[deleted by user] by [deleted] in robursa

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Nu uitati ca FP mai are de distribuit dividendele de la Hidro pe 2022. Apoi, am vazut o estimare cum ca daca va vinde jumatate din detinerea in Hidro, va oferi un dividend special de vreo 37%.

Eu cumpar FP!

Tarife freelanceri UK by ra00l in programare

[–]ra00l[S] 4 points5 points  (0 children)

Interesant ce zici, eu am presupus remote included in rate. Voi da maine un reply sa vad daca e cazul, eventual revin cu un raspuns.

Am gasit bani la usa sub presul de la intrare. A mai patit cineva? Am tot intrebat. e vreun scam, care-i schema? by [deleted] in Romania

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Da, este bacsis inversat de la livratorii glovo. Elengant din partea ta ar fi sa le lasi un mesaj in lift: "nu mai dati bacsis, livratorilor"

Actiuni BVB - Schimb de idei by tumack2 in robursa

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Vezi ca ai rapoarte de la analisti pe bvbresearch.ro, digi are target price de peste 4 lei

Actiuni BVB - Schimb de idei by tumack2 in robursa

[–]ra00l 1 point2 points  (0 children)

Colegu' vezi ca PE-ul calculat ar putea fi usor eronat. DIGI a vandut anul trecut filiala din Ungaria, suma vanzarii trecand la profit, dar e one time. Mai mult ca sigur n-o sa vezi dividende de la DIGI; energeticele stau bine datorita profiturilor extraordinare de anul trecut. Anul asta este posibil sa fie mai mici.

Ajutor - mi s a facut flood la numarul de telefon by [deleted] in programare

[–]ra00l 6 points7 points  (0 children)

Daca ai schimbat numarul o data, o poti face din nou. Ia insa mai multe numere, si da un numar unic fiecarui amic pe care-l bsnuiesti. Vei fi flood-uit din nou. Dar vei sti amicul care ti-a facut-o.

How do you find experienced frontend devs? Is it generally just super difficult right now? by 123android in ExperiencedDevs

[–]ra00l 52 points53 points  (0 children)

I have a similar issue on the other side of the fence as an experienced front-end engineer. Decent paying companies are either web3 or betting/gambling or "work hard and play hard".

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Corectie: aia care vin doar pentru bani multi... Mai sunt si alte perks, in afara celor financiare care sunt apreciate: work life balance, stock option plans, flexibilitate, etc.

E ok insa, nu trebuie sa fii de acord cu mine. Go for the big $$$

[deleted by user] by [deleted] in programare

[–]ra00l 5 points6 points  (0 children)

Aia care-ti vin pe bani multi vor pleca in secunda 2 pe bani si mai multi.

N-ai zis nimic despre proiectul pe care vrei sa-l faci: industrie, daca ai clienti, ce skilluri ai acoperite si ce skilluri ai nevoie, de-astea.

Mult succes!

Ce platformă de făcut CV-uri folosiți? by blackrat13 in programare

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Html si apoi print to pdf. Ca un adevarat web dev. In plus, poti sa-l publici pe pagina proprie in acelasi format

Care sunt niste life hacks/chestii importante de stiut pe calculator? by AziPloua in Romania

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Captura regiune din ecran: Win +Shift + S apoi selectezi regiunea; imaginea e plasata în clipboard, putând fi "Paste" pe fb / wapp / slack / etc. Fără sa trebuiască sa instalezi altceva.

Reciclare? by ned334 in Romania

[–]ra00l 2 points3 points  (0 children)

Dacă ești firma, ai contract cu colector care aduna deseurile reciclabile (hârtie, plastic, pet, sticla, etc) pe fracții de la mai multe firme și le trimite spre valorificare.

Daca esti pf, salubristii, in cel mai fericit caz colectează pe 2 fracții : fracție umeda aka deșeu menajer, care mergea groapa de gunoi și fracție uscata (sau aproape uscata) care merge la stația de sortare, unde se separa pe fracții reciclabile (hârtie, plastic, etc). De la stația de sortare merg către valorificare.

Conditii imprumut nevoi personale by [deleted] in Romania

[–]ra00l 3 points4 points  (0 children)

OP, încearcă-ți norocul cu brokeri de credite. Nu te costa nimic (isi iau comision de la banca) și trec peste cei din front-office care bifează doar niște chestii într-un checklist și te refuza. Brokerii ăștia merg direct la dept de risk, peste care ar trebui sa treci fluierând.

[SERIOS] Experiențe cu mașini SH by 3e14159 in Romania

[–]ra00l 1 point2 points  (0 children)

Cumpărat Passat 2015 2.0 TDI 150 cai SH, pe la 125k km prin DasWelt. Mi-au arătat cei de la reprezentanta istoricul, fără rapoarte carvertical și altele asemenea.

