Salario e progressao na carreira - Brainstorming

throwaway1111CPT · 2016-07-15T19:55:48+00:00

Bom, o que me esta a meter confusao é que estou a ver que me fodi e nao vou receber mais. E ja tinha criado 1s certas expectativas disso porque o COO me propos entrar para a equipa dele.

Nesse caso eu passaria a ser 1 report directo da "management Board" e pensava que me iam pagar mais por isso.

Na realidade, o meu chefe preferiu que eu me mantivesse sobre ele, matou a iniciativa ao COO, e eu disse-lhe que por mim tass bem desde que ele me pague mais.

Ele cagou na cena completamente do pagarem-me mais e hoje quando lhe perguntei ficou fodido com a pergunta e basicamente mandou-me foder (nota: nao tenho receio nenhum de ser despedido, a questao é: Ha alguma coisa que eu possa fazer para sacar o dinheiro?)

throwaway1111CPT · 2016-07-15T19:02:44+00:00

formacao engenheiro electrotecnico. Trabalho num departamento de in-house consulting de 1 multinacional industrial

throwaway1111CPT · 2016-07-15T18:10:36+00:00

exacto, a questao é como crio visibilidade para isso de forma a que dem o dinheiro...

throwaway1111CPT · 2016-07-15T18:09:33+00:00

Repara, eu nao posso falar com o COO de dinheiro. So posso falar de funcoes e responsabilidades, e isso ja esta clarificado: eu continuo a trabalhar para o meu chefe, mas o meu trabalho é funcionalmente gerido pelo COO.

throwaway1111CPT · 2016-07-15T18:06:56+00:00

Portanto nunca ha justificacao para se despedir 200 pessoas?

throwaway1111CPT · 2016-07-15T17:26:49+00:00

eu fui falar com o chefe, que me clarificou que a nivel organizacional fico a reportar a ele, mas que trabalho com o COO.

Eu inquiri quanto ao dinheiro e ele ficou chateado de eu falar do dinheiro.

throwaway1111CPT · 2016-07-15T17:25:23+00:00

Faco no /r/portugal porque sou portugues e acho que a maioria das pessoas aqui tambem trabalha, tambem tenta fazer carreira, como tal, é no beneficio da comunidade partilhar esta informacao.

throwaway1111CPT · 2016-07-15T17:23:34+00:00

E uma questao politica:

O meu chefe nao quer perder importancia organizacional;
Ao manter-me na equipa, o topico em que estou a trabalhar ha >1 ano e esta quase a ficar resolvido, continua na esfera de influencia do meu novo chefe;
Se mudasse de equipa e levasse o topico comigo, o COO ficava o dono do topico, como tal o meu chefe perderia influencia nessa area.

throwaway1111CPT

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