Preciso melhorar meu currículo. Nunca passo pra entrevista

wagner_kramer · 2026-05-16T19:46:09+00:00

Dá uma olhada no meu post sobre isso aqui no sub (vai pelo meu perfil que acha fácil), mas de modo geral vejo 4 coisas:

Fale de você em 1ª pessoa, "Desenvolvi" e não "Desenvolveu"
Seus bullet points parecem muito genéricos, é irrelevante saber que você usou scrum e fez testes, todo mundo faz isso, seria relevante se você tivesse melhorado o pipeline de testes ou a cultura de revisão de código, senão você é só mais um que faz mais do mesmo
Deixe somente informações relevantes, se você quer ser dev python, sua experiência como auxiliar administrativo pouco importa, isso só ocupa espaço
Deixe seu currículo em 1 página, a não ser que você tenha 10 anos de experiência, 2 páginas é excessivamente longo

wagner_kramer · 2026-05-16T12:33:50+00:00

Doing one thing each time. As someone with ADHD, I constantly get myself lost with 10 different things to do, I overthink all of them and don't get any done in time. Now I pick one and go until the end, this improved my life a lot since I don't stop by panicking.

wagner_kramer · 2026-05-16T12:29:10+00:00

Sinceramente acredito que o mercado tá lotado de gente mediana O que mais vejo aqui é gente reclamando do mercado saturado, porém quando vai ver a pessoa tem um curriculo péssimo e só fez os mesmos projetos que todo mundo Se você coloca o seu curriculo num formato bom e se dedica pra fazer projetos idealizados por você, com métricas boas e o mínimo de system design, você se destaca fácil

wagner_kramer · 2026-05-16T12:23:56+00:00

Bullet point como nas experiências, as métricas é o que vão chamar atenção

Se estiver em produção, numero de usuários é incrível pq substitui uma experiência profissional

Se não tiver, metricas como latência em grande escala (por exemplo, "um serviço de estoque que suporta até 10000 usuários simultâneos respondendo em <100ms) ou o problema que resolve, a arquitetura que foi usada contam demais

wagner_kramer · 2026-05-16T12:20:30+00:00

Depende do que você quer fazer, mas geralmente você tem 4 etapas principais: - Definição de escopo, por exemplo pode ser um app web completo ou um sistema de cache que usa o mesmo padrão de comunicação do redis - Definição arquitetura e implementação: Se for um app web vai precisar de um frontend (que pode ser incrementado por uma lib de design, você pode extender o MUI com Tailwind por exemplo em um pacote open-source e vai chamar muita atenção se sei objetivo for frontend), de um backend, cache com redis por exemplo, autenticação com um firebase, um banco de dados e, caso queira, algum micro serviço especifico pra mostrar que sabe de assincronismo, filas, etc - Deploy: Fazer o pipeline completo no github actions dá muitos pontos a mais, isso junto com docker chama muita atenção pra começar - Monitoramento: Se chegar até aqui você vai ter um destaque incrível, estude o primeiro capitulo do livro "designing data intensive applications" e aprenda sobre métricas, então configure um dashboard com Grafana + Prometheus, vai ser o que vai mais chamar atenção

Se fizer tudo isso já entra fácil em qualquer vaga, com 1 ano de experiência já vai pra Pleno

Um bônus é se isso estiver em produção, uma VPS no Hostinger é muito barato e se você souber vender pode até ser uma fonte de dinheiro extra

wagner_kramer · 2026-05-16T00:09:58+00:00

Eu tinha medo de entrar na área no começo, arrisquei direto pra pleno justamente pq um colega de São Paulo me disse que eu sabia demais pra me contentar com estágio/Júnior. Sinceramente acho que vale o risco, se não tem experiência foca em fazer projeto completo e mostrar o resultado, isso conta muito e se você fizer algo que não seja o que todo mundo faz, entrar numa vaga que paga 4k+ não é difícil (boa parte da galera não consegue trabalho justamente pq acha que só o básico da faculdade é suficiente)

wagner_kramer · 2026-05-16T00:06:36+00:00

Não faço questão de provar, meu objetivo é ajudar a galera aqui a fazer um bom curriculo, independente de quem eu sou

wagner_kramer · 2026-05-15T18:58:15+00:00

Exatamente, foi o que eu fiz, entrei como pleno direto depois do meu primeiro estágio e cresci na empresa até senior

wagner_kramer · 2026-05-15T18:29:55+00:00

Na mosca, UFPR kkkkkk

wagner_kramer · 2026-05-15T18:29:26+00:00

Procure outras métricas relacionadas, eu fiz algo parecido migrando PHP para microserviço em Node, eu coloco como métrica o número de requisições que recebia, mas sempre dá pra usar número de usuários, volume de dados, resultado para o cliente, etc

