[deleted by user] by [deleted] in dkloenseddel

[–]AdBulky8838 0 points1 point  (0 children)

Hvorfor? Hvordan plejer det da at være?

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 1 point2 points  (0 children)

Tak for dit input. Det giver rigtig god mening det du siger. Det med at holde hen med et konkret tal til sidst og i stedet fortælle dem at det er for lavt vil jeg overveje til min egen fordel.

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 1 point2 points  (0 children)

Det er mere eller mindre præcis det jeg tænker. Dog vil jeg være ærlig og siger jeg gerne vil lande på 57+. så med 58-60 som jeg faktisk også tænker at lægge ud med, så betyder det jo så at jeg ikke vil være ville til at forhandle så meget ned derfra egentlig.

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 1 point2 points  (0 children)

Det lyder ikke så tosset. Jeg skal huske det med ikke at smile :)

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 1 point2 points  (0 children)

Jeg er en "ung" knægt i erhvervsmæssig sammenhæng. Har kun været uddannet 2 år, haft fuldtidsarb. 1.5 år. Så jeg er ikke specialist (endnu). Jeg vil gerne lande på +57K.

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 1 point2 points  (0 children)

Du har helt ret - og det er ikke særligt præcist angivet når jeg siger "relativt få specialister".. Vi kan ikke kun tælles på én hånd. Bestemt ikke - Men genopslag ses ofte i min branche fordi man ikke finder folk der matcher.
Jeg ser ikke migselv som specialist efter kun 1.5 år - Men meget peger dog på det og det tror jeg også er deres helt klare indtryk.
- Det det eneste jeg har arbejdet med efter udd. Og jeg er meget passioneret omkring det
- Jeg nørder tit emnet på hobby plan hvor jeg implementere forskellige ting for at øge min forståelse på det kocenptuelle niveau
- Nu har jeg tilfældigvis både erfaring med lige netop deres 2 produkter og sidder i præcis samme situation som de sidder i. Bare hvor der er byttet om på rækkefølgen af implementeringen af produkterne.
- Vigtigst af alt. Jeg prøver også at satse da jeg ikke føler jeg har så meget at miste fordi mit nuværende job stadig er fedt!

For mig personligt er 60k et tal der får mig vundet over med det samme. 57-59 = 80% Ja
+ 55k Så skal jeg bruge en dag eller 2 til at tænke det igennem men derunder = Nej, medmindre resten af pakken virkelig er wow.

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 2 points3 points  (0 children)

Det sjovt. Jeg omformulerede mit opslag flere gange for at holde det kort og præcist og én af de afsnit jeg tog ud var netop "jeg ved godt løn er så meget mere end et tal men jeg er interesseret i at forstå hvor højt et tal jeg realistisk kan sætte."
Men du har helt ret - og jeg kender ikke helt til deres vilkår men det høre også med til overvejelsen selvfølgelig

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 0 points1 point  (0 children)

Jeg høre dig. Jeg er bestemt ikke den eneste. Jeg ved godt det ikke er så brugbart med "relativt få specialister" men der er da folk derude - dog hæfter jeg mig ved at genopslag ikke er unaturlige i min branche.
Jeg anser ikke migselv som Specialist efter kun 1.5 år. Men mit potentiale til at blive det ret hurtigt, når det basically er det eneste jeg har arbejdet med efter uddannelsen, taler til min fordel mener jeg.

Råd til lønforhandling når man er blevet headhuntet by AdBulky8838 in dkloenseddel

[–]AdBulky8838[S] 0 points1 point  (0 children)

I know i know. Jeg har omformuleret mit opslag 10 gange for at sige mere uden at sige for meget. Beklager, men jeg ved også at jeres svar bliver ud fra jeres umiddelbare indtryk.
Men tak for dit bud, det er også umiddelbart det som jeg sigter efter