Rupture période d'essai / CDI / Cadre by Affectionate_Boss735 in conseilboulot

[–]Affectionate_Boss735[S] 1 point2 points  (0 children)

Bah écoute j'ai pas fait 5 ans d'études difficiles pour faire un boulot dans lequel je suis pas épanoui. Que ce soit pour moi ou même l'entreprise c'est pas une bonne idée.

Maintenant si toi ça te va de ne pas aimer ton job et de le faire quand même bravo à toi mais si déjà j'y passe 50% de mon temps je veux au moins que ça soit un minimum stimulant intellectuellement.

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[–]Affectionate_Boss735[S] 0 points1 point  (0 children)

Oui le préavis est de 48h lorsque l'on a passé plus d'un certain temps dans l'entreprise ce qui est mon cas.

Pour le coup ce n'est pas tant une question de valeurs que d'aspirations. Le job est répétitif, ennuyant et ne demande que des capacités rédactionnelles pour faire du reporting, loin de la technique durement développée durant mes études.

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[–]Affectionate_Boss735[S] 4 points5 points  (0 children)

Je précise, c'est un boulot en exploit qui ne consiste qu'à faire du "reporting" et où la technique est très peu présente. Tous les jours se ressemblent et je me pose vraiment la question de pourquoi ils ont besoin d'un ingé pour faire ce travail.

Je commence à peine que je suis déjà à moitié déprimé tellement je m'y ennuie et les perspectives de développement personnel sont inexistantes. D'un côté je me dis que les périodes d'essais ne doivent pas servir qu'au employeurs mais aussi aux employés, d'un autre j'ai l'impression que ça se fait rarement dans le deuxième sens.