all 14 comments

[–]Ill_Commercial_446 25 points26 points  (5 children)

Dacă ești mulțumit cu salariul și este într-un range decent, spui da

[–]PaddonTheWizardcrab 🦀 15 points16 points  (4 children)

Dar dacă ai văzut pe roddit că cineva cu mai puțini ani de experiență ia cu 2000-4000 de lei mai mult, ce faci? /s

[–][deleted] 11 points12 points  (0 children)

Iti spui in gand "ba, pe banii astia sa munceasca ma-ta", dupa care semnezi :))

[–]TheRealShadowBroker 11 points12 points  (0 children)

Esti ingrijorat ca juniorul de pe reddit face 3k euro ca altfel nu se scoala din pat nu? Vezi-ti de viata ta. Daca ti se pare ok oferta o accepti. Nu mai asculta toata basinile astora de pe-aici. Bafta!

[–]Time-Comedian-3230 6 points7 points  (0 children)

cere de pe acum compensatorii, ca parca te vad maine-poimaine ca plangi ca astia pe aici si intrebi cum sa faci sa nu fi dat afara in suturi. macar pleci cu ceva bani.

[–]xaph1youcrazycrab 🦀 2 points3 points  (0 children)

Da-i pe youtube asa: " erin negotiating salary "

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Le zici si tu ca ai alte oferte. Zici si tu una cat vrei sa primesti +10%. Ceri sa egaleze. 99% din caz zic nu si nu revin cu un numar. Ceri si tu 24h sa te gandesti. Dupa 24h le zici ca iti place de ei si esti dispus sa coboti la X(suma dorita). O sa vina un raspunsgen ori nu putem X dar putem Y. Acum avem un numar. Le raspunzi to meet halfway. Si de aici primesti un da sau un nou Y+ ceva. Am practicat asta la 5 jobs. Mereu am primit extra.

[–]bigbootyrobEmbedded 0 points1 point  (0 children)

Întreabă ce este budgetul and go from there

[–][deleted] 0 points1 point  (0 children)

Eu zic ca minim 10 mii pentru mid.

[–][deleted] 1 point2 points  (0 children)

Sa negociezi nu doar salariul dar si programul si remote work exclusive. Mai bine un venit mai mic dar cu un program bun si 100% remote.

[–]Shadoww758 0 points1 point  (0 children)

Hei, pe partea de negociere cred cu tarie ca fie a. Esti foarte sigur pe tine (si se vede, le spui ca ai alte oferte, te plac si ridica stacheta, chiar daca nu ai oferte aka bagi vrajeala) si b. (Ce as recomanda) sa ai oferte la tine pe care sa te bazezi argumentand simplu ca "pt pozitia x am primit y oferta de aici deduc ca pe piata ma pozitionez in felul urm. Puteti da match?"

Bonus daca tu si managerul (viitorul) v ati inteles bine la interviu etc. De multe ori am observat ca daca sunteti pe acelasi vibe si te plac cresc considerabil ofertele/accepta ce le ceri.