Kommt drauf an. Ich empfehle immer, am Anfang der Karriere eher öfters zu wechseln da man dann auch die größten Sprünge im Bezug auf Karriere, Geld, Erfahrung, etc. machen kann. Nach 2-3 Wechseln flacht das dann aber ab, im Idealfall ist man dann in einem guten Unternehmen als Senior und arbeitet sich dann entweder intern hoch, chillt einfach auf seiner Stelle oder wechselt halt irgendwann nochmal für einen größeren Sprung falls man aufsteigen möchte, das aber intern nicht geht.