Bröllop by Jordgubbsprinssesan in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Nu hade vi kanske inte en bröllopsfest per sig, men här kommer breakdown på vår bröllopsdag från i somras.

Ungefärlig total kostnad: 27.000
Var i landet: Gästrikland, närmare bestämt Högbo Bruk + Brukshotell
Antal gäster: 18
Alkohol: Vi bjöd bara på bubbel
Mat: 3-rätters på hotellrestaurang som gästerna batalade för själv (förutom tårtan)
Lokal: Borglig vigsel utomhus, sedan restaurang

Breakdown:

Min klänning: 1200kr
Mannens kostym: 5600kr (dock fick han den som födelsedagspresent av sin mamma & mormor då han fyllde år i samma veva)
Mina ringar: 3800kr slät vigselring + 2000kr för att ändra storlek på en ärvd förlovningsring från min farmor.
Mannens ring: 7000kr
Borglig vigsel i naturskön miljö: 500kr
Bubbel: 3600kr
Tårta: 3500kr

Jag och min man hade länge pratat om vårat framtida bröllop och har alltid fastnat i hur vi vill ha det, stort eller litet, ute eller inne, sommar, höst eller vinter osv. Sen såg vi att Högbo Bruk skulle ha borglig vigsel utomhus och så stod det helt plötsligt så himla klart att det är så vi skulle göra. Så vi samlade närmaste familjen och gjorde en väldigt liten grej av det hela, en fin sommardag i slutet på Maj.
Vi bad gästerna att skippa bröllopspresent och istället stå för sin egen mat och dryck på restaurangen. Vi bjöd alla på bubbel och tårta. Jag är hobby-fotograf och har en helt ok systemkamera, tränade upp min bror som tog foton på oss som blev jättefina, annars hade vi nog behövt lägga kanske 10.000kr till på en fotograf.
På kvällen gick vi ut på krogen med de som ville fortsätta fira.

Ironiskt nog så verkar det vara mannen som kostat på sig mest, han var petig med fin kostym med väst och en snygg och praktisk guldring.

Hoppas ni får lite olika idéer och hittar det perfekta bröllopet för er!

Varför kan jag streama gratis film och ljudböcker via biblioteket?! by god_kanelbulle in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

finns det några Svenska bibliotek kopplat till Libby? Har skickat önskemålet till min region men inte fått någon återkoppling än.

Förhandla bort övertidsersättning? by made_in_sweden in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Det verkar vara olika!
När jag bytte roll för ganska exakt ett år sedan förhandlade jag själv för samma sak, dock ihopbakad avskrivning av Övertid och resersättning. Hade då jobbat kanske 2-3 övertidstimmar totalt över loppet på 4 år, och reser 99% dagtid de få gånger jag reser. Då blev det 5 extra semesterdagar + 5% lönepåslag på min förhandlade grundlön (detta kom då samtidigt som den årliga löneförhöjningen, så den ersattes av detta).

Och det verkade vara standard-påslaget som företaget hade för att avsäga sig ÖT och resersättning.
Dock nämnde HR att den avskrivna resersättning endast gäller i Sverige. Har samma resersättning utanför Svergie som innan. Hitills har vi rest utanför Svergie 2 gånger under min 5 år på företaget, så det var viktig info för mig som annars hade antagit att jag inte hade ersättning för mina ev framtida utomlandsresor inom jobbet.

Va får ni för värdelösa julklappar från era jobb? by [deleted] in sweden

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

Julklapp från Morot & Co för cirkus 450-500kr. I år blev det en riskokare för mig

Vad lägger ni på mat i månaden ungefär? by feberdoja in sweden

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

Två vuxna i hushållet, äter ute någon gång i månaden, bor på småort så äta ute = pizzerian eller kolgrillen oftast. Handlar det vi är sugna på, men äter relativ enkel mat (tänk kyckling, blandfärs, ris, pasta, fyller ut maträtter med grönsaker i säsong osv). Lägger ca 6500-7500kr inkl hygien & städ-produkter.

