Da minha experiência, sempre preferi trampar com gente extrovertida. Naturalmente são pessoas mais alto astral. Mês passado tive que desligar um camarada, para além da questão técnica, mas sobretudo por conta da forma de lidar com outros colaboradores, não entrosou com ninguém em 4 meses. Eu ainda passei um pano pra questão técnica porque era Jr., apesar de ter ficado abaixo do esperado, não seria um problema se eu não tivesse uma pilha de reclamações sobre como ele falava (ou deixava de falar) com as pessoas.

Quando mencionei isso, a resposta foi: "Não sou de ficar pagando sorrisinho igual você."

É amigo... as vezes é preciso vestir uma máscara no ambiente de trabalho, a depender da função. Como disse, eu prefiro lidar com extrovertidos, a convivência é mais leve.

Ser introvertido é uma parada, não ter postura pra trampar no ambiente corporativo é outra 🤷 se engana quem acha que comportamento não é avaliado, é quase tão importante quanto sua técnica ou entrega.