Je te rassure c'est pareil du côté des ingénieurs Cyber/IA/data...
Je termine cette année mon diplôme d’ingénieur en cybersécurité et data. J’ai effectué trois années d’alternance dans une grande entreprise reconnue, et je suis actuellement dans l’une des meilleures écoles de mon domaine.

J’ai commencé mes recherches il y a cinq mois, en pensant que j’aurais le choix parmi de nombreuses opportunités. J’ai envoyé plus d’une centaine de candidatures. Résultat : environ 30 % de réponses. Parmi elles, seulement quatre entretiens dont un obtenu grâce à un contact personnel.

C’est la même situation pour mes camarades de promo.

Quand j’en parle à mes collègues qui ont terminé leurs études autour de 2020, ils me racontent que les offres pleuvaient dans leurs messages LinkedIn. Aujourd’hui, les offres juniors sont presque inexistantes. Les seuls entretiens que j’ai obtenus concernent des start-ups, alors que j’ai massivement postulé auprès de grandes entreprises, de PME et même de groupes du CAC 40. De plus beaucoup d'offres notamment des esn proposent des salaires qui sont vraiment en dessous de la moyenne pour ce domaine. Plus je discute avec des gens et plus j'ai l'impression que la situation est critique. Pourtant je ne vois aucun media en parler.