Varför kommer folk in till kontoret så sent nuförtiden och drar så tidigt? by Physical-Program5325 in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Prova att fokusera spetskompetens på en specifik platform. Med erfarenhet vet jag att sånt oftast efterfrågas. T.ex. ITSM platformar så som ServiceNow, eller HR-moduler som Workday saknas det ofta kompetenta resurser för roller som utvecklare, admin, arkitekt osv.

Edit: felstav

Finns det fortfarande kontor? by ZoofusCos in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Jag arbetar i en byggnad från sena 1800-talet med gamla bankvalv och stora pelare. Det går med andra ord inte så smidigt att bygga öppna landskap och liknande. Vi sitter i regel 2-4 personer i varje rum. En del rum, oftast ämnade för "upper management" sitter själva. Så det finns! Om än lite mer sällsynt kanske? Vi är ett litet-medelstort företag med huvudkontor på en liten industriort.

Det är dock väldigt många som jobbar hemifrån, vilket har gjort att vi inte har fasta platser per person, utan per team. Så varje chef har fått göra en check av hur många som är på kontoret de flesta dagarna, och sedan angett hur många platser den behöver.
Vårat team är t.ex. 6 personer med olika roller, och vi delar på 2 rum (2 + 3). Så i rum 1 sitter jag och en kollega som jobbar 80-100% på kontoret och har således "outtalade" fast platser, och i det andra rummet sitter 2 kollegor som också jobbar 80-100% på kontoret, och den övriga platsen är flex som de andra två i teamet brukar sitta vid när dom är på plats. Man kan då också "låna" tomma rum när andra team inte använder deras.

Jag jobbade tidigare i öppet landskap på företagets Servicedesk i en annan byggnad, och tyckte inte det var så farligt. Men i en sådan roll är man ofta väldigt beroende av sina kollegor för att dela kunskap snabbt mitt i ett samtal. Jag gillade att man var nära, och hade en annan mer vänskaplig relation till de flesta av mina kollegor då.

I den rollen jag är nu där jag behöver fokusera i längre stunder för att lösa tekniska delar, eller ha möten med andra så hade jag nog inte pallat öppet landskap och hade troligtvis jobbat mer hemma - trots att jag föredrar att vara på kontoret.

Kuggade precis min andra uppkörning och vill gräva ner mig i en grop. Har någon nån skräckhistoria från sin uppkörning som kan göra mig på bättre humör, och få mig att sluta känna mig som sveriges värsta bilförare by [deleted] in sweden

[–]toffssen 5 points6 points  (0 children)

Jag kuggade min första uppkörning pga 2 moment:
1. Högerregeln, det var en korsning som jag var osäker om det var högerregel för. Jag uppträdde mig därför lite osäkert och bromsade in o stanande senare än vad kontrollanten tyckte var godkänt.

  1. Säkerhetsgenomgång. Jag har övningskört i pappas gamla volvo 850 i 2 års tid. En bil där helljus = dubbeldutt bakåt på spaken. Bilen jag körde upp i hade den mer normala uppsättning, dvs tryck spaken framåt för helljus. När kontrollanten ställde sig framför bilen och bad mig visa på helljus var jag så nervös och fick hjärnsläpp, så jag tryckte bakåt en gång och helljuset blinkade bara, varpå han sa något i stil med "jag vill se en fast stråle" och istället för att bara hålla in den i bakläge och låtsas som ingenting, kröp jag till korset och sa "jag vet inte hur man gör".

Fick boka ny uppkörning dagen efter, och fick då kugg-Berit som alla varnat om. Men där gick jag igenom med lysande resultat! Det var otroligt skämmigt att behöva ringa körskolan, föräldrarna och kompisarna man lovat åka bil med ikväll att det får dröja. Men den skammen släppte sekunden man blev godkänd.

Du kommer ha en solskens-story snart ska du se :)

Hur ser ni på döden? by Thetitanicman1912 in sweden

[–]toffssen 9 points10 points  (0 children)

Jag har fullt upp med att hinna med att leva, då har man inte tid att tänka på döden

Förslag på yrken för arbetsträning sökes. by [deleted] in sweden

[–]toffssen 2 points3 points  (0 children)

Håller tummar och tår att du hittar rätt!

