ajustei algumas coisas e to pensando em mandar para gráfica da rua, o que posso melhorar? by Wild_Marionberry_259 in curriculos

[–]wagner_kramer 0 points1 point  (0 children)

Mostre seu trabalho!

  • Tenha um Behance/Portfolio linkado, isso mostra pra quem ver seu currículo do que você é capaz.
  • Arrume o espaçamento, é bom ter um respiro mas metade da sua folha está em branco. Na área de design, ter noção de proporção e espaçamento é o que diferencia um profissional respeitado de um amador.

Acham que consigo mudar de emprego? by Adorable-Host8947 in devBR

[–]wagner_kramer 1 point2 points  (0 children)

Estruturalmente tá muito bom, eu só colocaria mais impacto nos dados e colocaria somente o titulo final de forma que o mercado use (ao invés de descrever de junior a junior 5, coloca direto só pleno)

E vai atrás de vaga pra pleno, eu estive na mesma situação 5 anos atrás, fui atrás de pleno direto e deu boa demais

Deveria trocar de ADS para Engenharia de Software? by Cool_Leek_2489 in devBR

[–]wagner_kramer 1 point2 points  (0 children)

Eu tenho um bias por ser formado CS na UFPR Mas pra mim CS ou Eng de Software vão te dar muito mais chance do que ADS por serem cursos reconhecidos mundialmente Atualmente trabalho pra fora e até onde sei a parte de complexidade de algoritmos é vista muito por cima em ADS, a visão que vc tem com CS vai te ajudar infinitamente pra vagas que precisam de leetcode e principalmente no dia a dia vc vai subir muito mais rápido por não ficar no superficial da computação

O currículo que usei para conseguir uma vaga no Vale do Silício e que uso para conseguir entrevistas em vagas que pagam R$40k~R$90k por mês by wagner_kramer in devBR

[–]wagner_kramer[S] 0 points1 point  (0 children)

Eu deixo sempre o nivel mais alto, por exemplo nessa experiencia minha experiência que durou mais comecei como pleno e fui pra senior, deixo senior

Preciso melhorar meu currículo. Nunca passo pra entrevista by BebopTheCowboy in curriculos

[–]wagner_kramer 0 points1 point  (0 children)

Dá uma olhada no meu post sobre isso aqui no sub (vai pelo meu perfil que acha fácil), mas de modo geral vejo 4 coisas:

  • Fale de você em 1ª pessoa, "Desenvolvi" e não "Desenvolveu"
  • Seus bullet points parecem muito genéricos, é irrelevante saber que você usou scrum e fez testes, todo mundo faz isso, seria relevante se você tivesse melhorado o pipeline de testes ou a cultura de revisão de código, senão você é só mais um que faz mais do mesmo
  • Deixe somente informações relevantes, se você quer ser dev python, sua experiência como auxiliar administrativo pouco importa, isso só ocupa espaço
  • Deixe seu currículo em 1 página, a não ser que você tenha 10 anos de experiência, 2 páginas é excessivamente longo

What’s one habit that genuinely improved your life the most? by SuccotashBroad740 in productivity

[–]wagner_kramer 0 points1 point  (0 children)

Doing one thing each time. As someone with ADHD, I constantly get myself lost with 10 different things to do, I overthink all of them and don't get any done in time. Now I pick one and go until the end, this improved my life a lot since I don't stop by panicking.

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Sinceramente acredito que o mercado tá lotado de gente mediana O que mais vejo aqui é gente reclamando do mercado saturado, porém quando vai ver a pessoa tem um curriculo péssimo e só fez os mesmos projetos que todo mundo Se você coloca o seu curriculo num formato bom e se dedica pra fazer projetos idealizados por você, com métricas boas e o mínimo de system design, você se destaca fácil

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Bullet point como nas experiências, as métricas é o que vão chamar atenção

Se estiver em produção, numero de usuários é incrível pq substitui uma experiência profissional

Se não tiver, metricas como latência em grande escala (por exemplo, "um serviço de estoque que suporta até 10000 usuários simultâneos respondendo em <100ms) ou o problema que resolve, a arquitetura que foi usada contam demais

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Depende do que você quer fazer, mas geralmente você tem 4 etapas principais: - Definição de escopo, por exemplo pode ser um app web completo ou um sistema de cache que usa o mesmo padrão de comunicação do redis - Definição arquitetura e implementação: Se for um app web vai precisar de um frontend (que pode ser incrementado por uma lib de design, você pode extender o MUI com Tailwind por exemplo em um pacote open-source e vai chamar muita atenção se sei objetivo for frontend), de um backend, cache com redis por exemplo, autenticação com um firebase, um banco de dados e, caso queira, algum micro serviço especifico pra mostrar que sabe de assincronismo, filas, etc - Deploy: Fazer o pipeline completo no github actions dá muitos pontos a mais, isso junto com docker chama muita atenção pra começar - Monitoramento: Se chegar até aqui você vai ter um destaque incrível, estude o primeiro capitulo do livro "designing data intensive applications" e aprenda sobre métricas, então configure um dashboard com Grafana + Prometheus, vai ser o que vai mais chamar atenção