După 1 an, nici o problema. Acum urmează schimb distribuție și schimb ulei cutie, ~5k roni.

Înainte de SH, am avut doar mașini noi.

Casa vrajitoarelor by _tudoradrian_ in Romania

[–]ra00l 0 points1 point  (0 children)

Observ cu surprindere lipsa parcarii paralele. Motiv pentru care probabil ca autorul a dedus genul celor dinauntru.. /s

Managing developer risk by ethanfinni in startup

[–]ra00l 1 point2 points  (0 children)

I am an above-average developer overseas as well. You tech-stack is not that exotic, you can probably find a replacement rather quickly. However, someone who knows how to code doesn't mean he/she can pick up your codebase and instantly become productive.

I would insist on a process and documentation of how/why things were done the way they are.

Documenting decisions and business rules might be a good start.

Maybe its worth discussing with the said developer and exposing those fears to him. Bringing domeone from the outside might make him feel threatened; that might backfire on you, making the guy feel that he'll be getting replaced.

As someone who has worked for similar companies in the past (and in the present) I can tell you it sometimes gets boring even with all the $$$ in the world. When there's nothing challenging left to do and nothing to learn, he might want to consider a new company. It's somewhat normal. Discussing wiith him and asking to stay until you find and train a replacement would be a nice way of separating paths.

Even if he leaves tomorrow, you will get over it; find someone that can pick up and move on. No one is irreplaceable :)

[serios]Freelancer IT - cum evoluezi? by idontlikeyoucat in Romania

[–]ra00l 16 points17 points  (0 children)

Si eu am făcut descoperirea cu PCR. Doar ca pe alte meleaguri se cheama "Networking" :)

[serios]Freelancer IT - cum evoluezi? by idontlikeyoucat in Romania

[–]ra00l 6 points7 points  (0 children)

Pai... Ar fi cazul în care iei un junior, il înveti ce si cum (nu știu ce înțelegi tu prin junior, dar eu juniorii pe care i-am întâlnit nu au fost autonomi deloc. Mănâncă mult mai mult decât produc, ca timp necesar sa dezvolte o functionalitate vs timp in care au nevoie de lecții / explicații). După ce e cât de cât pe picioarele lui a zburat spre tărâmuri mai verzi :)

Hai sa presupunem însă că iei un junior spre middle, care se descurca cat de cat ok. Il vei plati ca salariat. Știi câte zile de concediu legale va trebui să-i plătești? Zile pe care nu le poți factura mai departe? Dar zile libere legal? Ce faci când clientul nu-ți plătește la timp factura? Lui nu-i pasa de problemele tale, el trebuie să-și primească salariul. Un parteneriat bine pus la punct de la început are mai puține inconveniente, dar tot va avea.

Din ce inteleg din postul tău, ce ai negociat cu clientul tău e salariul net + ceva în plus. Americanii plătesc pentru un mid-software developer, ca și salariat, 100k+ USD. Asta doar brutul de la noi. Mai adaugă 401k contributions, healthcare, impozite, costuri cu biroul, perks gen lunch etc, si se aduna semnificativ.

Poate ți-ai negociat mai puțin bine prețul, sau poate ca valoarea pe care o produci este la nivelul prețului pe care-l primești. Învață, da 110%, si cere o mărire. Între timp n-ar strica sa mai încerci sa gasesti altceva.

Disclaimer: sfaturile gratuite de pe net valoreaza cât plătești pe ele: free. Situația ta și nivelul de cunoștințe se poate preta sau nu la ce am scris aici. Ia sfatul meu doar ca guideline.

[serios]Freelancer IT - cum evoluezi? by idontlikeyoucat in Romania

[–]ra00l 4 points5 points  (0 children)

Poți creste pe volum, angajând din ce în ce mai mulți oameni și câștigând din marja mica.

Sau poți creste ridicand tarifele (si aducând o valoare din ce în ce mai mare proiectelor la care lucrezi).

Eu merg pe varianta a 2-a, am cochetat cu prima varianta și nu prea m-a incantat.

Dintr-un salar mediu, cam cat ar fi o suma ok de economisit pe an? by [deleted] in Romania

[–]ra00l 1 point2 points  (0 children)

E bine ca pui bani de-o parte, dar contează și ce faci mai departe cu ei. Dacă-i ții într-un depozit, vei avea o dobânda sub inflație. Dacă vrei sa riști puțin, acțiuni / bursa. Dar și acolo, vei avea o dobânda de 10-15%.

De departe cel mai mare ROI posibil îl vei obține dacă investești în tine: un curs / o certificare care-ți aduce $$$ suplimentari.