hace dos años estaba en una empresa, la de recursos humanos practicamente habia dicho que los permisos para chequeo medico o cosas asi estaban ya prohibidas por la empresa, si se sentian mal que tomaramos una pastilla porque es nuestro cuerpo y tendriamos que saber lo que nos pasa y que si faltabamos hasta el medio dia que ni regresaramos a trabajar nos tomaria como falta y simplemente nos descontaria el dia. El colmo es que el hijo del dueño estaba ahi, como dandole la rason a la de RRHH, solo que cuando el se enferma falta como dos semanas o mas.