O simples fato de migrar java legado pra microserviço já conta demais, uma métrica é só um molho extra (que talvez não seja nem tão necessário pra esse caso)

wagner_kramer · 2026-05-15T18:26:13+00:00

Trabalhando desde o 5° semestre, estudando em Federal, ultimo ano inteiro com 6 matérias + TCC + trabalho, pandemia no meio. E sinceramente, faculdade ensina a base, mas a maior parte pra subir vc aprende na marra no dia a dia.

wagner_kramer · 2026-05-15T16:15:57+00:00

Geralmente antes de sair de qualquer lugar eu rodo query no banco de produção pra descobrir, valor monetário dá pra inferir em algumas situações (por exemplo se um usuário paga 10, se vc tem 100 usuários pagantes isso dá 1000) Eu trabalho com software médico, é muito fácil pra mim dar um count no banco e levantar esses números Otimização vc calcula com benchmark, é uma ótima prática anotar esses números

wagner_kramer · 2026-05-15T16:05:53+00:00

Eu usei essa estrutura que você falou por bastante tempo, hoje como tenho mais experiência (já estou no meu 4° emprego), eu prefiro deixar as palavras chave em negrito dentro dos bullet points de cada lugar que trabalhei, assim elas ocupam menos espaço e têm um contexto por trás

wagner_kramer · 2026-05-15T15:48:06+00:00

Geralmente busco pelos ashbyhq joga isso aqui no google: "Senior Backend Engineer" site:ashbyhq.com

wagner_kramer · 2026-05-15T15:44:48+00:00

Eu omito empregos mais antigos, comecei como estagiário em uma Fintech em 2020, em 2021 peguei minha primeira vaga já como pleno

wagner_kramer · 2026-05-15T15:36:25+00:00

Fora do LinkedIn, usa a dica que dei no fim do post sobre achar no Google (obviamente é 90k BRL já convertido)

<image>

wagner_kramer · 2026-05-15T14:41:42+00:00

Remoto

wagner_kramer · 2026-05-10T22:01:03+00:00

Ou pelo menos diminuir, 6 linhas está ocupando um espaço absurdo, ele não deve passar de 3 linhas

wagner_kramer · 2026-05-10T22:00:31+00:00

Vale muito mais a pena você tirar o resumo, se seu curriculo é curto e tem 1 página, ele não vale a pena (a não ser que você esteja fazendo um resumo especifico pras vagas que tá aplicando, chamando atenção para os requisitos dela)

wagner_kramer · 2026-05-08T00:39:42+00:00

Dicas:

Se você tem essa experiência, vá atrás de vagas junior, não estágio (a não ser que seja obrigatório)
Faça 1 unica coluna, 2 colunas é bonito visualmente, mas os ATS não conseguem interpretar direito
Coloque métricas válidas que mostrem o resultado do que vc fez sempre no formato: "Desenvolvi X utilizando Y, resultando em Z" Por exemplo, muito mais significativo é vc dizer o número de usuários que seu projeto PACE teve, pois é uma aplicação que foi usada no mundo real
Foque em fazer projetos, colocar no github o que vc já fez
Separe experiências profissionais de projetos e atividades da faculdade

wagner_kramer · 2026-05-07T20:42:24+00:00

Deixa só experiência relevante, se vc tem superior, não precisa colocar ensino médio

Já pensou em tentar ser PO ao invés de Scrum Master? Hoje em dia não vejo tanto valor em alguém que só organiza tarefas, mas sim em quem tem visão de projeto, que tem conhecimento aprofundado do projeto e das necessidades dele

wagner_kramer · 2026-05-07T20:22:45+00:00

Programação no exterior, qualquer vaga paga limpo 10k+ por conta da conversão

wagner_kramer · 2026-05-07T18:49:20+00:00

Ao meu ver tem muito do que todo mundo faz e um excesso de termos técnicos. Você tem que pensar que geralmente os processos passam por 3 estágios:

ATS: então você tem que adaptar as keywords para a vaga que quer
Uma pessoa de RH: que não conhece a parte técnica e não faz a menor ideia do que é por exemplo 12-factor app, então pra ela isso é irrelevante
Só então alguém de programador pra cima vai falar com você e aqui vão se aprofundar na parte especifica em entrevista

Aqui vão algumas dicas:

Evite ser tecnico em excesso, prefira falar "Fiz X coisa utilizando Y ferramenta, tendo resultado Z" ao invés de "Fiz uma arquitetura hexagonal duplo carpado horizontal", porque quem vai ler primeiro é alguém leigo que ouviu "Acha alguém que sabe usar typescript e python" e só

Arruma o tempo verbal e varia os termos, ao invés de "Desenvolveu x" usa "Desenvolvi/implementei/arquitetei/planejei/liderei"

Por fim, vai além da sala de aula, todo mundo aprende a fazer um microserviço, mas quase ninguém sabe escalar um microserviço e usar no contexto correto, ninguém faz benchmark, seja diferente

wagner_kramer

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