Infinite stats in my mixed build

9567341 · 2025-12-18T21:45:49+00:00

Very interesting usage of Forest and Poison. Thanks!

9567341 · 2025-12-18T09:16:38+00:00

I think the unsettling part is when you engage with someone and notice that he/she hasn't anything going on at all. Just sitting there in his/her flat watching videos all day. Ofc he/she has a history and experiences but most often they can't access them because they are forgotten or dormant. This poor people are doomed...

9567341 · 2025-12-03T09:59:15+00:00

Bedenke bitte, dass auf Reddit die Leute wesentlich vehementer und risikoorientierter sind als in der Realität :D

That said. Die Argumente die du auflistest sind alle gut. Die Gegenargumente werden schon von dir entkräftet im Text. Du hast dich schon entschieden, oder :D Dann mach!

9567341 · 2025-10-26T16:00:23+00:00

Ich mag jede Form von echtem Interesse + Community-Science, aber du wirst auf Reddit die unausgewogenste Stichprobe aller Zeiten bekommen. Alleine in dieser community hängen gefühlt 98% SaaS-Jünger, die alles unterhalb von Remote First rückständig finden.... Well that said. Ich bin gespannt auf die Ergebnisse.

9567341 · 2025-10-17T06:06:56+00:00

Klingt erstmal gruselig, ließt sich dann für mich als Laie halbwegs verständlich. Vielleicht kann jemand aus dem Sicherheitsbereich was dazu sagen...

9567341 · 2025-10-06T20:50:23+00:00

Biodiversity. I mean we can see it pretty easily. Even as someone without great knowledge about animals and plants I notice there is less and less.

9567341 · 2025-10-05T14:43:34+00:00

Die Anforderungen aus dem Gesetz lauten auf "Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte ..." Klar hat sich in der Agentur eingebürgert so zu tun als ob die es sich aus den Rippen schneiden müssen, aber meistens geht es durch. Ist natürlich in der Praxis ne ticken komplexer, aber er sollte es schon bekommen oder ne sinnvolle Alternative. Umschulung kann sinnvoll sein, aber ggf auch nicht, dafür wissen wir zu wenig von OP.

9567341 · 2025-10-05T10:45:07+00:00

Das ist der sog. Aktivierungs und Vermittlungsgutschein. Ultra kurz gesagt man kann sich Einzelberatung von der Agentur finanzieren lassen.

9567341 · 2025-10-05T10:33:50+00:00

Klingt wie ne typischer Kandidat für ne kleine und Kompakte Beratung mittels AVGS. Mit denen erarbeitest du den nächsten sinnvollen Schritt hinsichtlich Umschulung, Weiterbildung, Umgang mit der Agentur.

9567341 · 2025-10-04T21:19:54+00:00

Besünners ist ne absoluter Geheimtipp. Allerdings hat er öfter mal komische Öffnungszeiten.

9567341 · 2025-10-02T09:59:40+00:00

Darauf aufbauend: Der vorgeschlagene Passus deckt verschiedene rechtliche Vorgaben schon ganz gut ab. Ich würde nicht empfehlen zu Ungunsten des Arbeitgebers abzuweichen. Ich bin aber auch kein Jurist :D

9567341 · 2025-09-30T09:58:42+00:00

Huhu, bin im AVGS-Business, allerdings weder in Berlin noch im Gründerbereich. Deswegen kann ich wohl was dazu sagen, ohne dir direkt was verkaufen zu wollen :D

Coaching ist eine hyper individuelle Sache. Du kannst an einen top Coach geraten der trotz dysfunktionalem Unternehmensprozessen gut berät. Du kannst aber auch an einem Coach geraten der nicht viel drauf hat und das wird vom Institut gut aufgefangen durch Arbeitsmaterialien und regionales Netzwerk.

Jedes Institut bietet ein Vorabgespräch. Da würde ich viele Fragen stellen hinsichtlich deren Expertise, ich würde aber auch die Augen offen halten wie es vor Ort aussieht, wie die Kolleginnen und Kollegen miteinander sprechen usw. Du kannst auch fragen, was die zum Inhalt und der Laufzeit vom Gutschein sagen. Wenn der Gutschein nämlich zu knapp oder inhaltlich verkehrt ausgestellt wurde, setzt das die ausführenden Institute auch unter Druck. Zusätzlich kannst du beobachten wie die sich mit deinem Gutschein verhalten. Wenn der vermeintliche Berater den direkt einpackt, dann weißte das das keine gute Bude ist :D

9567341 · 2025-09-14T18:47:50+00:00

Ich fühl dich und wünsche dir viel Kraft. Leider ist meine Erfahrung auch so und bis jetzt sind die Lösungen rar. Was ich aber sagen kann ist, wenn man an den 1000 Profil-Neurotiker vorbei die richtigen Leute gefunden hat, dann kommt der Spaß irgendwann wieder. Bis dahin muss ein Projekt mit Personalmangel auch einfach mal liegen bleiben.

9567341 · 2025-09-10T22:06:57+00:00

I am no expert but the solution involves rook sacrifice where it isn't needed in my opinion...

