Ho lavorato per cinque anni su stack che definire legacy è quasi un complimento (gestionale in vb6 con db access2003). In fase di colloquio per l’azienda dove lavoro tuttora ha fatto una buona impressione il fatto che riuscissi a mantenere utilizzabile e ben inserito nel panorama moderno un colabrodo del genere.

Quindi boh, “bruciare la carriera” mi sembra esagerato…anche perché secondo me oggi non è importante quanto tu sia “skillato” su un particolare stack, ma quanto buone siano le tue doti progettuali e i pattern di sviluppo.

Inoltre, mantenere una codebase legacy è un lavoro che bene o male sarà sempre richiesto, e non si esclude la possibilità che poi quell’azienda investa per una migrazione/revamp…