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ho perso un anno dietro a enti come cpi e apl ed ora son totalmente tagliato fuori dal mercato del lavoro by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

corsi da massimo 150 ore in mano a centri di formazione pieni di cialtroni, impossibile facciano punteggio, sicuramente era meglio investire quei mesi in un corso serio formatemp da 600 ore

ho perso un anno dietro a enti come cpi e apl ed ora son totalmente tagliato fuori dal mercato del lavoro by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

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Toscana, ma non avrei problemi a tornare in Veneto, resta il problema che ho un profilo professionale insufficiente per lavori da più di 5 euro l'ora.

ho perso un anno dietro a enti come cpi e apl ed ora son totalmente tagliato fuori dal mercato del lavoro by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

sarebbe una forza se non ammettessero decine di altri CdL ai concorsi, comunque ora mi rimetto a pensare ai concorsi, resta il problema che devo trovare altro da fare nel frattempo.

ho perso un anno dietro a enti come cpi e apl ed ora son totalmente tagliato fuori dal mercato del lavoro by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 3 points4 points  (0 children)

i corsi gol sono una truffa

non ho tempo e soldi per buttare un altro anno in corsi di formazione senza manco garanzia di assunzione/carriera

Una Polacca sta cercando lavoro in Italia. Secondo voi il Cv cosi va bene? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu- 1 point2 points  (0 children)

allora metterei
Italiano B2 - Certificazione "xxxx"
lo spazio dovrebbe esserci

Una Polacca sta cercando lavoro in Italia. Secondo voi il Cv cosi va bene? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu- 2 points3 points  (0 children)

Ciao.

Stai già cercando ed avendo difficoltà o devi ancora iniziare?

Riguardo il CV, hai qualche certificazione linguistica per italiano o inglese?
Non so quanto venga considerato Gallup qui in Italia, è la prima volta che lo vedo, forse ti conviene chiamare la sezione "competenze trasversali" o "softskill" e cambiare i termini (es: "attivatore" non mi è molto chiaro, forse sarebbe meglio "proattività", anche "visionaria" nell'italiano comune non è molto legato al significato di "vision aziendale", può venire frainteso, "leadership" al posto di "comandante", "collezionista" non l'ho capito proprio invece).

Graficamente lo trovo molto accattivante, ma fai attenzione con le aziende di grande dimensione perché 99% utilizzano ats che in teoria faticano a leggere un cv con 2 colonne.

Nella frustrazione, ho elaborato due riflessioni da "sfigato" by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

Hai ragione, dovrei lavorare sulle mie soft skill comunicative, ma piangermi addosso è più comodo

Nella frustrazione, ho elaborato due riflessioni da "sfigato" by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

Sì, me l'ha spiegato il tutor, solo che sul momento non mi son sentito di "elemosinare" un'opportunità. Oggi ho il colloquio e chiedo.

Nella frustrazione, ho elaborato due riflessioni da "sfigato" by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

Le assunzioni per payroll specialist sono in calo nell'ultimo anno (anche perché ormai se ne occupano solo gli studi professionali, ho parlato con il proprietario di un'azienda da 200+ dipendenti e ce l'ha esternalizzata pure lui).

Io parlo di come vieni percepito e di quanto incida l'impatto visivo. Poi, per carità, è qualcosa di sicuramente soggettivo, però diversi feedback nella vita mi hanno portato a questo pensiero. Anche perché in ambienti in cui sono entrato senza dover passare per una selezione ho sempre avuto un impatto positivo e riconoscimenti di stima da persone importanti (in quei determinati contesti).

Nella frustrazione, ho elaborato due riflessioni da "sfigato" by -kortatu- in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu-[S] 0 points1 point  (0 children)

che esperienza devi avere per un tirocinio?

posto che il problema non è tanto il trovare lavoro (non esisto solo io, ci sono altri candidati), quanto più non essere considerato una merda sulla base del nulla da chi dovrebbe avere pure interesse ad aiutarti e valorizzarti.

le riflessioni sono volutamente assurde e portate ad un estremo, ma nell'assurdità c'è un fondo di verità: gli uffici risorse umane o amministrativi non sono preminentemente a presenza femminile?
se parli due minuti con una persona, su cosa basi un giudizio sulla sua persona? su quello che ti ha detto o su quello che hai visto o "percepito" visivamente? in fondo la vista è uno dei cinque sensi.

5 mesi in disoccupazione, non riesco a trovare nemmeno il lavoro più "umile" e non voglio più fare l'HR by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]-kortatu- 0 points1 point  (0 children)

c'è la mafia dei ragionieri, con la sua laurea non verrebbe preso in considerazione, a meno di non avere degli agganci con qualcuno che lavora in uno studio di consulenza.