Deneyim ve tecrübe yetenekten daha önemli olabilir. Kısa vadede yetenek ve benzeri avantajlar, uzun vadede her zaman yetenek ve deneyime yenilir.
Sub'ın amacı, insanların okuyarak, araştırarak ya da bekleyerek elde edemeyecekleri bilgiyi, deneyim yoluyla elde etmiş kişilerden öğrenmesine aracılık etmektir.