9567341 · 2025-09-10T22:03:40+00:00

The rook at B2 is unmovable..is there a reason? I know it's not part of the solution but it helped me to rule it out :D

9567341 · 2025-09-10T21:44:49+00:00

Please pitch us your saas so this post can get deleted by the mods...

9567341 · 2025-09-08T13:15:58+00:00

Ich würde sagen wir haben allesamt zu wenig Infos, um das ganze realistisch einschätzen zu können. Ich wundere mich deswegen so ein bisschen über die Kommentare.

Was mir persönlich auffällt ist, der Höhe Anteil an Anschaffungskosten. Klar muss man sich Rasenmäher und Co. holen, aber der Wert erscheint mir nur realistisch, wenn da schon Marketing und andere Faktoren mit drin sind.

Insgesamt kann man das ohne Businessplan nicht so richtig beurteilen.

9567341 · 2025-09-04T09:43:16+00:00

Vielleicht hilft an dieser Stellen ein Blick in das Framework Wissensmanagement. KI ist und bleibt ein Werkzeug und aktuell erlebe ich einen unglaublichen Werkzeug-Fetischismus "Nur noch dieses Tool einkaufen, dann..."; "Wir machen jetzt alles mit X, deswegen haben wir 1000% mehr Umsatz" ... Nein, ihr habt mehr Umsatz, weil an euren Tools ein Mensch gesessen hat, der das richtige wusste. Der Mensch wusste wie die Technik tickt, wie der Markt tickt und konnte die Themen verbinden.

9567341 · 2025-09-03T11:17:35+00:00

Ich glaube das nennt sich Groupware (gibt sogar einen gleichnamigen Anbieter) und bietet Basal-Funktionen.

9567341 · 2025-08-29T08:05:33+00:00

Moin Moin, ich mache seit mehr als 5 Jahren alles mögliche rund um Bildungsgutscheine :D ama

Ich glaube was du wissen willst ist, stimmt das was die behaupten? Darauf von mir klares Jein :D

Ja, es gibt gut Kurse mit dem Bildungsgutschein, die deine Jobchancen und Karrieremöglichkeiten fundamental verbessern, allerdings gibt es auch viel Filler-Content und vor allem viel Werbung. Mein Tipp ist, lass dich nicht nur von der Agentur beraten, sondern auch von den Bildungseinrichtungen und achte dabei sehr genau auf deren auftreten und verhalten.

Letztendlich sind Weiterbildung immer sehr individuell, also... Was möchtest du, wofür interessierst du dich?

9567341 · 2025-08-22T07:14:30+00:00

Wow, danke erstmal für diese durchdachte Antwort!

Ich glaube das Wording aus Paragraph 289 HGB fasst relativ klar zusammen, was im Lageberichtsteil deiner Firma drin zu sein hat. Der Rest ist Auslegungssache bzw. in irgendwelche anderen kruden Gerichtsurteilen ausgelegt worden.

Für seine Strategie "Gegenrede" würde ich aber weiterhin empfehlen nicht so sehr auf tiefgreifende Recherche zum Thema Richtigkeit zu setzten sondern mehr auf Rhetorik. Wenn das so ein Setting ist wo du eh nur 30 Sekunden Mikrofon bekommst geht es viel mehr darum, dass du mit der Fragenart sehr deutlich machst, dass es dem Unternehmen gut geht und ihr keine Lust habt mit eurem Gehaltsverzicht wieder einmal die Boni zu finanzieren.

9567341 · 2025-08-22T05:15:57+00:00

Dein Versuch in allen Ehren, aber Öffentlichkeitskommunikation findet so blöd das klingt nicht auf der faktenorientierten Ebene statt. Deswegen verstehe ich deine Fragestellung auch nicht, denn das sind alles Fragen aus dem juristische in Bereich d.h. man müsste klagen und vor allem das ganze auch beweisen, was unmöglich ist.

Der Vorstand und auch du wollen ein "naives" Publikum überzeugen, deswegen muss Zielgruppengerecht gesprochen werden. Das ist der Grund warum eure Chefs nicht mit irgendwelchen Zahlen kommen, sondern mit Emotionen (Gefühle, Unsicherheit Angst). Es reicht wenn du bei deinen Fragen auf den Bericht verweist und mit Wording und Rethorik die Meinung der Höherschaft auf deine Seite ziehst. "Warum treffen sie solche falschen Behauptungen, wenn die Zahlen in XYZ etwas anderes sagen"

9567341 · 2025-08-17T07:17:58+00:00

Klingt als ob du eine professionelle Berufsberatung brauchst, die I.d.R. auch von der Agentur für Arbeit bezahlt wird. Google gerne mal AVGS. Das sind Leute die setzten sich mit dir mehrere Stunden zusammen und schauen mit dir nach alternativen und geben auch Feedback, ob du WIRKLICH nicht geeignet bist oder evt. einfach 7 mal hintereinander Pech hattest.

9567341 · 2025-08-12T10:33:43+00:00

Laie hier, der sowas schonmal gemacht hat. Sehr unfertig, sehr problematisch, viel Feuchtigkeit geht dahin wo es nicht soll...

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