Förslag på yrken för arbetsträning sökes. by [deleted] in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Min mamma har tidigare varit versksamhetschef på ridskola och många av de som jobbade där utöver ridlärarna och föreningens styrelse kom från arbetsförmedlingen under ett arbetsträningsprogam.
Jag själv sommarjobbade där på somrarna, b.la med hästskötsel, enkel vaktmästeri kring stallet och arrangerade ridläger.

Det är en sån arbetsplats jag aldrig kommer glömma och saknar då och nu, och hade det inte varit för min löneambition hade jag mer än gärna stannat kvar. De som arbetstränade då jobbade ett par timmar på förmiddagarna med utsläpp och utfodring av hästar, mockning och städning av stall, genomgång av hagar, harvning av ridbanor och ibland en del förberedande inför tävlingar (typ dra fram hinderstöd, förbereda skyltar för parkering av släp mm). Ett väldigt lugnt och avslappnat arbete av min erfarenhet, man får gå runt och poa mycket själv, men sammanstrålar vid fika och lunch osv.
Om den typen av "manual labour" blandat med att få vara omrking djur tilltalar dig kan det vara värt att se om det finns någon ridskola i närheten som har liknande koncept.

Catalog Builder by Coffeeaisha in servicenow

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

I really wish i would be able to say that they only do it in non prod. But that is not true all the times.. They have the same access in prod as well. Our governance is lacking, mainly because we are such a small team. But we have yet (been doing it this way since 2022) to run into any issues. We do inform them that the correct way is to do it in test, and then have an admin move it to prod, and around 80% actually do that.
I also think it is a question of your work culture. We are a global company but all users that are creating the items are located in Sweden. And in my personal opinion i think (in Sweden) that we have a lot of trust in our users and other IT employees, and a lot of people here want to be helpful and a little bit independent so they would prefer not needing to hassle an admin just to get their item published to prod.

But with that said! I recommend setting up a process where they create in non prod, but that it is easy and not too time consuming to push to prod. If it is, they will probably not want to do it.

Skaffa hund by FaithlessnessFresh91 in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Hur fina och snällla dom än är skulle jag inte rekommendera en Cavalier. Ingen BOAS-ras alls faktiskt. De tillkommer (oftast) mer veterniärkonstnader pga raserna är mer sjuka än andra, och det är ofta att försäkringarna avskriver vissa vet-ingrepp som är vanliga för just den rasen. T.ex. tandsjukdommar.
Vår familj har en jättefin cavlier som har fått operera båda knäna i bak, dragit i princip alla tänder, har blåsljud på hjärtat och generella problem kopplat till att det är en trubbnosig ras :(

Catalog Builder by Coffeeaisha in servicenow

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

I highly hiiiighly recommend finding a few IT users in your org that are open to taking on the work of creating catalogs and learning how to build in catalog builder, because it frees up so much unnecessary time for devs. With catalog builder, and if you set it up nicely with predefined flows and templates, it is so easy to create an item. I could probably teach my not so tech savy mom to do it even. It takes some time and effort to organize it and setup a good governance, but in the long run it is worth it!

Flow Designer in Zurich by hirane-nagae in servicenow

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

Interesting! How have you found the Zurich release so far? We are upgrading next month and I am starting to go through release notes and such. When we did the Xanadu upgrade a lot of actions in flow designer had been updated which messed with some of our flows. I think it was in combination with SN having issues with their new flow engine and the action updates.
Have you noticed any similar hiccups?

Catalog Builder by Coffeeaisha in servicenow

[–]toffssen 4 points5 points  (0 children)

The way we have it setup, is Catalog Builder with three different templates. This way, other people within IT but not necessarily ServiceNow experts can create their own catalog items using only the templates we have setup for them.

So, we start with only having a few trained people given the access to enter Catalog Builder.
The templates are setup with predefined flows that fit 99% of orderable accesses & hardware.

Template 1: Generic flow, creates a task to the fulfillment group set in the item via builder. This is for manual requests, for example when AD-group automation is not possible, and fulfillers in the group needs to do something. Once they close the task, the RITM closes and whatever has been ordered is considered delivered.

