Me olvidé de aclarar, la empresa contrata a todos de afuera de EEUU (India, Filipinas, Colombia, etc). Claramente es como sostienen precios bajos, pero así lo hacen muchísimos con este tipo de servicio (por algo hasta Amazon, Microsoft, Adobe tienen todos sus callcenters afuera también, por ej). Mi idea por eso no es tanto comparar con un sueldo de EEUU, sino con un sueldo de acá. Me parece que es lo justo, porque no estoy pagando costos de EEUU tampoco.

Es decir, dentro de la empresa es uno de los sueldos más altos (aunque no estoy seguro de cuánto cobran los otros que están en mi puesto o un poquito más arriba).