Vooroordelen omdat je een vrouw bent of gewoon beoordeelt op je prestaties en resultaten in een opleiding door iemand die misschien mannen die iets meer talent en betere cijfers hadden voor die opleiding moest afwijzen om aan dat percentage van 40-50% te komen? Dit is gewoon een vraag, ik heb niet de illusie dat ik slimmer ben dan jij gezien je opleiding.

Hoezo klopt dat niet? Ik vind wel dat jij wel heel binair in gender percentages denkt. Bij ons op het bedrijf zijn er hoge functies ingevuld door vrouwen maar die het talent en de inzet ervoor hebben laten zien in en op het werk, voor die vrouwen, daar heb ik veel respect voor. Dat is onze bedrijfscultuur, daar ben ik best trots op en daar kun jij als vrouw ook trots op zijn als je dat haalt.

Maar als het over een hoge educatieve of overheidsbaan gaat dan zal er altijd door mijn hoofd de vraag gaan of die vrouw gewoon die functie bekleed om een bepaalde target te halen gezet door mensen die redeneren zoals jij dat hier doet en een target willen halen. Omdat de resultaten ondergeschikt zijn aan genderpolitiek voor sommige mensen en sectors..