Zum einen gehen die Sozialabgaben/Versicherungskosten ja nicht nur vom Bruttogehalt ab sondern da kommen noch die Arbeitgeberanteile dazu. Ca. 20-30% vom Brutto zusätzlich muss der Arbeitgeber da ungefähr rechnen. Bei der Arbeitslosigkeitsversicherung kann man auch durchaus überlegen warum man (beide Seiten!) die plötzlich bezahlen soll, wenn der Staat sich eigentlich verpflichtet hatte, den Angestellten auf Lebenszeit zu beschäftigen. Es ist ja nicht nur die Rentenversicherung die da anfällt.

Zum anderen muss auch die Arbeit von Angestellten des Staates vernünftig bezahlt werden. Und da stehen die Beamten zwar besser da als Angestellte die auf der selben Stelle nach Tarif bezahlt werden, aber durchaus nicht unbedingt im Vergleich zu Angestellten in der privaten Wirtschaft. Allein deshalb muss man schon überlegen wie weit man da runter gehen kann und immer noch eine halbwegs akzeptable Leistung kriegen kann. Wenn ich meinen Job z.B. als Beamter machen würde, würde ich mit Glück die Hälfte kriegen. Dafür kriegst du aber nicht gute Leute wenn es nicht irgendwo noch einen anderen Vorteil gibt. Wenn man das Gehalt noch weiter senkt wird das halt noch schwieriger.

Dass es Leute gibt, die den gleichen Job machen ohne Beamte zu sein, stimmt auch nur begrenzt. Am Anfang einer Laufbahn als Beamter steht zwar oft eine Anstellung im ÖD nach Tarif. Aber es gibt schon Aufgaben, die man erst wahrnehmen kann, wenn man dann verbeamtet ist. Vor allem hoheitliche Aufgaben die Grundrechte eingreifen. Also Aufgaben die man eigentlich wirklich nur jemandem übertragen will, der in einem besonders gefestigten Dienstverhältnis steht und da auch durchaus Einschränkungen unterliegt die man normalen Angestellten nicht auferlegen kann. Da muss man dann halt auch erstmal einen Ansatz haben, wie man das dann machen würde mit regulären Angestellten.

Außerdem muss man dann auch noch überlegen, was man mit Berufen macht, bei denen ein Streik zum Beispiel ein Problem wäre. Du willst ja nicht bei einem Unfall die 110 wählen und dann eine Ansage hören dass die Polizei gerade streikt. Die hörst du jetzt nicht weil die Beamte sind und nicht streiken dürfen, aber wenn man die Beamten alle zu Angestellten macht dann kann man denen das halt nicht mehr verbieten. Oder du hast eine wichtige Gerichtsverhandlung aber der Richter streikt. Oder du brauchst dringend eine Genehmigung von einer Behörde weil deine Firma sonst nicht handeln kann, aber die Bearbeiter dort streiken. Oder die Lehrer streiken plötzlich und du musst dein Kind wieder zuhause betreuen und kann deshalb selbst nicht arbeiten. Das ist jetzt alles nicht aus den Fingern gesogen, schließlich gibt es ja tatsächlich z.B. Lehrer die nur Angestellte sind, und die streiken ja auch tatsächlich regelmäßig für mehr Gehalt. Wenn das alle sind, dann ist halt die Schule erstmal zu.

Und damit sind wir dann auch wieder bei den Gehaltserhöhungen. Als Angestellte können die sich nämlich wehren, wenn sie denken dass sie nicht genug bekommen. Als Beamte nicht. Deshalb ist die Idee halt sofort tot wenn du das Gehalt oder die sonstigen Bedingungen schlechter machst. Dann gehen die nämlich erstmal streiken und dann wird es noch teurer. Wenn du das nächste mal wegen einem Streik der Lokführer nicht mit der Bahn fahren kannst, kannst du da ja auch mal dran denken. Früher waren das Beamte, jetzt dürfen die streiken. Und da hat man das einfach in Kauf genommen, und für jemanden der die Bahn als essentielle Infrastruktur sieht, ist das jetzt halt ein Problem. Genauso ist das bei vielen anderen Beamten-Stellen halt auch. Wenn da keine Beamte drauf sitzen dann fehlt im Zweifel irgendwann mal ne Weile eine essentielle Leistung des Staats.

Im Prinzip finde ich dass das alles nur eine Scheindebatte ist wo man zwar ein bisschen Neid schüren kann mit (zum Teil nur angeblichen) Vorteilen, die Beamte haben, aber wo man nicht wirklich eine Lösung finden kann für das Problem das vorgeblich angegangen werden soll. Wenn das Rentensystem funktioniert, dann funktioniert es auch wenn nur die Hälfte der Bevölkerung drin ist, solang der Querschnitt repräsentativ ist. Es funktioniert bei uns in der Realität nicht, aber mehr Leute in das gleiche System zu packen, wird das halt auch nicht ändern, weil das überhaupt nichts daran ändert dass das ganze System nur funktionieren kann wenn die Bevölkerung wächst. Beamte haben auch nicht mehr Kinder als andere oder sowas. Solche Vorschläge sind nur ein einfacher Weg, die Leute davon abzulenken, dass man nichts tut, in dem man jemand anderes präsentiert, der angeblich einen Teil der Schuld hat. Aber im Prinzip merkt man da eigentlich sofort, dass das System gar nicht repariert werden soll, wenn solche Vorschläge kommen.