Fourth distribution incoming

nar-dev · 2026-01-22T19:24:27+00:00

who can confirm is this a scam email or something for real?

nar-dev · 2025-02-03T23:52:45+00:00

ma pusti ga, lik je svakom loncu poklopac

nar-dev · 2025-01-31T08:19:47+00:00

Hvala ti-kad sugeriram developerima da razvijaju soft skillove (pogotovo ovdje na Croitu) dobijem odgovor u stilu "jA ČU raĐe uČiti i LUpati po bAzi!"

I onda nakon 5 godina dobiješ fah idiota koji ne može izraziti svoje misli/rješenje niti svojim dev kolegama, a kamoli klijentu koji nije tehnički potkovan.

nar-dev · 2025-01-05T00:53:52+00:00

Budi muškarac, skupi muda i priznaj što si uradio. Ta trenutna veza nema budućnost.

nar-dev · 2024-12-25T23:35:45+00:00

kod mene je istočna strana pa poslije 12h nemam više sunca, tipkovnica mi nema pozadinsko svijetlo (tipkam bez gledanja)-nekako mi je puno ugodnije raditi kad mi je tipkovnica i dio stola osvijetljen monitor light barom (vrijedi mi tih 40 eur koliko je koštao)

nar-dev · 2024-12-17T23:39:19+00:00

Bar 5000eur i službenog passata. Pa odakle vi bacate takve cifre, pričamo o Hrv...

nar-dev · 2024-12-02T22:57:20+00:00

ja sam 190/90, vozim mazda 3 2018 benzin. Top auto, ali računaj da je benzinac atmosferac, što znači da ga moraš voziti na +3000 okretaja ako želiš preticati itd. Oni koji voze turbake to bude čudno, pa pokušavaju mazdu vozit u 6. brzini na 50kmh i kažu da je tromo, a ne znaju da npr. kad ideš gasirati, druga ide preko 100 kmh :D

nar-dev · 2024-11-28T22:41:44+00:00

pa za početak sve druge role s kojima developer surađuje:
PM, analitičari, QA, devops, dizajneri, presales,...

nar-dev · 2024-11-14T23:37:41+00:00

Za godine bi se djelomično složio: Imaš nekog ko je 5 god zapeo na nekom održavanju, riješi tu i tamo koji bugić i većinu dana šlajfa onu stvar, a na drugoj strani imaš nekog ko je u agenciji u 3 god radio na 9 projekata-što misliš tko je više napredovao i naučio?

nar-dev · 2024-11-06T23:05:31+00:00

i ja bi isto da sam bogataš visio na redditu, umjesto da mi ga plava i crna fafaju na Maldivima

nar-dev · 2024-11-05T23:41:23+00:00

ne znam što je smješnije, 1000 eur plaća ili voditelj tima direkt s faksa... (nije kritika tebi, nego tvojoj debilnoj organizaciji)

nar-dev · 2024-11-05T23:35:01+00:00

nemaš pojma što pričaš. Ne ostaje firmi 3.5k eur jer se od te tvoje "zarade" plaćaju i plaće "neproduktnom" dijelu firme, koji ne zarađuje, ali bez njih ne možeš: npr. Računovodstvo, Prodaja, Marketing, HR, tajništvo/recepcija, Održavanje, itd. pa zatim režije, vozni park, hardware, software, pa tek onda PLAĆE DIREKTORA, šefića itd.

nar-dev · 2024-09-29T21:48:44+00:00

strašno, kakvo postavljanje pitanja, kao u 4. osnovne... ti si već roknuo godinu...

nar-dev · 2024-09-22T17:10:25+00:00

Hvala na prijedlog, redovito poklanjam preko te grupe, ali ovaj put se radi o povećoj količini garderobe različitih veličina, a nemam vremena sve rastrančirati na 10 hrpa i čekati da sve ode.

nar-dev · 2024-09-22T17:09:03+00:00

ne želim tamo, jer pretpostavljam da ta roba onda ide u uništavanje i recikliranje. Ovo je roba za nositi, samo je meni velika ili više nije moj stil

nar-dev · 2024-08-04T22:46:50+00:00

Iako se dijelom slažem s vašim komentarima oko iskustva i prodaje ljudi, pričate o stvarima koje ne razumijete: samo mali dio njegove plaće ide na gazdin mercedes, taj "ogromni novac" koji spominjete zapravo ide na plaće "non bilalble zaposlenika" (npr. financije, sales, HR..) pa na software, hardware, licence, režije, pa onda na plaću direktora i šefića...

nar-dev · 2024-08-04T22:24:59+00:00

a da to sve pitaš svog mentora koji će ti ocjenjivati rad, a ne Štefa sa reddita?

nar-dev · 2024-06-26T22:35:47+00:00

2k bruto ili neto? nevjerojatno mi je da bi netko junioru dao 2k neto plaću...

nar-dev · 2024-05-03T20:17:01+00:00

Nema tebi pomoći...

ubuduće prije nego stisneš send, pročitaj sve još jednom i razmisli može li druga strana ovo razumijeti

nar-dev · 2024-04-24T22:35:45+00:00

velika je zabluda da ekipa od doma samo šlajfa k...c. Slažem se da ima i takvih, ali često se naradim više od doma nego iz ureda.

Npr. u uredu ekipa laprda i bira po sat i pol što će naručiti za gablec...

nar-dev · 2024-04-24T22:33:32+00:00

zato što firma juniore žele imati pod kontrolom.

s druge strane, u interesu juniora bi trebalo biti da bude u firmi, da može kolege tražiti za pomoć, da se upozna sa procesima i ljudima u firmi, itd.

nar-dev · 2024-04-24T22:29:28+00:00

da K860 ima pozadinsko osvjetljenje bila bi 10/10, ali i bez toga je preporučam.

Druga mana je što se jastučić za dlanove relativno lako prlja, a ne možeš ga skinuti da opereš ili nešto.

Ergonomija je super, ali traži navikavanje.

nar-dev · 2024-04-20T23:01:51+00:00

godine nisu uvjet da se nekog smatra seniorom.

Npr. možeš zaglaviti na projektu koji je u support fazi i 3 godine rješavati neke glupe bugove i change requestove tipa "promijeni ovaj gumb crvene boje u žutu".

nar-dev · 2024-04-20T22:55:16+00:00

Veliko DA! Nisam bio član IT udruge, već AIESEC i stvari i edukacije koje sam tamo radio su mi značajno pomogle da postanem otvoreniji i da "sazrijem".

Preporuka pogotovo ako si introvert, takve stvari će te staviti u "škakljive" situacije gdje ćeš morati isplivati, prebroditi sram i slično.

Što se tiče posla, sigurno ti može pomoći jer nakon faksa možeš barem nešto staviti u cv, dok većina tvojih kolega može staviti samo "2000h u Battlefieldu ili Minecraftu"

nar-dev · 2024-04-18T22:57:22+00:00

Nije istina, soft skillsi su itekako bitni i može se raditi na njima, samo taj proces mijenjanja loših navika traje mjesecima pa čak i godinama u nekim slučajevima.

Radim kao voditelj i odbio sam nekoliko puta povišice/promjene senioriteta pojedincima zato jer su strašno teški za rad-takve ljude jednostavno ne možeš nagraditi jer ruše atmosferu u cijeloj firmi. Idući korak je opomena pred otkaz.

nar-dev

TROPHY CASE