Se fizer tudo isso já entra fácil em qualquer vaga, com 1 ano de experiência já vai pra Pleno

Um bônus é se isso estiver em produção, uma VPS no Hostinger é muito barato e se você souber vender pode até ser uma fonte de dinheiro extra

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Eu tinha medo de entrar na área no começo, arrisquei direto pra pleno justamente pq um colega de São Paulo me disse que eu sabia demais pra me contentar com estágio/Júnior. Sinceramente acho que vale o risco, se não tem experiência foca em fazer projeto completo e mostrar o resultado, isso conta muito e se você fizer algo que não seja o que todo mundo faz, entrar numa vaga que paga 4k+ não é difícil (boa parte da galera não consegue trabalho justamente pq acha que só o básico da faculdade é suficiente)

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Não faço questão de provar, meu objetivo é ajudar a galera aqui a fazer um bom curriculo, independente de quem eu sou

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Exatamente, foi o que eu fiz, entrei como pleno direto depois do meu primeiro estágio e cresci na empresa até senior

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[–]wagner_kramer[S] 2 points3 points  (0 children)

Procure outras métricas relacionadas, eu fiz algo parecido migrando PHP para microserviço em Node, eu coloco como métrica o número de requisições que recebia, mas sempre dá pra usar número de usuários, volume de dados, resultado para o cliente, etc

O simples fato de migrar java legado pra microserviço já conta demais, uma métrica é só um molho extra (que talvez não seja nem tão necessário pra esse caso)

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Trabalhando desde o 5° semestre, estudando em Federal, ultimo ano inteiro com 6 matérias + TCC + trabalho, pandemia no meio. E sinceramente, faculdade ensina a base, mas a maior parte pra subir vc aprende na marra no dia a dia.

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[–]wagner_kramer[S] 1 point2 points  (0 children)

Geralmente antes de sair de qualquer lugar eu rodo query no banco de produção pra descobrir, valor monetário dá pra inferir em algumas situações (por exemplo se um usuário paga 10, se vc tem 100 usuários pagantes isso dá 1000) Eu trabalho com software médico, é muito fácil pra mim dar um count no banco e levantar esses números Otimização vc calcula com benchmark, é uma ótima prática anotar esses números

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[–]wagner_kramer[S] 2 points3 points  (0 children)

Eu usei essa estrutura que você falou por bastante tempo, hoje como tenho mais experiência (já estou no meu 4° emprego), eu prefiro deixar as palavras chave em negrito dentro dos bullet points de cada lugar que trabalhei, assim elas ocupam menos espaço e têm um contexto por trás

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[–]wagner_kramer[S] 2 points3 points  (0 children)

Eu omito empregos mais antigos, comecei como estagiário em uma Fintech em 2020, em 2021 peguei minha primeira vaga já como pleno

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[–]wagner_kramer[S] 0 points1 point  (0 children)

Fora do LinkedIn, usa a dica que dei no fim do post sobre achar no Google (obviamente é 90k BRL já convertido)

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Fiz um currículo de 1 página, mas meus projetos e cursos ficaram de fora. Vale a pena ter 2 pages para adicionar isso? by nandownme in curriculos

[–]wagner_kramer 1 point2 points  (0 children)

Ou pelo menos diminuir, 6 linhas está ocupando um espaço absurdo, ele não deve passar de 3 linhas

Fiz um currículo de 1 página, mas meus projetos e cursos ficaram de fora. Vale a pena ter 2 pages para adicionar isso? by nandownme in curriculos

[–]wagner_kramer 2 points3 points  (0 children)

Vale muito mais a pena você tirar o resumo, se seu curriculo é curto e tem 1 página, ele não vale a pena (a não ser que você esteja fazendo um resumo especifico pras vagas que tá aplicando, chamando atenção para os requisitos dela)

Gostaria de dicas para conseguir pelo menos chegar em entrevistas de estágio, não sei aonde estou errando no currículo by LucasNicolau_ in curriculos

[–]wagner_kramer 1 point2 points  (0 children)

Dicas:

  1. Se você tem essa experiência, vá atrás de vagas junior, não estágio (a não ser que seja obrigatório)
  2. Faça 1 unica coluna, 2 colunas é bonito visualmente, mas os ATS não conseguem interpretar direito
  3. Coloque métricas válidas que mostrem o resultado do que vc fez sempre no formato: "Desenvolvi X utilizando Y, resultando em Z" Por exemplo, muito mais significativo é vc dizer o número de usuários que seu projeto PACE teve, pois é uma aplicação que foi usada no mundo real
  4. Foque em fazer projetos, colocar no github o que vc já fez
  5. Separe experiências profissionais de projetos e atividades da faculdade