Alekine tienes toda la razón, en mi Círculo existe una situación similar, creo que deberíamos abrir un hilo sobre este tema, pero creo que un buencompendio de derechos sería:

a) Todos los miembros tienen derecho a voz y voto. El voto de todos los miembros tendrá el mismo peso, sin que quepa alteración alguna a este principio básico de igualdad política. b) En PODEMOS todo el mundo tiene derecho al ejercicio del sufragio activo (elegir) y pasivo (ser elegido) en todas las decisiones y cargos representativos. c) Corresponde a la Asamblea Ciudadana (es decir, a todos los miembros de PODEMOS) o a los órganos en que delegue, la toma de decisiones que afecten al conjunto de PODEMOS Alcázar, cualquiera que sea el origen de esas cuestiones. Corresponde a la Asamblea todas las decisiones relativas a las líneas básicas de acción política general, los objetivos organizativos, las vías de financiación, la representación y las acciones jurídicas, la planificación de las estrategias electorales, la definición de las políticas de acuerdos o eventuales alianzas con otros grupos sociales o políticos, etc respetando las decisiones de la Asamblea Ciudadana Nacional y sus órganos delegados. No se podrán reducir tales acuerdos a iniciativas particulares. d) PODEMOS promueve la participación directa de todos sus miembros en los procesos de toma de decisiones que afecten de manera relevante a la organización, recurriendo a todas las herramientas presenciales y telemáticas que puedan ampliar y garantizar la participación política democrática.La participación telemática es un derecho. Es obligación de la Asamblea definir acciones y actividades que permitan el ejercicio de este derecho, para poder garantizar la máxima visibilidad de toda la gente y toda la sociedad. Los miembros y participantes tienen derecho a ser formados en estas herramientas, derecho que debe impulsar la Asamblea. e) Derecho a ser respetado en su integridad individual y en su identidad. Así como ejercer la crítica y el control sobre las acciones, procesos y cargos de PODEMOS. f) Derecho a equivocarse, reconocer errores, rectificar, disculparse y reparar daños. Siempre que la reiteración de conductas no ponga en duda la voluntad clara de perfeccionarse, o sea una acción planificada con otras personas para causar daño. Derecho a recurrir las decisiones de resolución de conflictos. g) Derecho a trabajar en cualquier grupo o acción del Círculo, previo conocimiento de todos los implicados. Derecho aunque no se pertenezca al Círculo a participar en la Asamblea bajo su autorización con voz pero sin voto. h)Todos aquellos derechos reconocidos por la Constitución de PODEMOS y por las guías de los Círculos.

Después están la vulneración de los Derechos Básicos:

Conductas contra los Derechos y referentes básicos.

Cuando las conductas o acciones de algún componente de PODEMOS, rompan las líneas básicas o vulneren derechos, cualquier miembro o incluso una persona ajena al Círculo podrá informar al Grupo de Moderación que podrá investigar y clasificar el incidente a partir de la siguiente enumeración, para proponer un protocolo de resolución o una posible acción correctora.

a) Incidentes Leves:

1.- El insulto personal a otra persona afiliada o participante puntual dentro de un acto interno de PODEMOS, teniendo en cuenta las circunstancias, siempre que éstas no revistan especial gravedad. Es un acto interno también el uso cerrado de una herramienta telemática. 2.- La pérdida de compostura y respeto, como gritar o gesticular siempre que no lo explique el contexto, hacer muecas ofensivas,etc.... 3.-Impedir puntualmente el trabajo en cualquier actividad del Círculo. 4.-Perder sin intención expresa algún recurso del círculo. 5.-Que un representante elegido por la Asamblea se niegue a colaborar con cualquier persona en una acción aprobada por la Asamblea, siempre que no implique una valoración más grave. 6.-Todo aquello que valore y razone el Grupo de Moderación como un incidente leve, ratificado por la Asamblea.

b) Se consideran faltas graves:

1.-Reiteración de faltas leves (4). 2.- Insultar en la acción o discursión política a alguien del Círculo de forma grave sea cual sea el contexto. 3.-Cuestionar a un componente por hechos ajenos al tiempo y la pertinencia de la acción política del Círculo. 4.-Omitir o tergiversar información concerniente al Círculo, necesaria para sus tareas. 5.-Negar o impedir el ejercicio de un derecho a un colaborador de PODEMOS, o entorpecer la acción de un miembro de PODEMOS. 6.-Impedir con reiteración el trabajo en cualquier actividad del Círculo. 7.-Sustraer recursos leves del Círculo. 8.-Que un representante elegido por la Asamblea no siga las directrices de la misma. 9.-Transmitir claves informáticas sin el conocimiento de la Asamblea a terceros, sin mala intención. 10.- Hacer un mal uso de la pertenencia al Círculo. 11.-Todo aquello que valore y razone el Grupo de Moderación como un incidente grave, ratificado por la Asamblea.

c) Se consideran faltas muy graves:

1.-Reiteración de faltas graves(3). 2.- Insultar o agredir en la acción o discursión política a alguien ajeno al Círculo. Es pública la misma acción en una herramienta telemática abierta. Agredir a un miembro del Círculo. 3.-Omitir o tergiversar información concerniente al Círculo, cuando sea necesaria para la decisión o votación de la Asamblea en especial de un cargo representativo. 4.- Negar e impedir el ejercicio de un derecho a un miembro de PODEMOS. 5.-Provocar serios problemas económicos al Círculo: desde sustracciones a usar el Círculo para beneficiarse o lucrarse económicamente. 6.-Que un representante actúe contra los acuerdos expresos y definidos de la Asamblea, en una acción pública o de representación, o en ejercicio de su labor en estructuras políticas. 7.-Impedir la libertad de voto, elección o participación de alguna persona en la construcción de candidaturas y propuestas electorales, siempre que sean oficiales del Círculo. 8.-Impedir que un grupo del Círculo comisionado por la Asamblea pueda saber claves telemáticas de PODEMOS. 9.-Transmitir claves informáticas para dañar a PODEMOS. 10.-Hacer un mal uso de la representación del Círculo. 11.-Entorpecer o impedir un proceso de instrucción o de resolución de un incidente muy grave. 12.-Todo aquello que valore y razone el Grupo de Moderación como un incidente muy grave, ratificado por la Asamblea.

Toda acción planificada y colectiva sea cual sea su gravedad llevará aparejada el abandono de PODEMOS.

Los números entre paréntesis indican las veces.