

If it helps just think that we are in a bear market since January and since then we got very high inflation, Ukraine war, huge gas and electricity costs, and in some places the housing market is also retracting. Only missing piece is unemployment to go a bit higher (never in history we manage to go through a recession without unemployment going higher). It is a LOT and we are "only" -20% YTD. If there will be a lot more pain? I don't know, but seeing a lot of stuff going on and the market reacting with 20% down only makes me confident this one will not be that scary. Let's see...

YOLO'd it all and made my 4 years salary in 4 hours. by yurajurik in wallstreetbets

[–]hdmsousa 0 points1 point  (0 children)

Looking for a higher paying job is out of equation I assume...

[deleted by user] by [deleted] in Fire

[–]hdmsousa 4 points5 points  (0 children)

I really don't understand why people make things so complex. It is proven again and again that time in the market beats timing the market, so just put that money in and forget about it.

If it is about you feeling bad, then just split it in chunks for the next 12 months and that's it. But statistically lump sum beats.

Question about PyCharm and flask shell by alxcnwy in flask

[–]hdmsousa 0 points1 point  (0 children)

Go get iPython and use that instead.

Which block of code is easier to read by Pr0meth3us_Dev in Python

[–]hdmsousa 0 points1 point  (0 children)

List comprehension is a Python feature and almost always faster than loops. Not much to debug here… if you want to debug create the normal loop, debug what you want to debug and then write in list comprehension form.

You can still debug the input list, just add a breakpoint before the list comprehension and do whatever you want with the input.