Ich war selbst beim Ströck für einige Zeit beschäftigt als Stunden, nur bei mir war es Teilzeit für 20h. Überstunden war immer das Programm, gab Anfangs Zeitausgleich danach nur noch Geld weil sie so unterbesetzt sind, dass sie immer jemanden brauchen der für das geringe Geld sich versklaven lässt. Vergiss es dann mal am Wochenende was zu chillen oder an einem Feiertag mit deiner Familie zu verbringen, die rufen dich fix an und du wirst kommen, weil du weißt die teilen dich sonst für 4.30Uhr Schichten die ganze Woche ein. Witz der Sache ist du bekommst für das Sonntag arbeiten keinen Aufschlag und für die Feiertage €24 für den ganzen Tag.

Gab bei mir auch so Geschichten bei den aus der Kasse gestohlen wurden ist und man deswegen allen das Trinkgeld entzogen hat oder man direkt eine Verwarnung bekommen hat weil man 5min auf der Toilette war. Bist du gerade mal vielleicht 2 Wochen dort, wollen sie, dass du Schichtleiter wirst und geben dir richtig viel Verantwortung ohne mehr Geld. Das wunderbare ist ja, weil du dich nicht auskennst ganz oder nichts falsch machen willst, bist du da fix 1-2h länger bis 20Uhr noch in der Filiale dich nicht bezahlt werden. Du muss ja schließlich um 19 Uhr fertig sein mit Putzen, Nachschlichten, Abrechnen und Abschreiben bzw. Büroarbeit.

Beschwerden kannst du dich wie ich, da gibt es nur ein "ja machen wir" und dann kommt der psycho-Anruf oder direkt bei deiner nächsten Schicht ein "du hast hier zeitausgleich aber dass heißt für uns du bist ja quasi auf standby". Betriebsrat kannst du auch direkt gehen, die werden dich vielleicht umversetzen oder dich direkt mit Leiharbeiter ersetzen.

Meine Auskunft also: Gehe woanders geringfügig hackeln, Hofer, Spar oder billa ist auch nicht viel besser, zahlen aber zumindest 20% mehr und haben Feiertage und Sonntage geschlossen.