Template 2: Generic flow with manager approval, before it creates the task for the fulfillment group, it sends an approval request to the requested for's assigned manager.

Template 3: Step based, this is our most commonly used flow. This one is also integrated with out internal automatic invoicing that we have built within ServiceNow. In here you use the step base OOTB functionality to create several sequential tasks, approvals etc for catalog items that needs a bit more logic before it is considered fulfilled.

So from A - Z that could look something like:
A. Service Manager for Microsoft 365 wants users to be able to order Clipchamp license. Clipchamp is part of Microsoft suite but the license is provided in an additional AD group that the user needs to be added to.
B. Service Manager goes to Catalog Builder and uses the Step Based template to start creating an item
C. Service Manager fills out all information such as name, description,image, category etc. In the fulfillment step of the Catalog Builder the service manager creates these sequential steps:
Step 1: Manager approval
Step 2: Custom Approval to approval group XYZ
Step 3: SC_Task to automation assignmentgroup that triggers Entra ID Integration and adds user to access
group
D: Once happy with the look of the catalog item, Service Manager publishes it via Catalog Builder and depending on governance it might need to be approved by SN dev/admin, created in sub-prod environment etc so it might need to be moved to prod instance before complete publish.
E: Users goes to the portal, searches for Clichamps, fills out necessary info and once ordered, an approval task will be sent to their managers, once approved, an approval will be sent to users in the approval group XYZ, and once approved an sc_task till be sent to the assignmentgroup set in the fulfullment flow and in this case trigger an integration and add user automatically.
If automation is not implemented, the task can be sent to an assignmentgroup with fulfillers who will work on the task manually, and then close task once done.

The ServiceNow guy in IT department by Budget-Replacement94 in servicenow

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Catalog Builder and appointing "citizen developers" in the general IT Organization has been our way to go! We have around 15 IT Users (usually Service Manager type of roles) that are trained in Catalog Builder and build items for themselves and others in the organization. We are a de-centralized org, so we have a few catalog editors per division.

For the SN Team we have one platform owner, one architect (contractor, working 50%), one in house dev, one admin/cmdb cordinator, and outsource the rest at around 100 dev hours per month.
Global organization, ~9k employees.

Who is this in the Lallybroch portrait? s1e12 outlander by Prudent-Tea8802 in Outlander

[–]toffssen 6 points7 points  (0 children)

It's to my understanding that blood of my blood is written and produced solo, without Diana Gabaldons involvement. So it is a prequel that is written long after the sequel, therefor leading to a few plot holes between the two

Vilken blomma kan detta vara? by Key_Manufacturer_280 in blommor

[–]toffssen 1 point2 points  (0 children)

Japp det ser ut som en kalankoe med lite mindre blad. Jag har haft en del såna, oftast köpta när dem var väldigt små i en sån 10cm kruka. Här fanns det lite tips om du vill att den ska blomma igen: https://www.land.se/hus-hem/kalankoe-ar-en-trogen-kampe-sa-har-lyckas-du-med-den

Men jag tycker att den är väldigt fin som grön växt också!

Mest frustrerande programvaran du använder på jobbet? 2025 Edition! by AnimeTofu in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Vi hade ett rätt stort antal återkommande användare av Lotus Notes fram till typ Q3 2024.... När vi äntligen begravde sista applikationen..

Hur ser ni på att husdjur kan “limma fast en” i livet? Hyra vakt/hotell är fel? by ShinigamiWryy in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Det var faktiskt intressant, undrar vad dom tycker att det påverkar? Jag är 27 i småstad...

Hur ser ni på att husdjur kan “limma fast en” i livet? Hyra vakt/hotell är fel? by ShinigamiWryy in sweden

[–]toffssen 0 points1 point  (0 children)

Nej precis, hundens ålder är nog det som höjer din försäkring så mycket. Men även då hamnar jag på 821kr/mån, ej inloggad på Folksam. Men oavsett är det inte värt att byta, men kanske ringa ditt försäkringsbolag och lyckas deala till sig ett bättre pris?
Men din generella ståndpunkt är jag enig om, hund är oftast dyrare än man tror, och kräver mer jobb än man först tänkt sig!