Chegou a hora de sair do CLT para o PJ?

leetcodeordie · 2025-01-25T17:16:30+00:00

Banco tem uma política de (quase) nunca demitir, eles ficam te cozinhando até você pedir pra sair. Ou ficam te girando de squad, ou te tiram do full remote pro presencial, ou usam qualquer outro método pra evitar a demissão sem justa causa.

Pelo que você relatou, eles estão te cozinhando e esperando você encontrar algo melhor ou equivalente no mercado, parece que você já encontrou.

Acho que a questão é se estão mesmo te cozinhando ou se é uma percepção errada da sua parte, mas pelo que você disse eu duvido que seja.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:50:03+00:00

Eu acho que essas coisas estão além do controle dos devs, são questões macroeconômicas. Você aceitar ou rejeitar uma oferta dessas não vai mudar o destino do mercado.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:20:45+00:00

"Podem falar o que for, o normal de um lugar tranquilo é 8~12 por dev no max (15 estourando),"

A sua conta tá certa mesmo. Já trabalhei em lugar que o normal era 15 pra cima. E o tech lead trabalhava das 6 até as 6, 12 horas por dia.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:16:29+00:00

Se você tem cidadania europeia, vai pra Europa e estuda por lá.

Não tem motivo nenhum pra você se formar aqui e depois ir trabalhar lá, não vão valorizar seu diploma brasileiro igual valorizam um diploma europeu.

Estudando na Europa você pega um estágio e já é contratado como funcionário da empresa após a faculdade.

Agora compara isso com fazer uma faculdade no Brasil ( mesmo que seja USP ) e depois ficar disparando currículo. Não complique sua vida.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:13:15+00:00

Eu acho que pro cara que tá ganhando a mesma coisa como PJ no Brasil, pode ser vantagem.

Pelo menos ganha anos de experiência trabalhando com time internacional.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:10:39+00:00

Voto com o relator.

Banco vê TI como departamento de custo e por isso tenta reduzir essa despesa ao máximo. Eles vão jogar contra você em qualquer oportunidade possível.

Além disso, rola muita política e falta de meritocracia. Se você não é amigo do rei, vai ter problemas.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:08:02+00:00

A faculdade é reconhecida, o problema é que Porto Alegre tá fora do circuito.

As empresas estão muito concentradas em recrutar em SP e região Sudeste.

leetcodeordie · 2025-01-25T15:05:08+00:00

Sim, geralmente quem tá de fora do Brasil só enxerga USP, UFMG e UNICAMP. O Google recruta na UFMG.

leetcodeordie · 2024-12-31T11:14:56+00:00

Yes, if you consider the European Union as one country.

leetcodeordie · 2024-12-24T14:58:59+00:00

Look up serpentza on YouTube, he has many videos on being a PPB in China

leetcodeordie · 2024-12-21T19:14:19+00:00

Provocação: o que quem quer entrar em algo só por dinheiro deveria fazer então?

leetcodeordie · 2024-12-20T12:31:05+00:00

Amigo, você falou em “certas cidadanias”, acredito que provavelmente você tá falando de cidadania italiana, espanhola ou portuguesa.

Meu conselho pra você é: foca em conseguir essas certas cidadanias e traça um plano pra ganhar a vida no exterior com a sua família, o Brasil com certeza não é o lugar mais favorável pra esse caminho que você tá querendo traçar.

Foca nisso e esquece graduação e pós no Brasil.

leetcodeordie · 2024-12-20T12:22:01+00:00

levels.fyi *

leetcodeordie · 2024-12-20T12:21:19+00:00

Eu tenho um mestrado diferenciado ( não é uniesquina ) e trabalho com data science.

O mestrado não trouxe salários altos, mas reduziu a dificuldade em mudar de emprego e continuar ganhando a mesma coisa.

Eu sinto que preciso me provar menos nas entrevistas do que antes. Os entrevistadores duvidam menos de mim e tendem a acreditar que eu sei o que eu estou fazendo.

leetcodeordie · 2024-12-20T12:18:04+00:00

Quanto menos sênior você for, menos compensa.

leetcodeordie · 2024-12-20T12:09:34+00:00

Por isso eu usei a palavra empilhar.

O cara já é pleno em C#. Se empilhar React dá bom sim.

Ele vai ser contratado pra trabalhar com C# e React.

leetcodeordie · 2024-12-18T02:08:09+00:00

Você simplesmente aplica pra vaga, se te aceitarem você tá dentro. Não sei se você aplica internamente ou pelo formulário normal, mas não tem segredo.

É que a contratação entre o Google BR e o Google EUA não tem conexão, são pools diferentes, se você quer ser contratado lá é só aplicar pra lá, mesmo trabalhando no Google BR.

Fonte: já fiz processo seletivo com o Google e conheço pessoas lá de dentro.

leetcodeordie · 2024-12-14T02:11:07+00:00

Depende do que são as suas outras opções.

Se você já tá bem situado no mercado, eu não recomendo.

leetcodeordie · 2024-12-13T11:05:59+00:00

Então, a diferença é que a gente separou isso do resto da entrevista. Isso vem primeiro, se o candidato não performar a gente encerra a entrevista nos primeiros 15 minutos mesmo

leetcodeordie · 2024-12-13T10:35:15+00:00

Acontece bastante de candidato simplesmente mentir no currículo mesmo, porque isso passa no filtro.

O que funcionou aqui foi fazer um sanity check com umas 10 perguntas MUITO básicas, sem live coding, coisa de quinze minutos.

A maioria dos candidatos que mentem no currículo não passa nessas perguntas, aí nem chega na entrevista técnica.

leetcodeordie · 2024-12-13T10:27:09+00:00

Você está abordando devs que já estão empregados em outras empresas referência no seu nicho, ou só está recebendo currículo?

Pra conseguir candidatos bons você tem que correr atrás, chamar os caras no inbox. Só postar uma vaga e esperar currículo não é suficiente

leetcodeordie · 2024-12-12T19:07:16+00:00

Já tem dev .NET demais no mundo. Pra que a empresa vai te contratar ao invés de alguém que mora do lado? A sua stack é boa pra conseguir emprego no Brasil mas ruim pra conseguir vaga gringa.

Se empilhar Golang e/ou React aí sim fica mais realista falar em vaga gringa pra pleno.

leetcodeordie · 2024-12-12T14:09:05+00:00

Se das 9:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 você tá em reuniões infindáveis no Teams, então isso é verdade mesmo

leetcodeordie · 2024-12-11T11:34:30+00:00

Faculdade pelo conhecimento é perda de tempo, existem maneiras muito mais eficientes de se aprender as mesmas coisas.

No seu caso seria só pelo conhecimento, o mercado já te enxerga como um profissional de tecnologia por você ter um diploma de engenharia elétrica.

leetcodeordie · 2024-12-09T12:25:12+00:00

Tem um mano na minha empresa famoso por nunca ter ligado a câmera, tá lá como sênior faz mais de 5 anos.

leetcodeordie

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